DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : İlk derece mahkemesi tarafından 03/02/2021 tarihli Tensip 1 nolu ara kararı ile davacı vekilinin ihtiyati tedbir talebinin reddine karar verilmiştir. Karara karşı süresinde davacı vekilince, dava konusu 23/11/2020 tarih ve 744 sayılı Sendika Genel Yönetim Kurulu Kararının ihtiyati tedbir yoluyla durdurulması talebiyle istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....
DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : İlk derece mahkemesi tarafından 03/02/2021 tarihli Tensip 1 nolu ara kararı ile davacı vekilinin ihtiyati tedbir talebinin reddine karar verilmiştir. Karara karşı süresinde davacı vekilince, dava konusu 23/11/2020 tarih ve 744 sayılı Sendika Genel Yönetim Kurulu Kararının ihtiyati tedbir yoluyla durdurulması talebiyle istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/09/2019 NUMARASI : 2019/393 2019/435 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz ve (Sendikaya Kayyum Tayini İstemli) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ : Davacılar vekili dava dilekçesinde özetle; davacıların davalı sendikanın üyesi olduklarını, T1'ın İzmir Şubenin yönetim kurulu üyesi, T2 ise l yıla yakın İzmir Şubenin yönetim kurulu üyesi(başkanlığını)yaptığını, davacıların 13- 14/04/2019 tarihinde yapılan 3.olağan genel kurulunda davalı sendikanın İzmir şubesinin genel merkez genel kurulu delegeleri olarak katıldıklarını, Sendika yönetim kurulunun 3.olağan genel kurula yönelik işlemler başlamış olsa da, olağan genel kurulun sendika ana tüzüğünde belirtilen süreden önce yapıldığını, genel merkez olağan genel kuruluna yönelik sendika il başkanlıklarında ve şubelerinde sendikanın ana tüzüğüne ve yönetmeliğine aykırı ve usulsüz olarak yapılan delege...
ın, sendika tüzüğü gereğince, sendika genel denetleme kurulunca verilen 05.06.2015 tarihli geçici olarak görevinden el çektirilmesine ilişkin rapora istinaden Yönetim Kurulunun 01.07.2015 tarih ve 101 sayılı kararı ile üç ay süre ile sınırlı olmak üzere görevinden el çektirildiğini, müvekkil sendikanın, sendikanın işleyişinin devamına yönelik personel maaşlarının ödenmesi, alacaklı firmalara ödeme yapılması, gıda, yemek, yakıt, yol, personel giderleri, yönetim kurulu üyelerinin maaşları... için Genel Başkan vekili ve Genel Başkan Yardımcısı (Mali İşler) tarafından imzalanan ödeme talimatlarını T.C. ... Bankası A.Ş. ......
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; 4688 sayılı Kamu Görevlileri ve Toplu Sözleşme Kanunu Gereğince Kamu Görevlileri Sendikaları ile Konfederasyonların Üye Sayılarına İlişkin 2022 Temmuz İstatistikleri Hakkında Tebliğ'in 02.07.2022 tarihinde yayımlandığı, buna göre davanın süresinde açıldığı, itiraz konusu 30 çalışanın sendika üyeliklerinin 15.05.2022 tarihi öncesi olup olmadığının tespiti yönünden davacı Sendikaya üye kayıt fişleri ve sendika karar defterinin onaylı örneğini sunmak üzere süre verildiği, eksiklikler tamamlandıktan sonra davacı Sendika tarafından sunulan Yönetim Kurulu karar defteri onaylı suretleri incelendiğinde; söz konusu 30 çalışanın sendika üyelik fişlerinden bu kişilerin 15 Mayıs 2022 tarihi öncesi sendikaya üye olduklarının tespit edildiği, sendika üyelikleri 15 Mayıs 2022 tarihinden önce gerçekleşen ve 15 Mayıs 2022'den önce sendika aidat ödentileri yatırılan dava konusu 30 çalışanın, sendika üye sayılarının...
Nitekim Hukuk Genel Kurulunun 19/04/1989 gün ve 1989/9-153 E., 1989/283 K. sayılı kararında da sendika şubelerinin tüzel kişiliklerinin bulunmadığı belirtilmiştir. Öte yandan 6356 ve 4688 sayılı Kanunlarda sendika yönetim kurulu kararlarına karşı dava açılabileceğine ilişkin açık hüküm yoksa da, bu Kanunların atıf yaptığı 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu'nun derneklere ilişkin 83'üncü maddesinde genel kurul ve yönetim kurulu kararlarına karşı dava açılabileceği düzenlendiğinden yönetim kurulu kararına karşı dava açılabileceği kabul edilmektedir. Hatırlatmak gerekir ki, 6100 sayılı HMK'nın 6'ncı maddesinde genel yetkili mahkemenin, davalı gerçek veya tüzel kişinin davanın açıldığı tarihteki yerleşim yeri mahkemesi olduğu öngörülmüştür. Davalının birden fazla olması hâlinde yetkili mahkemeyi düzenleyen HMK'nın 7'nci maddesine göre "(1)Davalı birden fazla ise dava, bunlardan birinin yerleşim yeri mahkemesinde açılabilir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/02/2021 NUMARASI : 2020/590 ESAS- 2021/42 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı dava dilekçesinde özetle; , davalı sendika yönetim kurulu üyeleri olan ve 677 sayılı KHK ile kamu görevinden ihraç edilen T5 ve T3'nın yönetim kurulu üyeliklerinin iptali ve bu üyelerin mevcudiyeti ile alınan sendika yönetim ve genel kurul kararlarının iptali isteğine ilişkindir. Davalı Sendika vekili, davanın reddini savunmuştur. Mahkemece yapılan yargılama sonucunda T5 ve T3'nın yönetim kurulu üyeliklerinin iptaline, genel kurul ve yönetim kurulu kararlarının iptaline dair davanın reddine karar verilmiştir. Hükme karşı istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/02/2021 NUMARASI : 2020/590 ESAS- 2021/42 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı dava dilekçesinde özetle; , davalı sendika yönetim kurulu üyeleri olan ve 677 sayılı KHK ile kamu görevinden ihraç edilen T5 ve T3'nın yönetim kurulu üyeliklerinin iptali ve bu üyelerin mevcudiyeti ile alınan sendika yönetim ve genel kurul kararlarının iptali isteğine ilişkindir. Davalı Sendika vekili, davanın reddini savunmuştur. Mahkemece yapılan yargılama sonucunda T5 ve T3'nın yönetim kurulu üyeliklerinin iptaline, genel kurul ve yönetim kurulu kararlarının iptaline dair davanın reddine karar verilmiştir. Hükme karşı istinaf kanun yoluna başvurulmuştur....
DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davacı tarafın isnadının gerçeklikten uzak olduğunu, sendika tüzüğü ve Büro Memurları Şube ve Temsilcilikler Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde tesis edilen 14/08/2017 tarih ve 77 Sayılı Yönetim Kurulu Kararı uyarınca, davacının şube başkanlığının sona ermediğini, devam ettiğini, sözü edilen kararın, sendika iç hukukundan kaynağını alan düzenlemeyle oluşturulan işkur temsilciliğine ilişkin olduğunu, davacının, dava açmakta hukuki yararın bulunmadığını, davalı sendikanın 11 hizmet kolunda en düşük orana sahip olduğunun belirlendiğini, davacının şubesinde bulunan kurumların sendikalaşma oranının %19,48 olduğunun ve kalan %80,52 lik oranın sendikaya kazandırılması için herhangi bir çalışma yapılmadığının tespit edildiğini, başkanlığı alamayan kurumlarda davalı sendikanın örgütlenemediğini, hatta yetkiyi de alamadığını, yani geliri 3 ayrı kurumdan toplayıp bir kuruma kanalize...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/05/2019 NUMARASI : 2018/425 ESAS - 2019/344 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, davacının kendi el yazısı ile yazmış olduğu istifa dilekçesini kendi istek ve iradesi ile teslim ettiğini, bu irade beyanının tek taraflı olarak geri alınmasının mümkün olmadığını, davacının istifasının kabul edilmeme gibi bir durumun söz konusu olmadığını, yine Sendika Ana Tüzüğüne göre istifa beyanının hüküm doğurabilmesi için Yönetim Kurulu kararına ihtiyaç duyulmadığını, davacının özgür iradesi ile kaleme aldığı istifa dilekçesinde iradesinin fesada uğratılması şeklinde bir iddia bulunmadığını, davacının istifa iradesinin tekemmülünün Yönetim Kurulunca tamamlanmasının ardından görevinin sona erdiğini beyan ederek davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur....
