"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, meslek hastalığı sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R Dava nitelikçe; meslek hastalığına bağlı olarak %10,30 oranındaki sürekli iş göremezlik için maddi tazminat istemine yöneliktir....
İSTİNAF BAŞVURUSU: Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; -Davacı müvekkilinin murisi İbrahim Bozkurt'un davalılardan TTK Genel Müdürlüğü'ne bağlı Ocak içi dahili işçi olarak uzun yıllar kötü şartlarda çalıştırılması sonucu pnömokonyoz denilen meslek hastalığına tutulduğunu, meslek hastalığının zaman içerisinde artış göstermesi sonucu %60 oranında maluliyetinin belirlenerek meslek hastalığı maliyeti nedeniyle kendisine maaş bağlanmış olduğunu, davacı murisin sağlığında tutulduğu meslek hastalığı nedeniyle açmış olduğu maddi ve manevi tazminat davalarının Yargıtay aşamasından geçerek kesinleşmiş olduğunu, buna ilişkin tüm kayıt, belge ve raporların dosya kapsamında bulunduğunu, mahkemece Sosyal Sigorta kurumundan aldırılan raporda pnömokonyoz meslek hastalığı bulunduğu %60 oranında maluliyeti bulunmasına rağmen, gerek yüksek sağlık kurulu gerekse Adli Tıp Kurumu 1....
HMK’nın 355. maddesi uyarınca istinaf sebepleriyle sınırlı olarak ve resen kamu düzeni yönünden yapılan inceleme sonucunda; Davacının davalı kurumda maden işçisi olarak çalıştığı ve meslek hastalığına yakalandığı , Ankara Kocatepe SSGM'nin raporu ile davacının meslek hastalığına bağlı malüliyetinin % 12,3 olarak belirlendiği , davacı tarafından itiraz üzerine YSK'ca düzenlenen rapor ile davacının malüliyet oranının % 19 olduğuna kontrol muayenesi gerekmediğine karar verildiği anlaşılmıştır. Davacı tarafından aynı davalıya karşı açılan Zonguldak 1. İş Mahkemesinin 2012/125 Esas sayılı meslek hastalığı nedeniyle manevi tazminat davası neticesinde, davacının maluliyetinin %19,2 olarak tespit edildiği kararın Yargıtay incelemesinden geçerek kesinleştiği belirlenmiştir....
Somut olayda; yukarıda belirtilen yasal prosedüre uygun inceleme yapılması karşısında ilk derece mahkemesi tarafından davacının bruselloz meslek hastalığına yakalandığının ancak hastalığı nedeniyle sürekli maluliyet tayinine yer olmadığının kabulünde isabetsizlik bulunmamıştır. 3- İş kazalarından ve meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarında zararlandırıcı olaya neden oldukları ileri sürülen kişi veya kişilerin kusur oranlarının kesin olarak tespit edilmesi hükmedilecek hem maddi hem de manevi tazminat miktarını doğrudan etkilemesi bakımından büyük önem taşımaktadır. Zira maddi tazminat davalarında sigortalının veya hak sahiplerinin zarar tutarlarının hesaplanmasında sigortalının kusuru oranında tespit olunan zarardan indirim yapılacağı gibi yine manevi tazminat davalarında hükmedilecek manevi tazminat miktarının takdirinde tarafların kusur durumu mahkemece öncelikle dikkate alınacaktır....
DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: HMK 355.maddesi gereğince istinaf nedenleri ile sınırlı ve resen kamu düzeni yönünden yapılan inceleme sonucunda; Dava; meslek hastalığı fark maluliyet nedeniyle maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir....
İş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarında işçide oluşan meslekte kazanma gücü kaybı oranı, hem maddi hem de manevi tazminat miktarını doğrudan etkilemesi bakımından önem taşımaktadır. Zira maddi tazminat davalarında sigortalının maluliyeti oranında indirim yapılacağı gibi yine manevi tazminat davalarında hükmedilecek manevi tazminat miktarının takdirinde de maluliyet oranı mahkemece öncelikle dikkate alınacaktır....
İş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarında işçide oluşan meslekte kazanma gücü kaybı oranı, hem maddi hem de manevi tazminat miktarını doğrudan etkilemesi bakımından önem taşımaktadır. Zira maddi tazminat davalarında sigortalının maluliyeti oranında indirim yapılacağı gibi yine manevi tazminat davalarında hükmedilecek manevi tazminat miktarının takdirinde de maluliyet oranı mahkemece öncelikle dikkate alınacaktır....
"İçtihat Metni"Mahkemesi : Zonguldak İş MahkemesiTarih : 29.12.2005No : 881-717 Davacılar murisinin meslek hastalığı sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. Dava, nitelikçe meslek hastalığı sonucu ölüm nedeniyle hak sahiplerinin manevi tazminat istemine ilişkindir....
Mahkemece; "1- ) Davacının maddi tazminat talebinin reddine, 2- ) Davacının manevi tazminat talebinin kısmen kabulü ile 5.000,00 TL manevi tazminatın taleple bağlılık ilkesi gereğince dava tarihi olan 21.06.2016 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin talebin reddine," şeklinde karar verilmiştir....
Mahkemece, maddi tazminat isteminin kabulü ile 100,00 TL maddi tazminatın, manevi tazminat isteminin kısmen kabulü ile 4.000,00 TL manevi tazminatın 30.7.1999 meslek hastalığı tespit tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, manevi tazminata dair fazla talebin reddine, davacının fazlaya dair maddi tazminat hakkının saklı tutulmasına karar verilmiştir. Davacının, davalı işyerinde "küvet temizleme ünitesinde" taşımacı olarak tozlu ortamda çalışması nedeniyle "mesleki ... " hastalığına yakalandığı, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu'nun 28.6.2005 tarihli kararı ile "SSK ......
