İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/07/2020 NUMARASI : 2019/490 ESAS - 2020/347 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Tazminat Davaları) KARAR : Şanlıurfa 1. İş Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına ilişkin olarak davacı tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ İDDİA:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının iş akdine sendikal nedenle son verildiğini beyanla sendikal tazminat alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. SAVUNMA: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, haksız açılan davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2020/3 ESAS - 2022/290 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : İzmir 2....
DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Üyeliğinden Çıkarma Kararının İptali (Send. K....
D A N I Ş T A Y ONUNCU DAİRE Esas No : 1998/5208 Karar No : 2000/5466 Davacı : … Vekili : … Davalı : Başbakanlık - ANKARA Davanın Özeti : Ceyhan Belediyesi'ne ait işyerlerinde … Sendikası tarafından uygulanmakta olan grevin, Adana ili, Ceyhan ilçesinde meydana gelen deprem felaketi sebebiyle bu yere münhasır olmak ve bu halin devamı süresince yürürlükte kalmak üzere yasaklanmasına ilişkin 15.7.1998 tarih ve 98/11411 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı'nın; yasal koşulların gerçekleşmediği öne sürülerek iptali istenilmektedir. Savunmanın Özeti : Kararın yasal düzenlemeye uygun olarak alındığı belirtilerek, davanın reddi gerektiği savunulmuştur....
DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; iş bölümü itirazında bulunduklarını, dava konusu üyelik hakkında davacının da sendika üyesi olduğundan Genel Kurul delege listelerinin askı ile ilan edildiğini, itirazların seçim hukuka tabi olduğunu ve süre sonunda kesinleştiği dikkate alındığında iş bu davanın açılması bakımından usulen hata bulunuğunu ve seçim sonuçlarına ilişkin iş mahkemelerinin karar vermeye yetkili olmadığını, ayrıca hukuki menfaat yokluğundan davanın usulden reddi gerektiğini savunmuştur. İlk derece mahkemesi tarafından reddine karar verilmiştir. Karara karşı süresinde davacı asil tarafından istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/02/2022 NUMARASI : 2022/5 ESAS - 2022/177 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Toplu İş Sözleşmesi İçin İş Yeri Yeterliliğine İlişkin Uyuşmazlıklar (Send. K. M.34/4)) KARAR : Davalı Sendika vekili cevap dilekçesinde özetle; davacı işverenliğin süresi içerisinde itirazda bulunmadığını, davacı tarafça süresinde yapılmayan itiraz ile ikame edilen bu davanın usul açısından hak düşürücü süre içinde açılmadığının sabit olduğunu, tebligatın usulüne uygun olarak yapıldığını, müvekkilinin davacı şirketin 11 numaralı işkolunda faaliyet gösteren 1020210.026 SGK sicil numaralı Hisar Mah....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/03/2023 NUMARASI : 2022/315 ESAS - 2023/251 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Üyeliğinin Tespiti (Send. K. M.17/5)) KARAR : Davacı Sendika vekili dava dilekçesinde özetle, 02/07/2022 tarih ve 31884 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Gereğince Kamu Görevlileri Sendikaları ile Konfederasyonların üye sayılarına ilişkin 2022 Temmuz istatistikleri hakkında tebliğine istinaden, Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde sendika üye sayılarına itirazlarının kabulü ile yanlışlığın düzeltilerek üye sayılarının yeniden tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 24/11/2022 NUMARASI : 2021/94 ESAS 2022/868 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (İş Yeri Sendika Temsilciği Güvencesinden Kaynaklanan (Send. K. M.24)) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı davalı vekilince istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi, yapılan müzakere sonunda, gereği düşünüldü; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 07.03.2018 tarihinden 30.12.2020 tarihine kadar davalı işyerinde çalıştığını, iş akdinin sendikal nedenle feshedildiğini beyanla davacının işe iadesi ile sendikal tazminat talebinin kabulüne karar verilmesini talep etmiştir....
etkin olmadığını ve TİS bağıtlanmasında zorlayıcı bir mücadele aracı olmadığını davanın açıldığı tarihe kadar ilgili işyerlerinde grev pankartından başka greve dair herhangi bir durumun gözlemlenmediğini, şirketin faaliyetine aynen devam ettiğini, grevin gözcüsü dahi bulunmadığını, Sendika'nın uyguladığı grevin Mahkeme kararıyla sona erdirilmesi konusunda bir karar verilinceye kadar grevin durdurulması için ihtiyati tedbir kararı verilmesine, grev kararının alındığı 16/12/2008 tarihinden bu yana 4 sene gibi uzun bir süre geçtiğini, Sendika'nın yetki belgesindeki üye işçi sayısının 3/4 oranından da fazla azalması nedeniyle grevin sona erdirilmesine, Sendika'nın yetki belgesinin geçersizliğine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Dosya içeriğinden, taraflar arasındaki toplu görüşme sürecinin uyuşmazlıkla sonuçlanması üzerine Sendika tarafından 16.08.2022 tarihinde grev kararı alındığı, 01.09.2022 tarihli karar ile 16.09.2022 tarihinde grevin uygulamaya konulduğu, 10.10.2022 tarihli Sendika Yönetim Kurulu kararı ile de grevin sona erdirildiği anlaşılmaktadır. Davacı vekili 21.09.2022 tarihli dava dilekçesi ile greve katılımın çok düşük olması ile 6356 ... Kanun'un 72 nci maddesine dayalı olarak grevin kaldırılmasına karar verilmesini talep etmiş, 24.10.2022 tarihli kısmi ıslah dilekçesi ile talep sonucunu genişleterek sendikanın yetkisinin düştüğünün tespitine de karar verilmesini istemiştir. 2. Belirtmek gerekir ki dava açıldıktan sonra grevin kaldırılması yeni bir vakıa olmakla birlikte, bu yeni vakıaya dayalı olarak kısmi ıslah suretiyle talep sonucunun genişletilerek sendikanın yetkisinin düştüğünün tespitine de karar verilmesini talep etmek olanaklı değildir....
