Tüzüğün 50’nci maddesinin üçüncü bendine göre ise “İl, ilçe, İşyeri sendika temsilcileri ile sendika işyeri temsilcilerinin belirlenmesine, görev ve çalışmalarına, görevden alınabilmelerine, şubelerle ve temsilciliklerle ilişkilerine ve diğer konulara ilişkin usul ve esaslar Genel Merkez Yönetim Kurulu tarafından yürürlüğe konulacak yönetmelikle düzenler.” Yönetmeliğin 22’nci maddesinin üçüncü bendine göre de “Temsilcilerin görevlendirilmesine veya görevden alınmalarına Genel Yönetim Kurulu yetkilidir”. Açıklanan maddi ve hukuki olgular karşısında belirtmek gerekir ki, sendika tüzük ve yönetmelik hükümlerine göre, şube mevcut olmayan yerlerde temsilci atama ve görevden alma yetkisi sendika genel yönetim kurulundadır. Somut uyuşmazlıkta da, dava konusu genel yönetim kurulu kararı ile... İl Temsilcisi ve il temsilcilik yönetimi görevden alınmış olup, sendika genel yönetim kurulu kararında hukuka aykırı bir yön bulunmadığından davanın reddine karar verilmesi gerekmektedir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1303 KARAR NO : 2022/1236 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : SİLİVRİ İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/02/2022 NUMARASI : 2022/79 2022/384 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Tazminat Davaları) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilin iş akdinin sendikal nedenle feshedildiğini, davalı işveren yetkilileri müvekkilin ve sendikal örgütlenme komitesinin kimlerden oluştuğunu araştırmış olduğunu ve ilk olarak örgütlenme öncülerinin iş akdini fesih ettiklerini, davalı işveren teksif sendikasının örgütlenme faaliyetini, örgütlenme çalışmaları sürecinde görüşülen işçiler tarafından kendisine ifşa edilmesi üzerine öğrendiğini ve bu işçiler sendikalı olduğunu bildiği işçilerin isimlerini işverene verdiğini, müvekkilin ve örgütlenme öncüsü diğer işçilerin teker teker güvenlik bölümüne çağırılarak sendikal faaliyet...
DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 2012 yılından itibaren T3 üyesi olup, 3 dönem Olağan Genel Kurullarda seçilerek Ankara 10 No’lu Şube’nin başkanlığını yaptığını, davacının 2014 yılında başladığı profesyonel şube başkanlığı döneminde ve memuriyet hayatı boyunca gerek kanun gerekse Sendika Tüzüğü’nde yer alan yetki ve sorumluklarını titizlikle yerine getirdiğini, şubenin kurulmasında etkin sendikal faaliyetler yürütmesi neticesinde başkanlığa seçildiğinde şube üye sayısını 770 üyeye kadar çıkardığını, davacının başkanı olduğu 10 No’lu şubenin “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu, Devlet Personel Başkanlığı ve ÇASGEM Başkanlığı ” olarak teşekkül etmiş olduğunu, 6356 sayılı Kanun, 4688 sayılı Kanun ve Büro Memur-Sen Ana Tüzüğü ve Seçim Yönetmelikleri doğrultusunda 22.10.2016 tarihinde şubenin organ seçimlerinin gerçekleştirildiğini ve 25.10.2016 tarihinde seçilenlere mazbataların...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/11/2019 NUMARASI : 2019/1118 2019/1167 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin Konya Ali Kemal Belviranlı Kadın ve Doğum Hastanesinde çalıştığını ve 31/05/2010 tarihinden itibaren de Sağlık T4 (Sağlık-Sen) üyesi olduğunu, Sağlık-Sen Konya Şubesi web sitesinde “Konya Şube Başkanlığımızın 6....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 27/11/2019 NUMARASI : 2019/1118 2019/1167 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin Konya Ali Kemal Belviranlı Kadın ve Doğum Hastanesinde çalıştığını ve 31/05/2010 tarihinden itibaren de Sağlık T4 (Sağlık-Sen) üyesi olduğunu, Sağlık-Sen Konya Şubesi web sitesinde “Konya Şube Başkanlığımızın 6....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 19/07/2022 NUMARASI : 2021/517 2022/326 DAVA KONUSU : Sendikalara ilişkin mevzuattan kaynaklanan davalar [Olumlu yetki-çoğunluk tespitine itiraz (6356 SY 43.md.)]...
Davalı ... vekili cevap dilekçesinde; sendika üyesi kamu görevlilerinin üye ve üyelikten çekilme formları ile üye kesinti listelerine ait bilgi ve belgelerin müvekkili Bakanlık kayıtlarında yer almadığını, kanun maddelerinden, kurumlarda 15 Mayıs tarihi itibarıyla kamu görevlilerinin listesi ile aidat kesintisi yapılan sendika üyelerini gösteren listenin taraflarca değerlendirilerek, toplam kamu görevlileri sayısı ile bunların sendikalara dağılımına ilişkin tutanakların taraflarca imzalanacağının anlaşıldığını, ... İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile sendikalar arasında 21.05.2021 tarihinde yapılan toplantıya ait tutanağın Bakanlık kayıtlarında bulunmadığını, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından gönderilen sendikalara ait üye sayılarına ilişkin tutanağın cevap dilekçesi ekinde sunulduğunu, itiraz konusunun müvekkili Bakanlıktan önceki aşamada yani taşra teşkilatında hazırlanan tutanağa ilişkin olduğunu belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle davanın reddini talep etmiştir. 2....
Belirtilen kanuni düzenlemelere göre, şube açma, birleştirme ve kapatma yetkisi münhasıran sendika genel kurulunda olup, bu konuda, ancak tüzükte belirlenen esaslar doğrultusunda sendika yönetim kuruluna yetki verilebilecektir. Sendika yönetim kuruluna yetki verilmesi durumunda, söz konusu yetkinin kullanılabilme esasları ise genel kurul kararı ile tespit edilecektir. Somut olayda, davalı sendika ana tüzüğünün 18/l maddesine göre; sendika şubesi açma, şubeleri birleştirme veya kapatma kararı vermek; sendika şubesi açma ve başlangıçtaki kuruluş şartlarını kaybeden şubeleri kapatma konularında sendika yönetim kuruluna yetki vermek, sendika Genel Kuruluna ait olduğundan, öncelikle sendika ana tüzüğünün 18/I maddesine göre bu konularda Genel Merkez Yönetim Kuruluna yetki verilip verilmediğinin tespit edilmesi gerekmektedir....
Belirtilen kanuni düzenlemelere göre, şube açma, birleştirme ve kapatma yetkisi münhasıran sendika genel kurulunda olup, bu konuda, ancak tüzükte belirlenen esaslar doğrultusunda sendika yönetim kuruluna yetki verilebilecektir. Sendika yönetim kuruluna yetki verilmesi durumunda, söz konusu yetkinin kullanılabilme esasları ise genel kurul kararı ile tespit edilecektir. Somut olayda, davalı sendika ana tüzüğünün 18/l maddesine göre; sendika şubesi açma, şubeleri birleştirme veya kapatma kararı vermek; sendika şubesi açma ve başlangıçtaki kuruluş şartlarını kaybeden şubeleri kapatma konularında sendika yönetim kuruluna yetki vermek, sendika Genel Kuruluna ait olduğundan, öncelikle sendika ana tüzüğünün 18/I maddesine göre bu konularda Genel Merkez Yönetim Kuruluna yetki verilip verilmediğinin tespit edilmesi gerekmektedir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/09/2021 NUMARASI : 2021/176 ESAS, 2021/363 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) KARAR : İSTANBUL 3. İŞ MAHKEMESİ'nin 09/09/2021 Tarih, 2021/176 Esas, 2021/363 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....
