Davacının 15.10.1991 başlangıç tarihine göre emeklilik şartlarının 25 yıl sigortalılık süresi,53 yaş ve 5600 prim günü olduğu, 02.04.1973 doğumlu olan davacının 02.04.2026 tarihinde 53 yaşını doldurduğu,fiili hizmet zammı yaş haddinden düşürüldüğünde 17.05.2019 tarihinde yaşlılık aylığı almasının mümkün olmadığı, davacının fiili hizmet zammının yaş haddinden indirilmesi gerektiği kanaatine varılarak davanın kısmen kabulü, kısmen reddine, davacının 3 yıl 10 ay 15 gün fiili hizmet zammı süresinin yaş haddinden indirilmesi gerektiğinin tespitine, fazlaya ilişkin talebinin reddine" dair karar verilmiştir. VI. TEMYİZ A. Temyiz Yoluna Başvuranlar Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı SGK vekili temyiz isteminde bulunmuştur. B....
Bölge Adliye Mahkemesince Verilen Direnme Kararı Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile; davacı ile davalı Kurum arasında fiili hizmet süresi zammının 5510 sayılı Kanun'un 4/1-a maddesine göre yaşlılık aylığı talep eden davacının sigortalılık süresine eklenmesi gerektiği noktasında bir uyuşmazlık bulunmadığı ancak davacının 506 sayılı Kanun'un geçici 81 inci maddesine göre 23.05.2002 tarihindeki sigortalılık süresi belirlenirken fiili hizmet süresi zammının tamamının dikkate alınması gerektiği, bir başka anlatımla fiili hizmet süresi zammının tamamının 23.05.2002 tarihinden önce geçmiş sigortalılık süresi gibi değerlendirilmesi gerektiğini savunduğu, buna karşın Kurumun 23.05.2002 tarihindeki sigortalılık süresi belirlenirken fiili hizmet süresi zammının 23.05.2002 tarihinden önceki fiili hizmet süresine göre hak kazanılan kısmının (orantısal) eklenmesi gerektiği görüşünde olduğu, 2018/38 sayılı Genelge doğrultusunda sigortalının 23.05.2002 tarihine kadarki...
Davacının fiili hizmet süresi zammının 3 yıl 10 ay 15 gün (1395 gün) olduğu, 506 sayılı Kanun'un Geçici 81.maddesinin (B) bendine göre yaşlılık aylığı koşullarının sigortalının 23.05.2002 tarihindeki sigortalılık süresine göre belirlenmesi nedeniyle fiili hizmet zammının 23.05.2002 tarihine kadarki kısmının bu tarihten önceki hizmet süresine eklenmesi gerektiği, buna göre fiili hizmet süresi zammının 23.05.2002 tarihine kadarki kısmının (23.05.2002 öncesi 2768 gün 5434 SK kapsamındaki hizmet / 5580 gün tüm 5434 SK kapsamındaki hizmet oranına göre) 692 gün (1 yıl 11 ay 2 gün) olduğu, buna göre davacının 23.05.2002 tarihinden önceki toplam hizmet süresinin askeri öğrencilik nedeniyle hizmetten sayılan süresi ile birlikte ( 4 yıl 2 ay askeri öğrenci + 2768 gün muvazzaf subay + 692 gün fiili hizmet zammı olmak üzere) 4960 gün yani 13 yıl 9 ay 10 gün olduğu, Geçici 81.maddenin (h) bendine göre 25 yıl sigortalılık süresi, 51 yaş ve 5450 prim gün sayısı üzerinden yaşlılık aylığına hak kazandığı...
ve sigortalının yaşlılık aylığı bağlanması için tabi olduğu yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi bu duruma göre tespit edilmektedir. 2829 sayılı Kanun'un 8 inci maddesi gereğince; "Birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden, ilgililere; son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık bağlanır ve ödenir."...
I-İSTEM: Davacı vekili, 20.04.1975 doğumlu olan davacının 15.10.1993- 14.01.2013 tarihleri arasında muvazzaf subay olarak görev yaptığını, 3 yıl 10 ay fiili hizmet zammı bulunduğunu, 01.02.2013 tarihinde 4/a sigortalısı olarak çalışmaya başladığını, müvekkilinin kuruma yaptığı başvuruda fiili hizmet zammının yaş haddinden indirilmediği gibi hizmet başlangıç tarihinden de eksik geri çekilerek ancak 20.04.2028 tarihinde emekliliğe hak kazanabileceğinin belirtildiğini, fiili hizmet zammının hem sigorta başlangıcından hem de yaş haddinden indirilmesi gerektiğini belirterek, müvekkilinin 3 yıl 10 aylık fiili hizmet zammı süresinin tamamının yaş haddinden indirilmesi ve hizmet başlangıcından geriye çekilmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir....
Davalı Kurum vekili, 5434 sayılı Kanun’un 32 nci maddesinde düzenlenen fiili hizmet süresi zammının sigortalılık süresine eklenen sürelerden olması nedeniyle 23.05.2002 tarihinden öncesine ait fiili hizmet süresi zammının normal sigortalılık süresine eklenmesi gerektiğini, fiili hizmet süresi zammının ilk giriş tarihi süresi geri çekilerek yaş şartında indirim sağladığını, bilirkişi raporunun hatalı olduğunu, fiili hizmet süresi zammının yaştan indirilmesi imkanının sadece Emekli Sandığından emekli olanlara özgü bir imkân olduğunu belirterek resen gözetilecek nedenlerle de kararın bozulmasını talep etmiştir. C....
Ayrıca, 5434 sayılı Kanun'un 33, 34 ve 205 inci maddelerinde “fiili hizmet zammı” kavramına yer verilmiştir. Söz konusu fiili hizmet zammı, hizmet süresini, emeklilik ikramiye miktarını ve emekli aylığı bağlama oranını artırmakta ve yaş haddinden de 8 yıla kadar indirim sağlamaktadır. Bu nitelikleri dikkate alındığında 5434 sayılı Kanun'daki fiili hizmet zammının 506 sayılı Kanun'daki itibari hizmetin karşılığı olduğu, buna bağlı olarak da 5434 sayılı Kanun'daki fiili hizmet zammının 506 sayılı Kanun'un kapsamındaki hizmetlerle birleştirilmeleri durumunda sigortalılık süresine eklenmesi ve yaş haddinden de indirilmesi gerekmektedir....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Dava, davacının davalı işveren yanındaki çalışmaları kapsamında itibari hizmet süresinin ve fiili hizmet süresi zammının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir....
Uyuşmazlık Direnme yoluyla Hukuk Genel Kurulu önüne gelen uyuşmazlık; davacının talebinin fiili hizmet süresi zammının tamamının sigortalılık süresinden ve yaş haddinden geri çekilmesine yönelik; Kurumun kabulünün ise 23.05.2002 tarihindeki sigortalılık süresi belirlenirken fiili hizmet süresi zammının 23.05.2002 tarihinden önceki fiili hizmet süresine göre hak kazanılan kısmının eklenmesi gerektiği yönünde olduğu eldeki davada, davacının 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu kapsamında hak kazanmış olduğu fiili hizmet süresi zammının sigortalılık başlangıç tarihinden geri çekilmesinin mümkün olup olmadığı; buradan varılacak sonuca göre tahsis koşulları yeniden irdelenerek karar verilmesinin gerekip gerekmediği noktasında toplanmaktadır. D....
Ancak, 5434 sayılı Kanun’da bir de “fiili hizmet zammı” kavramına yer verilmiş olup, 5434 sayılı Kanun’un 33, 34 ve 205’inci maddelerinde düzenlenmiştir. Söz konusu fiili hizmet zammı; hizmet süresini, emeklilik ikramiye miktarını ve emekli aylığı bağlama oranını artırmakta ve yaş haddinden de 8 yıla kadar indirim sağlamaktadır. Bu nitelikleri nazara alındığında 5434 sayılı Kanundaki fiili hizmet zammının 506 sayılı Kanundaki itibari hizmetin karşılığı olduğu, buna bağlı olarak da; 5434 sayılı Kanun fiili hizmet zammının 506 sayılı Kanun kapsamındaki hizmetlerle birleştirilmeleri durumunda sigortalılık süresine eklenmesi ve yaş haddinden de indirilmesi gerekeceği açıktır....
