HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/225 KARAR NO : 2022/181 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : GEBZE 3. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 31/08/2021 NUMARASI : 2021/210 ESAS, 2021/218 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Genel Kurul Kararının İptali (Send. K. M.15/1)) KARAR : Dairemizde bulunan istinaf başvurusunun yapılan açık incelemesi sonunda; Davalı T3 vekilinin istinaf başvurusu üzerine Gebze 3. Asliye Hukuk Mahkemesi'nin 2021/210 Esas sayılı dosyası ve dava dosyasında verilen 31/08/2021 tarihli 2021/218 Karar sayılı gerekçeli kararı incelendi....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/1012 KARAR NO : 2023/1068 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ANKARA 4. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/01/2023 NUMARASI : 2022/177 E. - 2023/49 K. DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (İş Kolunun Tespiti İstemi (Send. K. M.5/1)) KARAR : Davalı Sendika vekili cevap dilekçesinde; davacının davanın ihbarını talep etme yetkisinin bulunmadığını, bu sendikaların direkt olarak davalı olarak gösterilmesinin gerektiğini, yasal süre içerisinde diğer sendikaların dava edilmediğinden davanın reddine karar verilmesini talep ettiklerini, davacıya süre verilecek olursa 1 haftalık kesin süre verilmesi gerektiğini, davanın her yönü ile haksız ve mesnetsiz olduğunu belirterek davanın reddini, davaya konu şirket işyeri faaliyetlerinin 7 sıra numaralı "iletişim" koluna girdiğinin tespitini istemiştir....
Hukuk Dairesi 2015/3584 E. , 2015/7508 K."İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, 6356 sayılı Yasa'nın 61. maddesi uyarınca grev oylamasına ilişkin sürecin tespitine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın konusu kalmadığından esas hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1455 KARAR NO : 2022/1272 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : TEKİRDAĞ 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 31/03/2022 NUMARASI : 2022/25 ESAS- 2022/121 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : Tekirdağ 2. İş Mahkemesi'nin 31/03/2022 tarih ve 2022/25 Esas - 2022/121 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi. TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı işverenin 01/04/2018- 31/03/2021 yürürlük tarihli toplu iş sözleşmesinin dördüncü bölümüne yer alan ücret ve ücretlerle ilgili esaslar başlığı altında toplanmış olan ücret zammına ilişkin 36....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/4168 KARAR NO : 2023/645 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ÇERKEZKÖY İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/02/2020 NUMARASI : 2018/436 ESAS, 2020/159 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Tazminat Davaları) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 11.07.2018 tarihine kadar çalıştığı davalı işyerinde, T. Çimse-İş Sendikasına 05.07.2018 tarihinde üye olduğu, davalı şirket yetkilileri tarafından sendika üyeliğinden istifa etmeleri yönünde baskı yapıldığında, istifa etmemesi üzerine iş sözleşmesinin bildirimsiz olarak 11.07.2018 tarihinde işverence sendika üyeliği ve sendikal faaliyetler sebebiyle fesih edildiği, T....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/2384 KARAR NO : 2022/138 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ANKARA 4....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/2019 KARAR NO : 2022/402 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ESKİŞEHİR 1. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/10/2019 NUMARASI : 2018/576 E. - 2019/889 K. DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının tüm alacaklarının ödendiğini beyanla davanın reddini savunmuştur. İlk derece Mahkemesi tarafından kararda belirtilen gerekçelerle “Davanın Kabulüne” karar verilmiştir. Karara karşı davalı vekili yasal süresi içinde istinaf yoluna başvurmuştur....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/2674 KARAR NO : 2023/496 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 50. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 28/06/2022 NUMARASI : 2021/354 2022/93 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (İş Yeri Sendika Temsilciği Güvencesinden Kaynaklanan (Send. K....
Hukuk Dairesi 2014/2788 E. , 2014/15698 K."İçtihat Metni"MAHKEMESİ : Ankara 24. Asliye Hukuk Mahkemesi TARİHİ : 12/06/2013 NUMARASI : 2011/580-2013/421 Taraflar arasındaki birleştirilen davalar, kamulaştırmasız el atılan taşınmaz bedelinin tahsili istemli dava ve birleştirilen davaladan dolayı yapılan yargılama sonunda: Mahkemenin görevsizliğine dair verilen yukarıda gün ve sayıları yazılı hükmün Yargıtay'ca incelenmesi, davacılar vekilince verilen dilekçe ile istenilmiş olmakla, dosyadaki belgeler okunup uyuşmazlık anlaşıldıktan sonra gereği görüşülüp düşünüldü: - K A R A R - Dava ve birleştirilen davalar, kamulaştırmasız el atılan taşınmaz bedelinin tahsili istemine ilişkindir. Mahkemece, davaya bakmanın idari yargının görevi dahilinde olduğundan bahisle, yargı yolunun caiz olmaması nedeniyle dava dilekçelerinin usulden reddine karar verilmiş; hüküm, davacılar vekilince temyiz edilmiştir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/2123 KARAR NO : 2022/1088 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ÇORUM 1. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/01/2021 NUMARASI : 2018/415 ESAS, 2021/41 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (İş Kolunun Tespiti İstemi (Send. K. M.5/1)) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin davalı iş yerinde 2014 yılı ekim ayından 2018 yılı ekim ayına kadar çalıştığını, mesai saatlerinin 08:45- 18:00 ile 12:45- 22:00 saatleri arasında olduğunu, ancak kasa açılış ve kapanış saatleri sebebi ile daha fazla çalıştığını, iş yerinde izin yapan personel yerine full çalışma yaptığını, asgari ücret dışında bu çalışması karşılığı ücret almadığını, mesai sonrasında 45 dk toplantı sonrasında müvekkilinin işten ayrılabildiğini, milli bayramlarda çalışan müvekkilinin dini bayramlarda arife günleri çalışmış 1....