“Sendika özgürlüğünün güvencesi” başlıklı.... maddesini birinci fıkrasına göre...İşçilerin ... alınmaları; belli ... sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belli ... sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi ... sendikaya ... olmaları veya olmamaları şartına bağlı tutulamaz" üçüncü fıkrasına göre...İşçiler, sendikaya ... olmaları veya olmamaları, ...saatleri dışında veya işverenin izni ... ...saatleri içinde işçi kuruluşlarının faaliyetlerine katılmaları veya sendikal faaliyette bulunmalarından dolayı işten çıkarılamaz veya farklı işleme tabi tutulamaz...Aynı maddenin beşinci...fıkrasına göre ...; "Sendikal sebeple iş sözleşmesinin feshi halinde işçi, 4857 sayılı Kanun... 18...20. ......inci madde hükümlerine göre dava açabilir... ...sözleşmesinin sendikal sebeple feshedildiğinin tespit edilmesi hâlinde, 4857 sayılı Kanun... 21. maddesine göre işçinin başvurusu, işverenin ... başlatması veya başlatmaması şartına bağlı olmaksızın sendikal tazminata...

“Sendika özgürlüğünün güvencesi” başlıklı.... maddesini birinci fıkrasına göre...İşçilerin ... alınmaları; belli ... sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belli ... sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi ... sendikaya ... olmaları veya olmamaları şartına bağlı tutulamaz" üçüncü fıkrasına göre...İşçiler, sendikaya ... olmaları veya olmamaları, ...saatleri dışında veya işverenin izni ... ...saatleri içinde işçi kuruluşlarının faaliyetlerine katılmaları veya sendikal faaliyette bulunmalarından dolayı işten çıkarılamaz veya farklı işleme tabi tutulamaz...Aynı maddenin beşinci...fıkrasına göre ...; "Sendikal sebeple iş sözleşmesinin feshi halinde işçi, 4857 sayılı Kanun... 18...20. ......inci madde hükümlerine göre dava açabilir... ...sözleşmesinin sendikal sebeple feshedildiğinin tespit edilmesi hâlinde, 4857 sayılı Kanun... 21. maddesine göre işçinin başvurusu, işverenin ... başlatması veya başlatmaması şartına bağlı olmaksızın sendikal tazminata...

“Sendika özgürlüğünün güvencesi” başlıklı.... maddesini birinci fıkrasına göre...İşçilerin ... alınmaları; belli ... sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belli ... sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi ... sendikaya ... olmaları veya olmamaları şartına bağlı tutulamaz" üçüncü fıkrasına göre...İşçiler, sendikaya ... olmaları veya olmamaları, ...saatleri dışında veya işverenin izni ... ...saatleri içinde işçi kuruluşlarının faaliyetlerine katılmaları veya sendikal faaliyette bulunmalarından dolayı işten çıkarılamaz veya farklı işleme tabi tutulamaz...Aynı maddenin beşinci...fıkrasına göre ...; "Sendikal sebeple iş sözleşmesinin feshi halinde işçi, 4857 sayılı Kanun... 18...20. ......inci madde hükümlerine göre dava açabilir... ...sözleşmesinin sendikal sebeple feshedildiğinin tespit edilmesi hâlinde, 4857 sayılı Kanun... 21. maddesine göre işçinin başvurusu, işverenin ... başlatması veya başlatmaması şartına bağlı olmaksızın sendikal tazminata...

“Sendika özgürlüğünün güvencesi” başlıklı.... maddesini birinci fıkrasına göre...İşçilerin ... alınmaları; belli ... sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belli ... sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi ... sendikaya ... olmaları veya olmamaları şartına bağlı tutulamaz" üçüncü fıkrasına göre...İşçiler, sendikaya ... olmaları veya olmamaları, ...saatleri dışında veya işverenin izni ... ...saatleri içinde işçi kuruluşlarının faaliyetlerine katılmaları veya sendikal faaliyette bulunmalarından dolayı işten çıkarılamaz veya farklı işleme tabi tutulamaz...Aynı maddenin beşinci...fıkrasına göre ...; "Sendikal sebeple iş sözleşmesinin feshi halinde işçi, 4857 sayılı Kanun... 18...20. ....inci madde hükümlerine göre dava açabilir... ...sözleşmesinin sendikal sebeple feshedildiğinin tespit edilmesi hâlinde, 4857 sayılı Kanun... 21. maddesine göre işçinin başvurusu, işverenin ... başlatması veya başlatmaması şartına bağlı olmaksızın sendikal tazminata...

“Sendika özgürlüğünün güvencesi” başlıklı.... maddesini birinci fıkrasına göre...İşçilerin ... alınmaları; belli ... sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belli ... sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi ... sendikaya ... olmaları veya olmamaları şartına bağlı tutulamaz" üçüncü fıkrasına göre...İşçiler, sendikaya ... olmaları veya olmamaları, ...saatleri dışında veya işverenin izni ... ...saatleri içinde işçi kuruluşlarının faaliyetlerine katılmaları veya sendikal faaliyette bulunmalarından dolayı işten çıkarılamaz veya farklı işleme tabi tutulamaz...Aynı maddenin beşinci...fıkrasına göre ...; "Sendikal sebeple iş sözleşmesinin feshi halinde işçi, 4857 sayılı Kanun... 18...20. ......inci madde hükümlerine göre dava açabilir... ...sözleşmesinin sendikal sebeple feshedildiğinin tespit edilmesi hâlinde, 4857 sayılı Kanun... 21. maddesine göre işçinin başvurusu, işverenin ... başlatması veya başlatmaması şartına bağlı olmaksızın sendikal tazminata...

“Sendika özgürlüğünün güvencesi” başlıklı.... maddesini birinci fıkrasına göre...İşçilerin ... alınmaları; belli ... sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belli ... sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi ... sendikaya ... olmaları veya olmamaları şartına bağlı tutulamaz" üçüncü fıkrasına göre...İşçiler, sendikaya ... olmaları veya olmamaları, ...saatleri dışında veya işverenin izni ... ...saatleri içinde işçi kuruluşlarının faaliyetlerine katılmaları veya sendikal faaliyette bulunmalarından dolayı işten çıkarılamaz veya farklı işleme tabi tutulamaz...Aynı maddenin beşinci...fıkrasına göre ...; "Sendikal sebeple iş sözleşmesinin feshi halinde işçi, 4857 sayılı Kanun... 18...20. ......inci madde hükümlerine göre dava açabilir... ...sözleşmesinin sendikal sebeple feshedildiğinin tespit edilmesi hâlinde, 4857 sayılı Kanun... 21. maddesine göre işçinin başvurusu, işverenin ... başlatması veya başlatmaması şartına bağlı olmaksızın sendikal tazminata...

“Sendika özgürlüğünün güvencesi” başlıklı.... maddesini birinci fıkrasına göre...İşçilerin ... alınmaları; belli ... sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belli ... sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi ... sendikaya ... olmaları veya olmamaları şartına bağlı tutulamaz" üçüncü fıkrasına göre...İşçiler, sendikaya ... olmaları veya olmamaları, ...saatleri dışında veya işverenin izni ... ...saatleri içinde işçi kuruluşlarının faaliyetlerine katılmaları veya sendikal faaliyette bulunmalarından dolayı işten çıkarılamaz veya farklı işleme tabi tutulamaz...Aynı maddenin beşinci...fıkrasına göre ...; "Sendikal sebeple iş sözleşmesinin feshi halinde işçi, 4857 sayılı Kanun... 18...20. ......inci madde hükümlerine göre dava açabilir... ...sözleşmesinin sendikal sebeple feshedildiğinin tespit edilmesi hâlinde, 4857 sayılı Kanun... 21. maddesine göre işçinin başvurusu, işverenin ... başlatması veya başlatmaması şartına bağlı olmaksızın sendikal tazminata...

“Sendika özgürlüğünün güvencesi” başlıklı.... maddesini birinci fıkrasına göre...İşçilerin ... alınmaları; belli ... sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belli ... sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi ... sendikaya ... olmaları veya olmamaları şartına bağlı tutulamaz" üçüncü fıkrasına göre...İşçiler, sendikaya ... olmaları veya olmamaları, ...saatleri dışında veya işverenin izni ... ...saatleri içinde işçi kuruluşlarının faaliyetlerine katılmaları veya sendikal faaliyette bulunmalarından dolayı işten çıkarılamaz veya farklı işleme tabi tutulamaz...Aynı maddenin beşinci...fıkrasına göre ...; "Sendikal sebeple iş sözleşmesinin feshi halinde işçi, 4857 sayılı Kanun... 18...20. ......inci madde hükümlerine göre dava açabilir... ...sözleşmesinin sendikal sebeple feshedildiğinin tespit edilmesi hâlinde, 4857 sayılı Kanun... 21. maddesine göre işçinin başvurusu, işverenin ... başlatması veya başlatmaması şartına bağlı olmaksızın sendikal tazminata...

İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk Derece Mahkemesi yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu Gereğince Kamu Görevlileri Sendikaları ile Konfederasyonlarının Üye Sayılarına İlişkin 2022 Temmuz İstatistikleri Hakkında Tebliğ'in 02.07.2022 tarihinde 31884 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandığı, eldeki davanın ise 05.07.2022 tarihinde yasal süresi içinde açıldığı, davacı Sendika tarafından sendikaya üye olan dava konusu 99 çalışanın üye aidatlarının 13 Mayıs 2022 tarihinde ......

Başka bir anlatımla kanun koyucu, getirdiği bu düzenleme ile idare tarafından sendika üyesi kamu görevlisi hakkında tesis edilen bireysel (subjektif) işlemler nedeniyle bu ilişkinin tarafı olmayan sendika ve üst kuruluşa, üyesinin isteğine bağlı olarak uyuşmazlığın çözümünde taraf olarak kendisini temsil etme yetki ve sorumluluğu vermektedir. Bu bağlamda, kamu görevlileri sendika ve üst kuruluşları; sendika üyesi olan kamu görevlisinin isteği üzerine, statüsü ve statüsünden kaynaklanan hak, yükümlülük, görev ve sorumlulukları ile atama, nakil, disiplin ve personel hukukuna ilişkin diğer düzenlemelere dayalı olarak, üyeleri hakkında tesis edilen bireysel (subjektif) işlemlere karşı, üyelerini temsilen avukatları aracılığıyla dava açmaya ve bu nedenle açılan davalarda taraf olmaya, ayrıca kendi tüzel kişiliğini ilgilendiren düzenlemelere karşı dava açma ehliyeti bulunmaktadır....