---- dilekçesi ile davasını ıslah ederek söz konusu feshin sözleşmeye aykırılığının ve geçersizliğinin tespiti ile sözleşmenin devamına karar verilmesini Mahkememizden talep ettiği anlaşılmıştır....
son çare olması ilkesine uyulmadığını beyanla; feshin geçersizliğinin tespiti ile müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
İSTİNAF BAŞVURUSU: Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; yerel mahkemenin davayı ret kararının hakkaniyete aykırı olup bozulması gerektiğini, davacının sorun yaşadığı kişinin aynı iş yeri işçisi olmadığını, iş yeri ile bağlantısı olmayan bir kişinin kendisine yaptığı ağır hakaretler nedeniyle sinirlenerek o kişiye karşı eylemde bulunduğunu, ağır tahrik altında kalınarak olayın meydana geldiğini, öncesinde herhangi bir kişiyle yaşanan bir problemi olmadığını, feshin son çare ilkesine aykırı olarak iş akdinin sona erdirildiğini, feshin haklı olmadığını belirterek istinaf talebinde bulunmuştur. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: İşbu dava feshin geçersizliğinin tespiti ve işe iade istemine ilişkindir....
A.Ş. bünyesinde diğer davalı Burgan Bank A.Ş. nezdinde temizlik personeli olarak çalıştığını, davacının iş akdine haksız olarak son verildiğini ileri sürerek, feshin geçersizliğinin tespiti ile müvekkilinin işe iadesine ve işe iadenin mali sonuçlarına karar verilmesini talep etmiştir. Davalı ISS Yön. Hiz. A.Ş. vekili cevap dilekçesinde özetle; öncelikle zamanaşımı itirazında bulunduklarını, davacının iş akdine görev yaptığı projedeki müşterinin isteği üzerine, son çare olarak, 56 günlük ihbar süresi kullandırılmak suretiyle son verildiğini, davacının işe iade talebinin haksız olduğunu belirterek, davanın reddini istremiştir. Davalı Burgan Bank A.Ş. vekili cevap dilekçesi ibraz etmemiştir....
İş Mahkemesinin 2022/267 Esas - 2023/53 Karar sayılı dosyası Dairemize gönderilmiş olmakla, yapılan inceleme neticesinde; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : A-)DAVACININ İSTEMİNİN ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı işçinin davalı şirket nezdinde üretim operatörü olarak 04.02.2019 tarihinde işe başladığını, iş akdinin haksız ve hukuka aykırı olarak fesh edildiği 26.04.2022 tarihine kadar kesintisiz olarak çalıştığını, davacının Petrol İş Sendikası üyesi olup, en son ücretinin net 6.500,00 TL civarında olduğunu, ayrıca işyerinde uygulanmakta olan Toplu İş Sözleşmesi kapsamındaki (ikramiye, alış veriş çeki, erzak yardımı, ayakkabı ve bayram parası vs.) sosyal haklardan da yararlandığını, iş yerinde bir öğün yemek verildiğini, davalı işveren tarafından davacının iş akdininin 26.04.2022 tarihinde telefon ile haber vererek fesh edildiğini, yapılan feshin, geçersiz, haksız ve hukuka aykırı olduğunu ileri sürerek, feshin geçersizliğinin tespiti ile davacının işe iadesine ve işe iadenin mali...
DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE İşbu dava feshin geçersizliğinin tespiti ve işe iade istemine ilişkindir. HMK’nın 355. maddesi uyarınca istinaf sebepleriyle sınırlı olarak ve resen kamu düzeni yönünden yapılan inceleme sonucunda; Davacı taraf, dava dilekçesi ile feshin geçersizliğinin tespiti ve işe iade talebinde bulunup, mahkemece feshin haklı fesih olmadığı, ancak geçerli fesih olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilip, hüküm davacı işçi ve davalı işveren tarafından istinaf edilmiştir....
İşverenin yasağa rağmen yaptığı feshin haksız feshin hükümlerine tabi olduğu görüşüne göre ise, işçi, Türk Borçlar Kanunu’nun 438. maddesi çerçevesinde bakiye ücreti tutarındaki tazminatı isteyebilecektir. (Covid-19 Salgınının İş Sözleşmesinin Feshine ve Diğer Sona Erme Nedenlerine Etkisi-Dr. ...-*Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Başkanı-Sicil Sayı: 43 / Yıl: 2020 ) Dairemizin de katıldığı bilimsel makalede belirtildiği üzere iş güvencesi kapsamında bulunmayan davacının talebinin 7244 sayılı Yasa kapsamında feshin kesin olarak hükümsüzlüğünün tespiti olarak hukuki nitelendirilmesinin yapılması gerekmektedir. Zira, her eda davası aynı zamanda tespit talebini ihtiva etmektedir....
GEREKÇE : Dava, feshin geçersizliğinin tespiti ve işe iade istemine ilişkindir. Davalı vekilinin istinaf başvurusu yönünden yapılan inceleme neticesinde, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, ilk derece mahkemesinin objektif, dosyadaki verilerle çelişmeyen tespitlerine, kararın dayandığı deliller, delillerin takdiri, karar gerekçesine göre istinaf başvuru nedenleriyle sınırlı olarak ve kamu düzeni kapsamında yapılan inceleme sonucunda, yerinde bulunmayan istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilerek, aşağıdaki hüküm tesis edilmiştir....
Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : İŞE İADE Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen karar, duruşmalı olarak süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibariyle duruşma isteminin reddine, incelemenin dosya üzerinden yapılmasına karar verilmiş olmakla; dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalı nezdinde 31.07.2007 tarihinden 03.05.2016 tarihine kadar kesintisiz olarak çalıştığını, sözleşmesinin haksız bir şekilde tek taraflı olarak feshedildiğini belirterek, feshin geçersizliğinin tespiti ile işe iadesine, işe başlatmama tazminatı olarak sekiz aylık ücreti tutarında tazminatın ve boşta geçen süre için dört aylık ücret tutarında tazminatın hüküm altına alınmasını talep etmiştir....
Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, iş sözleşmesinin haksız ve geçerli bir neden olmadan fesih edildiğini belirterek feshin geçersizliğinin tespiti ile davacının işine iadesine ve tazminatlara karar verilmesini. talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı davacının çalıştığı belediye evi işletmesinin faaliyetinin sonlandırılması nedeniyle iş akdine son verildiğini, işletmenin faaliyetine son verilince başka bir işletmede boş kadro kalmadığı için iş akdine son verildiğini beyanla davanın reddini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti: İlk Derece Mahkemesi davanın kabulüne karar vermiştir. İstinaf Başvurusu: İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davalı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur....
