Öte yandan Anayasa Mahkemesi’nin 25.09.2013 gün 2013/93 Esas, 2013/101 Karar sayılı ilamında da; “Kamulaştırmasız el atmadan söz edilebilmesi için taşınmaz zilyetliğinin idareye geçmesi ve taşınmazın fiilen kamu hizmetine tahsis edilmiş olması gerektiği; imar kısıtlamalarında taşınmazın zilyetliğinin malikte kalmaya devam etmekte olup, yalnızca malikin tasarruf yetkisinin, ilgili mevzuattan kaynaklanan bazı kısıtlamalara maruz kaldığı, bu nedenle imar kısıtlamalarından kaynaklanan tazminat davalarının idari yargıda açılabileceği” kabul edilmiştir....

İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 06/07/2022 NUMARASI : 2022/64 ESAS - 2022/208 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K....

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : … DÜŞÜNCESİ : Anayasa'nın 148. maddesi uyarınca kanunların, Anayasa'ya şekli ve esas bakımlarından uygunluğunu denetleme görevinin Anayasa Mahkemesine ait olduğu ve "kanunların" iptali isteminden kaynaklanan uyuşmazlıkların 2575 sayılı Kanun'un 24. maddesi kapsamında ilk derece mahkemesi olarak Danıştayda görülecek davalardan olmadığı dikkate alındığında; 7429 sayılı Kanun'un 1., 11. ve 12. maddelerinin yok hükmünde olduğunun tespiti suretiyle iptali isteminden kaynaklanan işbu davanın incelenmeksizin reddine karar verilmesi gerektiği düşünülmektedir....

Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararında yazılı gerekçelere ve özellikle, davacı işçinin yasal mevzuattan ve sözleşmeden kaynaklanan haklarını talep etmek için davalı işveren aleyhine adli makamlara başvurduğunun, iş sözleşmesinin bu nedenle feshedildiği, feshin 4857 sayılı Yasa'nın 18/3-c maddesi uyarınca geçersiz olduğunun, davalı tanıklarının dinlenmemesinin sonuca etkisinin olmadığının anlaşılmasına göre; davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonuç itibariyle doğru olan kabul kararın 6100 sayılı HMK’nın...

Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararında yazılı gerekçelere ve özellikle, davacı işçinin yasal mevzuattan ve sözleşmeden kaynaklanan haklarını talep etmek için davalı işveren aleyhine adli makamlara başvurduğunun, iş sözleşmesinin bu nedenle feshedildiği, feshin 4857 sayılı Yasa'nın 18/3-c maddesi uyarınca geçersiz olduğunun, davalı tanıklarının dinlenmemesinin sonuca etkisinin olmadığının anlaşılmasına göre; davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonuç itibariyle doğru olan kabul kararın 6100 sayılı HMK’nın...

Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararında yazılı gerekçelere ve özellikle, davacı işçinin yasal mevzuattan ve sözleşmeden kaynaklanan haklarını talep etmek için davalı işveren aleyhine adli makamlara başvurduğunun, iş sözleşmesinin bu nedenle feshedildiği, feshin 4857 sayılı Yasa'nın 18/3-c maddesi uyarınca geçersiz olduğunun, davalı tanıklarının dinlenmemesinin sonuca etkisinin olmadığının anlaşılmasına göre; davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonuç itibariyle doğru olan kabul kararın 6100 sayılı HMK’nın...

Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararında yazılı gerekçelere ve özellikle, davacı işçinin yasal mevzuattan ve sözleşmeden kaynaklanan haklarını talep etmek için davalı işveren aleyhine adli makamlara başvurduğunun, iş sözleşmesinin bu nedenle feshedildiği, feshin 4857 sayılı Yasa'nın 18/3-c maddesi uyarınca geçersiz olduğunun, davalı tanıklarının dinlenmemesinin sonuca etkisinin olmadığının anlaşılmasına göre; davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonuç itibariyle doğru olan kabul kararın 6100 sayılı HMK’nın...

Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararında yazılı gerekçelere ve özellikle, davacı işçinin yasal mevzuattan ve sözleşmeden kaynaklanan haklarını talep etmek için davalı işveren aleyhine adli makamlara başvurduğunun, iş sözleşmesinin bu nedenle feshedildiği, feshin 4857 sayılı Yasa'nın 18/3-c maddesi uyarınca geçersiz olduğunun, davalı tanıklarının dinlenmemesinin sonuca etkisinin olmadığının anlaşılmasına göre; davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonuç itibariyle doğru olan kabul kararın 6100 sayılı HMK’nın...

Hukuk Dairesi'nin kararı süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI Tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararında yazılı gerekçelere ve özellikle, davacı işçinin yasal mevzuattan ve sözleşmeden kaynaklanan haklarını talep etmek için davalı işveren aleyhine adli makamlara başvurduğunun, iş sözleşmesinin bu nedenle feshedildiği, feshin 4857 sayılı Yasa'nın 18/3-c maddesi uyarınca geçersiz olduğunun, davalı tanıklarının dinlenmemesinin sonuca etkisinin olmadığının anlaşılmasına göre; davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonuç itibariyle doğru olan kabul kararın 6100 sayılı HMK’nın...