İş kazalarından kaynaklanan tazminat davalarında hükmedilecek tazminatların (maddi-manevi) miktarını doğrudan etkilemesi nedeniyle, işçide oluşan meslekte güç kayıp oranının hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeksizin kesin olarak saptanması gerekir. Bu yönüyle davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Yasa’nın 19. maddesidir. Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
Yapılacak iş; davacıya SGK’ca belirlenen %21 oranına göre hesaplama yapılmasını kabul edip etmediğini sormak, kabul ediyor ise ileride açılacak tespit davasında bu oranın daha yüksek belirlenmesi halinde fark maluliyet yönünden her zaman maddi ve manevi zararını açacağı ayrı bir dava ile talep edebileceği gözetilerek %21 oranı esas alınarak davacının maddi zararını yukarıdaki ilkeler doğrultusunda hesaplatıp maddi ve manevi tazminat talebi hakkında bir karar vermek, davacının kabul etmemesi halinde ise davacıya işvereni ve SGK Başkanlığına karşı “sürekli iş göremezlik oranının tespiti” davası açması için önel vermek, o davayı bekletici mesele sayıp çıkacak sonuca göre bir karar vermektir. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgulara aykırı biçimde 3....
Taraflar arasında meslek hastalığına yakalanan davacının maddi ve manevi zararlarından sorumluluk, kusur ve maluliyet oranı ile manevi tazminat ve davacının aylık ücreti konularında uyuşmazlık bulunmaktadır....
şekline göre elem ve acı çekme söz konusu olmadığını, davacının maddi zararı da karşılandığına göre manevi tazminat isteğinin reddi gerektiğini, BK. 47. maddesine göre manevi tazminat sayın mahkemenin takdirine göre hükmedilecek ise de, manevi tazminat takdirinde “Adalet” ve “ Mısfet” ilkeleri göz önüne alınarak davacıya zenginleştirecek nitelikte tazminata hükmedilmesi gerektiğini, davacının müterafık kusuru Kaçınılmazlık oranı ve davacı için hükmedilen maddi tazminat miktarının dikkate alınması gerektiğini belirterek yerel mahkeme kararının kaldırılmasını ve davanın reddini talep etmiştir....
İhtisas kurulu raporundaki mesleki hastalık tespiti ve belirlenen maluliyet oranına itibar edilerek, davacının talep edebileceği maddi tazminat miktarı yönünden araştırma yapılması gerekmektedir....
Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
İş Mahkemesi TARİHİ : 27/11/2014 NUMARASI : 2010/1034-2014/1009 Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava, 18.09.2007 tarihindeki iş kazasında yaralanan sigortalının maddi ve tazminat istemlerine ilişkindir....
Mahkememizce aldırılan ve denetime elverişli olup, dosya kapsamına da uygun bulunan hesap raporu ile Davacı Aysel Sakaoğlu'nun maddi zararı 44.053,99- TL olarak tespit edilmiş olup, bu tespitte TBK 55. maddesi uyarınca davacıya bağlanan gelirin ilk peşin sermaye değeri davalı işverenin doğrudan kusuru oranında düşülerek tazminat hesabından indirilmiş ve itibar olunan bilirkişi raporu doğrultusunda davacının talebiyle bağlı kalınarak maddi tazminat talebinin kabulüne karar verilmiştir. İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle maluliyet ve ölüm dolayısıyla malul kalan ya da ölen sigortalının hak sahipleri (ailesi) BK 47 (TBK’nın 56) maddesi hükmüne göre manevi tazminat hakkına sahiptir. Manevi tazminatın dayanağı BK 47 (TBK’nın 56) maddesi olduğundan manevi zarar malul kalanın, ya da vefat edenin yakınının yaşam hakkı ile ilgilidir. TBK hükümlerine göre aile kavramı içine girenler bu davayı açabileceklerdir....
İş Mahkemesi TARİHİ : 14/10/2014 NUMARASI : 2014/325-2014/836 Davacı, meslek hastalığı sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R Dava nitelikçe; meslek hastalığına bağlı olarak %10,30 oranındaki sürekli iş göremezliğinin 03.03.2005 tarihinde artarak %24,20 oranına yükselmesi nedeniyle %13,90 oranındaki fark maluliyet için maddi tazminat istemine yöneliktir....
Mahkemesi Davacı, ... kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R Dava,... kazası sonucu oluşan sürekli ... göremezlik nedeniyle davacının maddi ve manevi tazminat istemine ilişkindir. Bu tür davalarda sigortalıda oluşan ... göremezlik oranının tazminat miktarını doğrudan etkileyeceği açıktır. Bu yönüyle davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Yasa’nın 19. maddesidir....
