"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Dosya içerisinde davalı ... sendikasına üye olmadan önce başka sendikalara üye olan 19 işçinin daha önce üye oldukları sendikalardan istifa ettiklerine ilişkin belgelere rastlanmamıştır. Bu nedenle, ...., .... , .... , ... ,...., isimli işçilerin davalı ... sendikasına üyesi olmadan önce yetki prosedür dosyasında üyelikleri gözüken başka sendikalılara ait üyelik belgeleri ve varsa üyelikten çekilme belgelerinin ilgili yerlerden getirtilerek eklenerek gönderilmesi için dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 20.1.2012 gününde oybirliği ile karar verildi....
TTK'nun 4/1-b maddesi uyarınca fikri mülkiyet hukukuna dair mevzuattan kaynaklanan davalar mutlak ticari davalardandır. Davalı taraf tacir olmakla uyuşmazlığın aynı Kanunun 4/1-f bendi kapsamında ticari işletmeyi ilgilendirdiği sabittir. TTK'nun 5/A maddesi uyarınca " Bu Kanunun 4 üncü maddesinde ve diğer kanunlarda belirtilen ticari davalardan, konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat talepleri hakkında dava açılmadan önce arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2022/339 ESAS - 2023/96 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : Davacı iddiası: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin Çağrışan Mahallesi Eski Mudanya Caddesi No:7/1 Mudanya/BURSA ve Buğdaylı Taştepe Mevkii 4. Cadde No:4 Gönen/ BALIKESİR adresinde faaliyetine devam ettiğini, T.C....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Grevin Sona Erdirilmesi ve Yetki Belgesinin İptali Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı Bakanlık vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davanın ....İş Mahkemesi'nde açıldığı, bu mahkemece ... İş Mahkemesinin yetkili olduğu gerekçesi ile yetkisizlik kararı verildiği, dosyanın gönderildiği ... İş Mahkemesince karşı yetkisizlik kararı verilmesi üzerine Yüksek Yargıtay 17.Hukuk Dairesi'nin 04.10.2013 tarih ve 2013/2228 Esas 2013/13419 Karar sayılı kararı ile ... .İş Mahkemesi'nin yetkili mahkeme olarak belirlendiği ve temyize konu kararın ... ....
ve Toplu Sözleme Kanunu Gereğince Kamu Görevlileri Sendikaları ile Konfederasyonların Üye Sayılarına İlişkin İstatistik Hakkında Tebliğ'' esas alınır.'' şeklindeki düzenlemenin iptali ve yürütmesinin durdurulması istenilmektedir....
Sendika baştemsilcisi ...’nün işbaşı yapması yönündeki sözlerine rağmen davacının işbaşı yapmayarak eylemine devam ettiğini, mezkur olayda gerçekleştirilmiş olan grevin mesleki amaç çerçevesinde kalmadığının, çalışma şartlarını korumak veya düzeltmek amacıyla yapılmamış olduğunun açık olduğunu, bu sebeplerle 15.05.2014 tarihinde müvekkili firma işyerinde gerçekleştirilmiş olan grevin kanunu grevin niteliklerine haiz olmadığını, davacının iş sözleşmesinin Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanun m.70 ve 4857 sayılı İş Kanunu m. 25/2-h uyarınca haklı olarak, ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak feshedildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir....
ın 16.00-24.00 saatleri arasında da eylemlerine devam etmek istediklerini ve işbaşı yapan diğer çalışanları da işbaşı yapmamaları ve eylemlerine devam etmeleri konusunda baskı altında tutmaya çalıştıklarını, bununla birlikte Sendika baştemsilcisi ...’nün işbaşı yapması yönündeki sözlerine rağmen davacının işbaşı yapmayarak eylemine devam ettiğini, mezkur olayda gerçekleştirilmiş olan grevin mesleki amaç çerçevesinde kalmadığının, çalışma şartlarını korumak veya düzeltmek amacıyla yapılmamış olduğunun açık olduğunu, bu sebeplerle 15.05.2014 tarihinde müvekkili firma işyerinde gerçekleştirilmiş olan grevin kanunu grevin niteliklerine haiz olmadığını, davacının iş sözleşmesinin Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanun m.70 ve 4857 sayılı İş Kanunu m. 25/2-h uyarınca haklı olarak, ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak feshedildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/07/2022 NUMARASI : 2020/46 ESAS - 2022/689 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : İSTANBUL 34. İŞ MAHKEMESİ'nin 26/07/2022 tarihli 2020/46 Esas - 2022/689 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/07/2022 NUMARASI : 2020/46 ESAS - 2022/689 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : İSTANBUL 34. İŞ MAHKEMESİ'nin 26/07/2022 tarihli 2020/46 Esas - 2022/689 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....
Öte yandan Anayasa Mahkemesi’nin 25.09.2013 gün 2013/93 Esas, 2013/101 Karar sayılı ilamında da; “Kamulaştırmasız el atmadan söz edilebilmesi için taşınmaz zilyetliğinin idareye geçmesi ve taşınmazın fiilen kamu hizmetine tahsis edilmiş olması gerektiği; imar kısıtlamalarında taşınmazın zilyetliğinin malikte kalmaya devam etmekte olup, yalnızca malikin tasarruf yetkisinin, ilgili mevzuattan kaynaklanan bazı kısıtlamalara maruz kaldığı, bu nedenle imar kısıtlamalarından kaynaklanan tazminat davalarının idari yargıda açılabileceği” kabul edilmiştir. Görev hususu kamu düzenine ilişkin olup, yargılamanın her aşamasında resen gözetilmesi gerekir. 6487 sayılı Yasa ile değişik 2942 sayılı Kamulaştırma Kanununun 6. maddesi uyarınca idari işlemden (imar kısıtlamalarından) kaynaklanan uyuşmazlık konusu davanın idari yargıda açılması gerektiğinden, dava dilekçesinin görev yönünden reddi yerine, yazılı şekilde reddine karar verilmesi sonucu itibariyle doğrudur....
