Sigorta Uyuşmalık Hakem Heyeti tarafından, iddia, savunma, yapılan yargılama ve toplanan delillere göre; başvuru sahibinin talebinin kabulüne 55.166,88 TL sürekli iş göremezlik, 3.607,02 TL geçici iş göremezlik toplamı 58.773,90 TL tazminatın 24.10.2019 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmiş; karara davalı vekili tarafından itiraz edilmiştir. Sigorta İtiraz Hakem Heyeti tarafından uyuşmazlık hakem heyetince verilen karara davalı vekilinin yapmış olduğu itirazın reddine dair karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir. 1-Dosya içerisindeki bilgi ve belgelere, İtiraz Hakem Heyeti kararının gerekçesinde dayanılan delillerin tartışılıp, değerlendirilmesinde usul ve yasaya aykırı bir yön bulunmamasına göre, davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddi gerekmiştir. 2-Dava, trafik kazasından kaynaklanan cismani zarar nedeniyle tazminat istemine ilişkindir....
TÜKETİCİ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/12/2022 NUMARASI : 2022/335 2022/746 DAVA KONUSU : Satıcının Hakem Kurulu Kararına İtirazı KARAR : Taraflar arasındaki Satıcının Hakem Kurulu Kararına İtirazı davasında Tarsus 4. Asliye Hukuk Mahkemesi (Tüketici Mahkemesi Sıfatıyla) ile Mersin 2....
Davalı ... cevap dilekçesinde; uyuşmazlık Yüksek Hakem Kurulunca taraflar adına hakem sıfatı ile karara bağlandığından dava ve taraf ehliyeti bulunmadığını, iptali istenen söz konusu sözleşmenin tarafının Yüksek Hakem Kurulu olmadığını, Yüksek Hakem Kurulu Başkanlığına husumet düşmediğini belirterek ve dilekçesinde yazılı diğer sebeplerle davanın reddini talep etmiştir. III....
Hakem Heyetince hükme esas alınan 24.04.2017 tarihli maluliyet raporuna yukarıdaki yönetmelik hükmü gereği itiraz edilmesine rağmen açıklanan itiraz prosedürünün işletilmediği anlaşılmaktadır....
Hakem Heyetince hükme esas alınan 24.04.2017 tarihli maluliyet raporuna yukarıdaki yönetmelik hükmü gereği itiraz edilmesine rağmen açıklanan itiraz prosedürünün işletilmediği anlaşılmaktadır....
Her ne kadar Uyuşmazlık Hakem Heyetince Çalışma Gücü ve Meslekte kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği'ne uygun rapor alınmasına karar verilmişse de kaza tarihinde yürürlükte olan yönetmeliğin Özürlülük Ölçütü Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik olduğundan İtiraz Hakem Heyetince, davacının tüm tedavi evraklarının dosyaya temininin sağlanması ve kaza tarihinde yürürlükte olan Özürlülük Ölçütü Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmeliğe göre maluliyet oranının belirlenmesi için rapor alınması, akabinde aktüer bilirkişiden rapor alınarak varılacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ile yazılı olduğu şekilde hüküm tesisi doğru görülmemiş, bozmayı gerektirmiştir....
Y A R G I T A Y K A R A R I Dava, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun'un 70. maddesi gereğince, Tüketici Sorunları Hakem Heyeti tarafından verilen kararın itirazın iptali isteğine ilişkindir. 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun, 28.11.2013 tarih ve 28835 sayılı Resmi Gazetede yayınlanmış ve aynı kanunun 87. maddesi uyarınca yayımından itibaren 6 ay sonrasında yürürlüğe girmiştir. Anılan kanunun 68/1. maddesine göre; ''Değeri ikibin Türk Lirasının altında bulunan uyuşmazlıklarda ilçe tüketici hakem heyetlerine, üçbin Türk lirasının altında bulunan uyuşmazlıklarda il Tüketici Hakem Heyetlerine, Büyükşehir statüsünde bulunan illerde ise ikibin ikiyüz Türk Lirası ile üçbin üçyüz Türk Lirası arasındaki uyuşmazlıklarda il Tüketici Hakem Heyetlerine başvuru zorunludur. Bu değerlerin üzerindeki uyuşmazlıklar için Tüketici Hakem Heyetlerine başvuru yapılamaz."...
Uyuşmazlık Hakem Heyetince, anılan sağlık kurulu raporunun kaza tarihinde geçerli olan mevzuata uygun olduğu gerekçesiyle bu rapor hükme esas alınarak başvurunun kabulüne dair verilen karara davalı tarafça itiraz edilmesi üzerine, İtiraz Hakem Heyetince, dosyada hükme esas alınan raporun hangi yönetmeliğe göre hazırlandığının belli olmadığı, sigorta şirketine, kaza tarihinde yürürlükte olan Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun rapor ile başvuru yapılmadığı gerekçesiyle davalı vekilinin itirazının kabulüne, Uyuşmazlık Hakem Heyeti kararının kaldırılarak başvurunun usulden reddine karar verilmiştir. Eldeki dava HMK'nın yürürlüğünden sonra açılmıştır. HMK'nın 114. maddesinde dava şartları gösterilmiş, 115/2. maddesindeki “Mahkeme, dava şartı noksanlığını tespit ederse davanın usulden reddine karar verir. Ancak, dava şartı noksanlığının giderilmesi mümkün ise bunun tamamlanması için kesin süre verir....
Somut olayda, Uyuşmazlık Hakem Heyetince karara esas alınan Adnan Menderes Üniversitesi Adli Tıp Anabilim Dalı Başkanlığı’nın 06.01.2020 tarihli maluliyet raporunda, Özürlülük Ölçütü Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre ilgili arazların sürekli olduğu ve sürekli işgöremezlik oranının % 12 olarak tespit edildiği anlaşılmaktadır. 06.02.2017 kaza tarihi itibariyle Özürlülük Ölçütü Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik hükümleri yürürlükte olup rapor usulüne uygundur. İtiraz Hakem Heyetince, maluliyet raporunun Erişkinler İçin Engellilik Değerlendirmesi Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre alınması gerektiği ve arazların sürekli olup olmadığı belirsiz olduğu gerekçesiyle davanın usulden reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir....
İdare Mahkemesi'nin 2018/448 esaslı dava dosyasında sistem üzerinden haberdar oldukları idari para cezası, prim borcu ve bu borçların gecikme zamlarından oluşan kısmının iptali için dava açtıkları, iptali istenen işlemlerin ayrı ayrı dava açılması gerektiği sebebiyle karar verildiği, kararın tetliğinin 16/03/2018 olduğu, davacı şirketin 1240694 sicil numaralı işyeri dosyasında 2016 yılı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Mali Hizmetler Kurum Başkan Yardımcılığı Ana Bina ve Ek Hizmet Binası Malzemeli Genel Temizlik Hizmet Alımı işini ihale ile aldığı, halen bu işi yürüttüğü, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmeleri Kanunu'na göre toplu iş sözleşmesi akdedilen işyerlerinde işverenin herhangi bir sendikaya üye olmamakla birlikte toplu iş sözleşmesi dolayısı ile Yüksek Hakem Kurulu kararının tarafı olması halinde, Yüksek Hakem Kurulu kararının işverene tebliğ edildiği tarihin esas alınması gerektiği, 03/05/2016 tarihli Yüksek Hakem Kurulu kararlarına ilişkin duyuruda işverenin herhangi bir sendikaya...
