"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, meslek hastalığı sonucu malüliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava nitelikçe; meslek hastalığına bağlı olarak %12 oranındaki sürekli iş göremezliğinin 20.12.2005 tarihinde artarak %26 oranına yükselmesi nedeniyle %14 oranındaki fark maluliyet için maddi tazminat istemine yöneliktir....
Davacı, meslek hastalığı sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. K A R A R Dava nitelikçe; meslek hastalığına bağlı olarak %30 oranındaki sürekli iş göremezliğinin 05.02.2008 tarihinde artarak %78 oranına yükselmesi nedeniyle %48 oranındaki fark maluliyet için maddi tazminat istemine yöneliktir....
İş Mahkemesi TARİHİ : 12/06/2014 NUMARASI : 2014/450-2014/495 Davacı, meslek hastalığı sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava nitelikçe; meslek hastalığına bağlı olarak %11,30 oranındaki sürekli iş göremezliğinin 10.05.2007 tarihinde artarak %60 oranına yükselmesi nedeniyle %48,70 oranındaki fark maluliyet için maddi tazminat istemine yöneliktir....
"İçtihat Metni" Davacı, meslek hastalığı sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/03/2019 NUMARASI : 2014/1183 Esas - 2019/215 Karar DAVA KONUSU : Meslek Hastalığı Maluliyeti Nedeniyle Maddi Tazminat KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 2412736 sicil sayılı müvekkilinin, davalıya ait işyerinde çalışmakta iken meslek hastalığına yakalanarak % 26,2 oranında malul kaldığını, davacının bu maluliyet nedeniyle kazanç kayıplarına uğradığını ve uğramaya devam edeceğini ileri sürerek davacının kazanç kayıplarından talep edebileceği alacak miktarının tespiti ile fazlaya dair talep ve dava hakları saklı kalmak kaydı ile 1,00- TL maddi tazminatın maluliyetin tespit tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi, yargılama giderleri ve vekalet ücreti ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ : Mahkemece; " Dava ve ıslah dilekçesi birlikte dikkate alınarak; 1- Davacının maddi tazminat talebinin KABULÜ ile, Davacının meslek hastalığı sonucu %6,90 fark maluliyeti (%20- %13,1) nedeniyle 9.410,29 TL maddi tazminatın maluliyet artış tespit tarihi olan 28/01/2016 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 2- Davacının manevi tazminat talebinin kısmen KABULÜ ile, Davacının meslek hastalığı sonucu %6,90 fark maluliyeti (%20- %13,1) nedeniyle takdiren 7.500,00 TL manevi tazminatın maluliyet artış tespit tarihi olan 28/01/2016 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin talebin REDDİNE," karar verilmiştir. Mahkeme kararına karşı süresinde davacı ve davalı vekilince istinaf yasa yoluna başvurulmuştur....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Davacı, meslek hastalığı sonucu malüliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillere ve hükmün dayandığı yasal gerektirici nedenlere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine, 2-Dava, davacının yakalandığı meslek hastalığı sonucu %40.8 fark maluliyeti nedeniyle manevi zararının giderilmesi istemine ilişkindir Mahkeme, davacının 2006 yılında tesbit edilen maluliyetinde bir artış meydana gelmediği gerekçesiyle davanın reddine karar vermiştir....
Davacı vekili ek istinaf dilekçesinde özetle: Yerel mahkeme tarafından taraflarına asıl davada hükmedilen maddi ve manevi tazminat kalemleri ile birleşen davada hükmedilen maddi tazminat kalemlerinin toplam miktarı olan 250.937,18 TL üzerinden tek bir vekalet ücretine hükmedildiğini, verilen kararın hukuka aykırı olduğunu, dava konusu vekalet ücretinin, her bir davalı aleyhine, asıl davada maddi ve manevi tazminat kalemleri için ayrı ayrı, birleşen davada ise maddi tazminat kalemi için ayrı hesaplanması gerektiğini, 31665 sayılı Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nin 10/4 maddesi "Manevi tazminat davasının, maddi tazminat veya parayla değerlendirilmesi mümkün diğer taleplerle birlikte açılması durumunda; manevi tazminat açısından avukatlık ücreti ayrı bir kalem olarak hükmedilir." şeklinde olduğunu, Yargıtay 21....
İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF NEDENLERİ: Davacı vekili, istinaf dilekçesinde özetle; Mahkemece hükmedilen manevi tazminat miktarının az olduğunu, manevi tazminat talebinin tamamen kabulü gerektiğini, maddi tazminat hesabında ise kusur yönünden hata yapıldığını istinaf başvuru sebep ve gerekçeleri olarak ileri sürmüştür....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/03/2019 NUMARASI : 2016/1212 Esas - 2019/113 Karar DAVA KONUSU : Meslek Hastalığı Nedeniyle Maddi ve Manevi Tazminat KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili davacının davalı işverenlere ait Demir Madencilik Petrol Ürünleri İnşaat Gemi Yapım Turizm Nak. San ve Tic....
