Çalışma Genel Müdürlüğü vekili 10/05/2011 havale tarihli cevap dilekçesi ile; davalı Bakanlığın yetki tespitini davalı işverenliğin SGK yapmış olduğu bildirimleri esas alarak işyerlerini ve çalışan sayısını tespit edip, sendikanın üye sayısına göre olumsuz yetki tespiti yaptığını, olumsuz yetki tespitinin doğru olduğunu haksız açılan davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalı işyeri .... Yapı Elemanları ve Tic San AŞ nin metal iş kolunda olduğu,... (11 işçi), ... (7 işçi), ...(34 işçi), .... (1 işçi) ve ... (42 işçi) olmak üzere 95 işçinin çalıştığının davacı sendikadan gönderilen sendika üye kayıt fişlerinden 29 işçinin sendikalı olduğu, eksik de olsa Bakanlık olumsuz yetki tespitinin yerinde olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacı temyiz etmiştir....
Çalışma Genel Müdürlüğü vekili 10/05/2011 havale tarihli cevap dilekçesi ile; davalı Bakanlığın yetki tespitini davalı işverenliğin SGK yapmış olduğu bildirimleri esas alarak işyerlerini ve çalışan sayısını tespit edip, sendikanın üye sayısına göre olumsuz yetki tespiti yaptığını, olumsuz yetki tespitinin doğru olduğunu haksız açılan davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalı işyeri .... Yapı Elemanları ve Tic San AŞ nin metal iş kolunda olduğu, .... (11 işçi), ....-Büro (7 işçi), ...-Fabrika (34 işçi), ....-Fabrika (1 işçi) ve ....-Fabrika (42 işçi) olmak üzere 95 işçinin çalıştığının davacı sendikadan gönderilen sendika üye kayıt fişlerinden 29 işçinin sendikalı olduğu, eksik de olsa Bakanlık olumsuz yetki tespitinin yerinde olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacı temyiz etmiştir....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava : Olumsuz Yetki Tespitine İtiraz YARGITAY İLAMI Yukarıda mahkemesi, tarihi, esas ve karar numarası ile tarafları yazılı kararın temyiz incelemesi sırasında tetkikine ihtiyaç duyulduğundan; 1- ... İş Teftiş Kurulu Başkanlığı iş müfettişlerinden ... tarafından hazırlanan 07.06.2010 tarih ve 93 sayılı raporun tüm ekleri ile birlikte; 2- .... İş Mahkemesi'nin 2010/969 Esas 2011/134 Karar sayılı dava dosyasının tüm ekleri ile birlikte ; 3- Davalı ... Üniversitesi'nin 01.01.2010-31.12.2010 tarihleri arasında alt işvereni olan .... Tem. ve Tic. Ltd. Şti'nin Üniversite'ye bağlı işyerlerinde 2009/95503 ihale kayıt numaralı hizmet alım sözleşmesi ile çalıştırdığı işçilerin isimlerini ve yaptıkları görevi ve görev yerlerini gösterir listenin; 4- Davalı ... Üniversitesi'nin 01.01.2012-31.12.2012 tarihleri arasında alt işvereni olan .... Ltd. Şti.'...
maddeleri uyarınca açılan olumlu yetki tespitine itiraz davasında yetkili mahkeme konusunda uyuşmazlık vardır. Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu Yetki itirazı başlıklı 15.Maddesinde “Kendilerine 13 ve 14 üncü maddeler uyarınca gönderilen tespit yazısını alan işçi veya işveren sendikaları veya sendika üyesi olmayan işveren, taraflardan birinin veya her ikisinin gerekli yetkiyi haiz olmadıkları veya kendisinin çoğunluğu bulunduğu yolundaki itirazını sebeplerini de göstererek yazının kendilerine tebliğ tarihinden itibaren altı iş günü içinde işyerinin bağlı olduğu bölge müdürlüğünün bulunduğu yerdeki iş davalarına bakmakla görevli mahkemeye yapabilir. Toplu iş sözleşmesi birden fazla bölge müdürlüğünün yetki alanına giren işyerlerini kapsadığı hallerde itiraz ...’daki iş mahkemesine yapılır. İşletme toplu iş sözleşmesi için itiraz, işletme merkezinin bulunduğu yerdeki iş mahkemesine yapılır....
gerektiği belirtilen kişilerin, bu dava bakımından hukuki menfaati etkilenecek ve davanın kendi hak alanını doğrudan ilgilendiren kişiler olduğu, bu itibarla olumsuz yetki tespitine itiraz davasında, Kanun'da belirtilen sendikalar ile işverene davanın ihbar edilmemesi mutlak bozma sebebi olup Daire yerleşik uygulamasının da bu şekilde olduğu, dava kendisine ihbar edilenlerin davaya katılması durumunda, bu kişilerin fer'î müdahil sıfatını kazanacakları, bu noktada bir mahkeme kararına karşı kanun yoluna başvurma hakkına sahip olanların ortaya konulması gerektiği, bir davada kanun yoluna başvurma hakkının kural olarak sadece davanın taraflarına ait olduğu, buna göre kural olarak davanın tarafı olmayan kişilerin istinaf ve temyiz başvurusunda bulunamayacağı, bununla birlikte bir davada, o davanın tarafı olmayan üçüncü kişi hakkında da hüküm verilmişse, üçüncü kişinin hükme karşı kanun yoluna başvurabileceği, olumsuz yetki tespitine itiraz davasında, yetki başvurusuna konu işyeri yahut işletmede...
28.12.2017 tarih 107289 sayılı olumsuz yetki tespitinin iptaline, müvekkili sendikanın işyerinde toplu iş sözleşmesi yetkisi için gerekli sayısal çoğunluğa sahip olduğunun tespitine karar verilmesini talep etmiştir....
Yukarıda belirtilen kanuni düzenleme karşısında, yetki tespitinin iptaline ilişkin açılacak davaların görevli makamın bulunduğu yer mahkemesinde görülmesi gerekir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 114/1-ç maddesine göre de, yetkinin kesin olduğu hallerde, mahkemenin yetkili bulunması hususu dava şartlarındandır. Yine 6100 sayılı Kanun'un 115/2. maddesine göre de, dava şartı yokluğu durumunda mahkemece davanın usulden reddine karar verilmesi gerekir. İnceleme konusu davada, ...'nın 30.01.2014 tarih ve 1849 sayılı yetki tespitine göre, ...' ye ait işletmede davalılardan T. Denizciler Sendikası'nın yasanın aradığı gerekli çoğunluğu tespit edilmiş, bunun üzerine davacı sendika tarafından, olumlu yetki tespitinin iptali talep olunmuştur. Birleşen davada da aynı işletmeye ait olumsuz yetki tespitinin iptali talep edilmiştir....
"İçtihat Metni" İdari para cezasına itiraz üzerine yapılan yargılama sırasında; İzmir (Kapatılan) 3. Sulh Ceza Mahkemesiyle Menderes Sulh Ceza Hakimliği arasında oluşan olumsuz yetki uyuşmazlığının giderilmesi ve yargı yerinin belirlenmesi istemiyle gönderilen dosya Yargıtay C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye verilmekle incelenerek gereği düşünüldü: Aynı Ağır Ceza Mahkemesi yargı çevresinde bulunan İzmir (Kapatılan) 3. Sulh Ceza Mahkemesi ile Menderes Sulh Ceza Hakimliği arasında meydana gelen olumsuz yetki uyuşmazlığının çözüm yerinin CMK'nın 17. maddesi uyarınca ortak yüksek görevli Ağır Ceza Mahkemesi olduğu anlaşılmakla Dairemizin GÖREVSİZLİĞİNE, gereği yapılmak üzere dosyanın mahalline gönderilmesi için Yargıtay C.Başsavcılığına TEVDİİNE, 16/02/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"Tebliğname No : 5 - 2015/215070 İdari para cezasına itiraz üzerine yapılan yargılama sırasında; İstanbul Anadolu 4. Sulh Ceza Hakimliğiyle Şile Sulh Ceza Hakimliği arasında oluşan olumsuz yetki uyuşmazlığının giderilmesi ve yargı yerinin belirlenmesi istemiyle gönderilen dosya Yargıtay C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye verilmekle incelenerek gereği düşünüldü: Aynı Ağır Ceza Mahkemesi yargı çevresinde bulunan İstanbul Anadolu 4. Sulh Ceza Hakimliğiyle Şile Sulh Ceza Hakimliği arasında meydana gelen olumsuz yetki uyuşmazlığının çözüm yeri CMK'nın 17. maddesi uyarınca ortak yüksek görevli Ağır Ceza Mahkemesi olduğundan Dairemizin GÖREVSİZLİĞİNE, gereği yapılmak üzere dosyanın mahalline gönderilmesi için Yargıtay C.Başsavcılığına TEVDİİNE, 05/10/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"Tebliğname No : 5 - 2014/204141 İdari para cezasına itiraz üzerine yapılan yargılama sırasında; Silvan Sulh Ceza Mahkemesiyle Diyarbakır 3. Sulh Ceza Mahkemesi arasında oluşan olumsuz yetki uyuşmazlığının giderilmesi ve yargı yerinin belirlenmesi istemiyle gönderilen dosya Yargıtay C.Başsavcılığından tebliğname ile daireye verilmekle incelenerek gereği düşünüldü: Aynı Ağır Ceza Mahkemesi yargı çevresinde bulunan Silvan Sulh Ceza Mahkemesiyle Diyarbakır 3. Sulh Ceza Mahkemesi arasında meydana gelen olumsuz yetki uyuşmazlığının çözüm yerinin CMK'nın 17. maddesi uyarınca ortak yüksek görevli Ağır Ceza Mahkemesi olduğu anlaşılmakla Dairemizin GÖREVSİZLİĞİNE, gereği yapılmak üzere dosyanın mahalline gönderilmesi için Yargıtay C.Başsavcılığına TEVDİİNE, 08/01/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
