Somut olayda dava konusu ... kazası nedeniyle, davacının sürekli ... göremezlik oranı, gerek SGK Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığı ve gerekse itiraz üzerine Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunca % 45,00 olarak belirlenmiştir. Hükme esas alınan özürlü sağlık kurul raporunda vücut fonksiyon kayıp oranı % 54,00 olarak belirlenmiş ise de, özürlü raporundaki vücut fonksiyon kayıp oranının belirlenmesindeki kıstaslar ile SGK'nın belirlediği meslekte kazanma güç kayıp oranının belirlenmesindeki kıstaslar farklıdır. Özürlü raporundaki vücut fonksiyon kaybı Gelir Vergisi Kanununun getirdiği muafiyetlerden yararlanmak için ve Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması Ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, SGK'nın belirlediği meslekte kazanma güç kayıp oranı ise çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kaybı oranı tespit işlemleri yönetmeliğinde açıklanan ilkelere göre yapılır....
Somut olayda dava konusu ... kazası nedeniyle, davacının sürekli ... göremezlik oranı, gerek SGK Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığı ve gerekse itiraz üzerine Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunca % 45,00 olarak belirlenmiştir. Hükme esas alınan özürlü sağlık kurul raporunda vücut fonksiyon kayıp oranı % 54,00 olarak belirlenmiş ise de, özürlü raporundaki vücut fonksiyon kayıp oranının belirlenmesindeki kıstaslar ile SGK'nın belirlediği meslekte kazanma güç kayıp oranının belirlenmesindeki kıstaslar farklıdır. Özürlü raporundaki vücut fonksiyon kaybı Gelir Vergisi Kanununun getirdiği muafiyetlerden yararlanmak için ve Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması Ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, SGK'nın belirlediği meslekte kazanma güç kayıp oranı ise çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kaybı oranı tespit işlemleri yönetmeliğinde açıklanan ilkelere göre yapılır....
Yapılacak iş, davanın niteliği göz önünde tutularak davacıya olayın iş kazası olup olmadığının, iş kazası sonucu sayılması halinde, meslekte kazanma güç kayıp oranın saptanması ve buna bağlı olarak Kurumdan gelir bağlanması için Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuruda bulunması giderek kurum aleyhine dava açması için önel verilmek ve verilen önelin sonucuna göre karar vermekten ibarettir. Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın, prosedüre uygun biçimde olayın iş kazası sonucu meydana geldiği ve meslekte kazanma güç kayıp oranı belirlenmeksizin, yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davacı ve davalı K.. B..’nın bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle sair yönleri incelenmeksizin BOZULMASINA,temyiz harcının istek halinde temyiz edenlerden davacıya iadesine 20.01.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi....
İş Mahkemesi Dava, iş kazası nedeniyle meslekte kazanma güç kaybı oranının tespiti ile gelir bağlanması istemine ilişkindir. Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi.... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Davacı, 10.01.2009 tarihinde geçirdiği iş kazası nedeniyle sürekli iş göremez hale geldiğini, Kurumca, % 9 oranındaki belirlemeden daha fazla oranda meslekte kazanma güç kaybı oranı olduğunu iddia ile gelir bağlanmamasına ilişkin aksine kurum işleminin iptali ile iş kazası sonucu oluşan meslekte kazanma güç kaybı oranının tespitine karar verilmesini talep etmiş olup; Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda, davacının meslekte kazanma güç kaybı oranının %32 olduğunun tespitine karar verilmiştir....
Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
Davacı, davalı işçinin %29 oranında meslekte kazanma güç kaybına dair Kurum tespitinin iptaline, maluliyet oranının yeniden tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir. Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. K A R A R Dava, ...'nin geçirdiği iş kazası sonucu %29 oranında meslekte kazanma gücü kaybına dair Kurum tespitinin iptali,davalının maluliyet oranının tespiti istemine ilişkindir....
Sigortalının mesleği, Yönetmeliğin 23.maddesine göre meslekte güç kayıp oranının belirlenmesindeki temel verilerden birisi olup sigortalının mesleği tam olarak belirlenmeden yapılacak sürekli iş göremezlik oranı tayini Yönetmelikle belirlenen yönteme uygun sayılmaz. Somut olayda, mahkemece hükme esas alınan 3.Adli Tıp İhtisas Kurulu'nun 17.06.2009 tarihli raporunda meslek grup numarası bildirilmediğinden grup 1 (bir) kabul edilerek davacının meslekte kazanma güç kayıp oranı belirlenmiş ise de işçide oluşan meslekte güç kayıp oranının belirlenmesine esas sigortalının mesleği dikkate alınmadan sürekli işgöremezlik oranının belirlenmesi Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşleri Yönetmeliğine aykırıdır. Yapılacak iş, davacının iş kazasının meydana geldiği tarihteki mesleği belirlenerek 3.Adli Tıp İhtisas Kurulundan ek rapor almak ve itiraz halinde dosyayı Adli Tıp Genel Kuruluna göndererek çıkacak sonuca göre karar vermekten ibarettir....
D) Bölge Adliye Mahkemesi Gerekçesi ve Kararı : Bölge Adliye Mahkemesi tarafından, davalı kurum vekilinin istinaf başvurusunun Hukuk Muhakemeleri Kanununun 353/1-b.1 maddesi gereğince esastan reddine karar vermiştir. E) Temyiz Talebi : Davalı kurum vekili, dava açılmasına kurumun sebebiyet vermediğini, yargılama giderleri ile vekalet ücreti yönünden Kurum lehine karar verilmesi gerektiğini, açıklanan ve re'sen tespit edilecek sebeplerle kararın bozulması gerektiğini savundu. F) Delillerin Değerlendirilmesi ve Gerekçe : Dava, yurt dışı borçlanması ve maluliyet aylığının tespiti istemine ilişkindir. Dosyadaki kayıt ve belgelerden, Kurum ve Sosyal Sigortalar Yüksek Sağlık Kurulu tarafından, meslekte kazanma güç kayıp oranın en %60 kaybedilmediğinin tespit edildiği; Adli Tıp Kurumu 3....
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, Sosyal Güvenlik Kurumu'na davaya konu olayın bildirilip bildirilmediğinin anlaşılamadığı ve yine davacıda meydana gelen meslekte güç kayıp oranının belirlenmesinde yukarıda belirtilen yasal prosedüre uyulmadığı anlaşılmaktadır. Yapılacak iş, davanın niteliği göz önünde tutularak davacıya olayın iş kazası olup olmadığının, iş kazası sonucu sayılması halinde, meslekte kazanma güç kayıp oranın saptanması ve buna bağlı olarak Kurumdan gelir bağlanması için Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuruda bulunması giderek kurum aleyhine dava açması için önel verilmek ve verilen önelin sonucuna göre karar vermekten ibarettir. Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın, prosedüre uygun biçimde olayın iş kazası sonucu meydana gelip gelmediği ve meslekte kazanma güç kayıp oranı belirlenmeksizin, yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir....
Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanacağı bildirilmiştir. 5510 sayılı Yasa'nın 19.maddesine göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
