İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/05/2019 NUMARASI : 2018/425 ESAS - 2019/344 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, davacının kendi el yazısı ile yazmış olduğu istifa dilekçesini kendi istek ve iradesi ile teslim ettiğini, bu irade beyanının tek taraflı olarak geri alınmasının mümkün olmadığını, davacının istifasının kabul edilmeme gibi bir durumun söz konusu olmadığını, yine Sendika Ana Tüzüğüne göre istifa beyanının hüküm doğurabilmesi için Yönetim Kurulu kararına ihtiyaç duyulmadığını, davacının özgür iradesi ile kaleme aldığı istifa dilekçesinde iradesinin fesada uğratılması şeklinde bir iddia bulunmadığını, davacının istifa iradesinin tekemmülünün Yönetim Kurulunca tamamlanmasının ardından görevinin sona erdiğini beyan ederek davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur....
Sendika yönetim kuruluna yetki verilmesi durumunda, söz konusu yetkinin kullanılabilme esasları ise genel kurul kararı ile tespit edilecektir. Sendika tüzüğünün 17. maddesinin (g) bendine göre Sendika şubesi açma ve şubeleri birleştirme veya kapatma, sendika şubesi açma ve başlangıçtaki kuruluş şartlarını kaybeden şubeleri kapatma konularında genel yönetim kuruluna yetki verme“ genel kurulun görev ve yetkileri arasında sayılmıştır. Bem-Bir-Sen 5. Olağan Genel Kurulunda Genel Kurul tarafından Genel Yönetim Kurulu na verilen yetki doğrultusunda 28.05.2018 Tarihinde 500 Sayılı Yönetim Kurulu Kararı ile “Bem Bir Sen 5. Olağan Genel Kulunda Genel Kurul tarafından Genel Yönetim Kuruluna verilen şube açma veya birleştirme veya kapatmaya, sendika şubesi açma ve başlangıçtaki kuruluş şartlarını kaybeden şubeleri kapatma yetkisi mucibince İstanbul 2 Nolu (İSKİ) Şubesinin kapatılmasına Yönetim Kurulu Kararı ile karar verildiği anlaşılmıştır....
DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; davalı Sendikanın Genel Merkez Yönetim Kurulunca, Genel Merkez Yönetim Kurulu üyesi ve Genel Örgütlenme sekreteri sıfatını haiz müvekkili hakkında Antalya 33. Asliye Ceza Mahkemesince verilen 13.05.2022 tarihli -hâlen istinaf incelemesinde bulunan- ertelenmiş ceza kararı gerekçe gösterilerek "genel merkez yönetim kurulu üyeliğinin genel kurul kararına kadar askıya alınmasına ve üyelikten kesin çıkarılma talebiyle genel kurula sunulmasına" karar verildiğini, kararın müvekkiline 28.12.2022 tarihinde tebliğ edildiğini, bu dosyanın istinaf duruşmasının 29.03.2023 tarihinde yapılacağını, müvekkili hakkında kesinleşmiş bir hükmün mevcut olmadığını, kararın hukuka aykırı olduğunu belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle davalı Sendika Genel Merkez Yönetim Kurulunun 09.12.2022 tarihli ve 2022/88 sayılı kararının iptaline karar verilmesini talep etmiştir. II....
Tüzükte buna aykırı bir madde bulunmadığından, oluşan Yönetim Kurulu görev dağılımını yeniden yapabileceğinden, davacı, sekreter olarak seçilmeyip, Yönetim Kurulu üyeliği de devam ettiğinden,kararda yasaya aykırı yön bulunmadığı anlaşılmıştır. 26.02.2021 günlü Genel Yönetim Kurulu Kararı yönünden;davacı, Sendika Genel Yönetim Kurulu'nda boşalan genel merkez yönetim kurulu üyeliğine çağrılmıştır.Sendika Başkanlar Kurulu, Sendika'nın içerisinde bulunduğu duruma eleştiri getirerek, Genel Merkez Yönetim Kurulu'nun 5 profesyonel kadrosunun 3'e düşürülmesi tavsiye kararı almıştır.Sendika Genel Yönetim Kurulu 26.02.2021 günlü toplantıda tavsiye kararına uyarak davacının ve Hüseyin Kaplan'ın amatör yönetici olarak çalışmalarına devam etme kararı almıştır. Genel Kurul'da kabul edilen 01.01.2020- 31.12.2023 dönemi Tahmini Bütçesi, Açıklaması ve Uygulama Esasları'nın 3....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : NUMARASI : 2022/406 ESAS - NULL/NULL KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : DAVAYA CEVAP DİLEKÇESİNDE ÖZETLE: "Öncelikle belirtmek gerekir ki huzurdaki davada her ne kadar ihtiyati tedbir talep edilmişse de gelinen nokta itibari ile mümkün değildir. Müvekkil sendikanın almış olduğu yönetim kurulu kararı ile davacının görevden el çektirilmesine karar verilmiştir. Davacının görevden el çektirilme kararı 07/09/2022 tarihinde alınmıştır. Bu tarihi takiben 15/10/2022 tarihinde müvekkil sendikanın 4. Olağan Genel Kurulu gerçekleştirilmiştir. Bu genel kurulda davacı aday olarak seçimlere katılmıştır. Ancak seçilememiştir. Dolayısıyla kabul anlamına gelmemekle birlikte alınan yönetim kurulu kararının iptali yönünde karar verilse bile davacı yapılan genel kurulda seçimi kazanamadığı için artık görevine dönemeyecektir....
Somut uyuşmazlıkta dava konusu Genel Merkez Yönetim Kurulunun 09.12.2022 tarihli ve 88 ... kararı ile; davacının üyelikten kesin çıkarılması talebinin Genel Kurula sunulmasına ve davacının sendika üyeliğinin Genel Kurul kararına kadar askıya alınmasına karar verilmiştir. 3. 4688 ... Kanun'un 16 ncı maddesinin dördüncü fıkrasında açık bir şekilde düzenlendiği üzere; üyenin, sendikadan çıkarılma kararı sadece sendika merkez genel kurulunca alınabilecektir. Çıkarma kararına karşı sendika üyesinin görevli ... mahkemesine itiraz imkânı bulunduğundan, karara itiraz edilmesi durumunda mahkemece iki ay içinde kesin bir şekilde karar verilecektir. Bununla birlikte sendika üyeliği, çıkarılma kararı kesinleşinceye kadar devam edecektir. 4. Görüldüğü üzere sendika genel kurulu tarafından üyelikten çıkarılma kararı verilmesi ihtimalinde dahi sendika üyeliği, çıkarılma kararı kesinleşinceye kadar sürecektir....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2020/573 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, T3 Kahramanmaraş Şubesinin 23/11/2020 tarih ve 4 nolu delege dağılımı ve seçim bölgelerinin belirlenmesi konulu yönetim kurulu kararının uygulanmasının öncelikli olarak ihtiyati tedbir yoluyla durdurulması akabinde yönetim kurulu kararının iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, 14/01/2021 tarihli cevap ve ihtiyati tedbir kararına itiraz dilekçesini sunmuştur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2020/572 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, T3 Erzurum Şubesinin 23/11/2020 tarih ve 2020/10 nolu delege dağılımı ve seçim bölgelerinin belirlenmesi konulu yönetim kurulu kararının uygulanmasının öncelikli olarak ihtiyati tedbir yoluyla durdurulması akabinde yönetim kurulu kararının iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, 01/02/2021 tarihli cevap ve ihtiyati tedbir kararına itiraz dilekçesini sunmuştur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2020/573 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, T3 Kahramanmaraş Şubesinin 23/11/2020 tarih ve 4 nolu delege dağılımı ve seçim bölgelerinin belirlenmesi konulu yönetim kurulu kararının uygulanmasının öncelikli olarak ihtiyati tedbir yoluyla durdurulması akabinde yönetim kurulu kararının iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, 14/01/2021 tarihli cevap ve ihtiyati tedbir kararına itiraz dilekçesini sunmuştur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 08/08/2017 NUMARASI : 2016/723 ESAS, 2017/470 KARAR DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı davacı vekili istinaf kanun yoluna başvurmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla dosya incelendi. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: İDDİANIN ÖZETİ:Davacı vekilinin mahkememize verdiği dava dilekçesinde özetle; müvekkilin ZF lemförder aks modülleri san ve tic a.ş de birleşik metal iş sendikası iş yeri baş temsilcisi olarak olarak görev yapmakta iken sendikanın 19/10/2016 tarihinde temsilcilikten alındığını, müvekkilinin sosyal ortamda sendika aleyhine ağır hakaret içeren paylaşımlar yaptığını ancak iddiaları gerçeği yansıtmadığını beyan ederek davanın kabulünü talep etmiştir....
