"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Uyuşmazlığın konusu işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan alacak davasıdır. Davanın bu niteliğine göre inceleme görevi Yargıtay 9.Hukuk Dairesinindir. Bu itibarla dosyanın gerekli inceleme yapılmak üzere Yüksek 9.Hukuk Dairesine gönderilmesine, 09.09.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/10/2020 NUMARASI : 2019/318 2020/289 DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : İlk Derece Mahkemesi'nce verilen karara karşı davalı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere Dairemize gelmiş olmakla dosya incelendi yapılan müzakere sonunda gereği düşünüldü; Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işverenin şirketinde 2018 yılı Temmuz ayında marka danışmanı olarak çalışmaya başladığını, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız olarak sona erdirildiği 20.03.2019 tarihine kadar çalıştığını, ödenmeyen işçilik alacaklarının ödenmesi için Ankara 65....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/05/2022 NUMARASI : 2022/110 Esas - 2022/131 Karar DAVA KONUSU : Menfi Tespit (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numaraları yazılı davada verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla, yapılan inceleme sonunda; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacının davalı ile arasında işçi işveren ilişkisi olduğunu, davalının kendisini belirli süreler ile yurt dışında almış olduğu inşaat işlerinde çalışmak amacıyla yurt dışına götürdüğünü, yurt dışındaki bu işler için davalı işverenin kendisine iş sözleşmesi adı altında bazı evrakları imzalattırdığını, ancak bu imzalatılan evraklar arasında senet olduğunu bilmediğini, dolu bir senet imzalamadığını, bu evrakların arasına icra takibine konu senedi boş olarak koyduklarını ve kendisinin de hem gözlerinin yakını görmediği hem de işverene olan güveninden ötürü çok incelemeden imzalamış bulunduğunu, davalının güvenini...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/05/2022 NUMARASI : 2022/110 Esas - 2022/131 Karar DAVA KONUSU : Menfi Tespit (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numaraları yazılı davada verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla, yapılan inceleme sonunda; TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacının davalı ile arasında işçi işveren ilişkisi olduğunu, davalının kendisini belirli süreler ile yurt dışında almış olduğu inşaat işlerinde çalışmak amacıyla yurt dışına götürdüğünü, yurt dışındaki bu işler için davalı işverenin kendisine iş sözleşmesi adı altında bazı evrakları imzalattırdığını, ancak bu imzalatılan evraklar arasında senet olduğunu bilmediğini, dolu bir senet imzalamadığını, bu evrakların arasına icra takibine konu senedi boş olarak koyduklarını ve kendisinin de hem gözlerinin yakını görmediği hem de işverene olan güveninden ötürü çok incelemeden imzalamış bulunduğunu, davalının güvenini...
Bu durumda mahkemece uyuşmazlığın işçi-işveren ilişkisinden kaynaklandığı benimsendiğine göre görevli mahkemenin iş mahkemesi olduğu gözetilerek görevsizlik kararı verilmesi gerekirken işin esasına girilerek yazılı şekilde hüküm kurulması doğru görülmemiştir. SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı vekilinin temyiz itirazlarının kabulü ile hükmün BOZULMASINA, bozma nedenine göre öteki temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına, peşin harcın istek halinde iadesine, 27.09.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/03/2020 NUMARASI : 2017/236E - 2020/112K DAVA KONUSU : Menfi Tespit (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numarası yazılı dosya üzerinden verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: İDDİA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının 28.01.2013- 04.07.2013 tarihleri arasında davalının ortağı ve müdürü olduğu T4 Şarap Fermantasyon Gıda Tarım Nakliyat Akaryakıt Turizm Tekstil San. Ve Tic. Ltd. Şti.'ne ait Muğla'nın Menteşe ilindeki şarap dağıtım ve pazarlama deposunda satış müdürü olarak çalıştığını, davacının emekli olması nedeniyle sigortasız çalıştırıldığını, davacı davalı yanın ortağı ve yetkilisi olduğu dava dışı T4 Şarap Fermantasyon Gıda Tarım Nakliyat Akaryakıt Turizm San. Ve Tic.Ltd.Şti'nde işe başlarken boş olarak davalıya Denizli 3. İcra Müdürlüğü'nün 2017/402 E....
DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Dava, işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan alacağının tahsili talebine ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı işyerinde 17/05/2016- 01/03/2018 tarihleri arasında çalıştığını, askerlik nedeni ile iş akdini feshettiğini belirterek kıdem tazminatı, ücret, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini savunmuştur. İlk derece mahkemesi tarafından davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Karara karşı davalı vekili istinaf dilekçesi vermiş olup, yine davalı vekili Av. T7 nın Dairemize gönderdiği 01/10/2021 tarihli istinaf talebinden vazgeçme dilekçesi ile istinaf kanun yoluna başvurusundan feragat ettiklerini bildirmeleri karşısında davalı vekilinin istinaf başvurusunun feragat nedeniyle reddine dair aşağıdaki şekilde hüküm kurmak gerekmiştir....
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece iş mahkemesinin görevli olabilmesi için tarafların işçi ve işveren olması ve ayrıca uyuşmazlığın iş sözleşmesinden veya iş kanunundan kaynaklanmasının gerektiği, somut olayda davacılar ile davalılar arasındaki ihtilafın işçi işveren ilişkisinden kaynaklanmadığı gerekçesiyle Asliye Hukuk Mahkemesine görevsizlik kararı verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacılar temyiz etmiştir. E) Gerekçe: Uyuşmazlık taraflar arasındaki ilişkinin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ve bu bağlamda iş mahkemesinin görevi noktasında toplanmaktadır. Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, davacılar davalıların ortak ve müdürü oldukları .... Şti.' nin işçisi olarak çalışmışlardır. Davacıların iddiası, davalıların anılan işyerini devir ile işlettiklerine yönelik olup, talepleri de hizmet ilişkisinden kaynaklanan kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarına yöneliktir....
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2021/437 Esas KARAR NO : 2023/469 DAVA :Menfi Tespit (İşçi - İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 24/06/2021 KARAR TARİHİ : 31/05/2023 Mahkememizde görülmekte olan Menfi Tespit (İşçi - İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkil ... aleyhine ... 24.İcra Müdürlüğü' nün ... Esas sayılı dosyası ile kambiyo senetlerine mahsus haciz yoluyla icra takibi başlatıldığını, fakat, söz konusu takipten dolayı müvekkil ...'in borçlu olmadığını, söz konusu takipteki senetin müvekkilden cebir, tehdit ve darp edilerek alınmış olduğunu, ilgili deliller ve şikayetlerinin de ... Cumhuriyet Başsavcılığı' na bildirilerek soruşturma başlatıldığını, müvekkil ...'...
ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2021/437 Esas KARAR NO : 2023/469 DAVA :Menfi Tespit (İşçi - İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 24/06/2021 KARAR TARİHİ : 31/05/2023 Mahkememizde görülmekte olan Menfi Tespit (İşçi - İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkil ... aleyhine ... 24.İcra Müdürlüğü' nün ... Esas sayılı dosyası ile kambiyo senetlerine mahsus haciz yoluyla icra takibi başlatıldığını, fakat, söz konusu takipten dolayı müvekkil ...'in borçlu olmadığını, söz konusu takipteki senetin müvekkilden cebir, tehdit ve darp edilerek alınmış olduğunu, ilgili deliller ve şikayetlerinin de ... Cumhuriyet Başsavcılığı' na bildirilerek soruşturma başlatıldığını, müvekkil ...'...
