şüpheye yol açacak güven sarsıcı davranış niteliğinde olup, tasfiye memurunun azli konusunda haklı sebep oluşturduğu gerekçesiyle kabulüne, ilk derece mahkemesince verilen kararın kaldırılarak Tasfiye Halinde Hitit Özel Sağlık Hizmetleri Med....
Maddesi gereği usulüne uygun ve düzenli tutulmadığının anlaşıldığını, TTK'nın 289. maddesi gereği tasfiye memurunun henüz tasfiye sonu bilançosunu düzenlemediğini, mahkemece şirketin tasfiyesine dair verilen kararda şirkete tasfiye memuru olarak atanan Namık Kemal Uyar tarafından müvekkiline gönderilen 16.10.2020 tarihli yazıda şirket yöneticileri tarafından cevaplanması gereken sorular sorulduğunu, ayrıca gayrimenkul satış ilanının eklenerek bu ilanda şirkete ait çok değerli gayrimenkullerin satışının yapılacağı ve satış tarihinin, gayrimenkul değerleme uzmanı tarafından belirlenen satış değerinin belirtildiğini, tasfiye memurunun imzalı raporları ile de belirlendiği üzere gayrimenkul satışının durdurulması ve tasfiye memurunun görevi konusunda uyarılması aksi halde azlini gerektiren somut nedenlerin bulunduğunu, bu nedenlerin; tasfiye memurunun şirketin sahip olduğu gayrimenkullerin, markalarının ve menkullerin hayatın olağan akışına ve piyasa değerlerine uymayan çok cüzi rakamlara...
DAVA : Tasfiye memurunun azli DAVA TARİHİ : 25/11/2020 KARAR TARİHİ : 24/03/2021 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 19/04/2021 Taraflar arasındaki tasfiye memurunun azli istemine ilişkin davanın yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine yönelik olarak verilen ek karara karşı davacı vekilince süresinde istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü....
vefatı ile şirkete ortak olan müvekkiline verilmediğini, gerekçeli kararda ile de Tasfiye Memurunun bilgi vermek zorunda olmadığı onaylandığından bundan sonra da müvekkiline tasfiye Memurunun azli olmadıkça hiçbir bilgi verilmeyeceğinin açık olduğunu, Tasfiye memurunun TTK madde 542....
ın diğer davalı kooperatife tasfiye memuru olarak atanmasının mahkemelerinin 2017/182 Esas 2017/610 Karar sayılı dosyasında ihya-ek tasfiye kararı ile gerçekleşmesine, davalı tasfiye memurunun kooperatifin sicilden terkininden önce tasfiye memuru sıfatının bulunmasına, davacı tarafın bu davalı tasfiye memurunun tasfiye memuru görevinin sonlandırılması talebinin ihya kararı verilen o dosyada ileri sürülmesinin mümkün olmasına, Kooperatifler Kanunu gereğince tasfiye halindeki kooperatifin idare ve temsilinin tasfiye memurlarına ait olmamasına göre davanın reddine karar verilmiştir. Mahkemenin ek kararı davacı vekili tarafından istinaf konusu edilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki kooperatif tasfiye memurunun azli davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı davanın kabulüne yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalı vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. -K A R A R- Davacı vekili, davalı kooperatif tasfiye memurunun göreve getirilmesinin üzerinden dört sene geçmesine rağmen görev ve sorumluluklarının hiçbirini yerine getirmediğini, bitmemiş işleri tamamlamak yerine yeni girişimlerde bulunduğunu, yapılan işler hakkında üyelere bilgi sunmayarak güven sarsıcı davranışlarda bulunduğunu ileri sürerek, davalının tasfiye memurluğundan azli ile yerine isimleri bildirilen kişilerin atanmasını talep ve dava etmiştir....
in atanmasına” karar verildiğini, müvekkiline TTK’nın 437. maddesi kapsamında isteğine rağmen bilgi edinme haklarının kullandırılmadığını, şirketin 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 yıllarına ilişkin genel kurullarının yapılması çağrılarına cevap verilmediğini, tasfiye memurunun, şirketin diğer ortağı ...’nun yararına ve onun talimatları ile hareket ettiğini, tasfiye memurunun, davacı vekili ... hakkında yasaya aykırı olarak Ailenin Korunması Hakkında Kanun hükümlerine göre uzaklaştırma kararı alınması için başvuruda bulunduğunu, Urla Asliye (Aile Mahkemesi sıfatı ile) Hukuk Mahkemesi tarafından bu konuda karar verildiğini, bu nedenle 09/09/2022 tarihli genel kurula bu vekilin katılmasının engellendiğini belirterek, davalı tasfiye memurunun TTK’nın 537. maddesi uyarınca görevden alınmasına, tasfiye memurundan istedikleri halde vermediği şirketin 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022 yıllarına ilişkin faaliyet raporlarının, finansal tablo ve bilançolar ile tasfiyeye giriş bilançosunun, envanter...
in atanmasına” karar verildiğini, müvekkiline TTK’nın 437. maddesi kapsamında isteğine rağmen bilgi edinme haklarının kullandırılmadığını, şirketin 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 yıllarına ilişkin genel kurullarının yapılması çağrılarına cevap verilmediğini, tasfiye memurunun, şirketin diğer ortağı ...’nun yararına ve onun talimatları ile hareket ettiğini, tasfiye memurunun, davacı vekili ... hakkında yasaya aykırı olarak Ailenin Korunması Hakkında Kanun hükümlerine göre uzaklaştırma kararı alınması için başvuruda bulunduğunu, Urla Asliye (Aile Mahkemesi sıfatı ile) Hukuk Mahkemesi tarafından bu konuda karar verildiğini, bu nedenle 09/09/2022 tarihli genel kurula bu vekilin katılmasının engellendiğini belirterek, davalı tasfiye memurunun TTK’nın 537. maddesi uyarınca görevden alınmasına, tasfiye memurundan istedikleri halde vermediği şirketin 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022 yıllarına ilişkin faaliyet raporlarının, finansal tablo ve bilançolar ile tasfiyeye giriş bilançosunun, envanter...
Bu bağlamda tasfiye memurunun, tasfiye işlemlerine yönelik yargılamada tespit edilen maddi vakıaların (tasarrufların) davacı pay sahibinin menfaatini zedeler nitelikte görülmesi, tasfiye işlemlerinin tasfiye prosedürüne ve hakkaniyete uygun yürütülmemesi karşısında mahkemece karar yerindeki gerekçelerle davalı tasfiye memurunun azli için gerekli koşul olan haklılık halinin gerçekleştiği yönündeki kabul ve neticesinde yazılı şekilde verilen kararda usul ve yasaya aykırılık görülmemiştir. Bu nedenle davalı istinaf sebeplerinin yerinde olmadığı değerlendirilmiştir. Öte yandan, davalı vekili tarafından istinaf başvurusuna yönelik cevap dilekçesi ile ihtiyati tedbir talebinde bulunulmuş ise de; eldeki dava yönünden dairemiz istinaf incelemesi ile görevli olup 6100 sayılı HMK'nın 390/1 maddesinde tarif edildiği şekli ile davanın görüldüğü mahkeme değildir....
kaldırılmasına, tasfiye halinde Emba Makina Elektrik İnşaat Turizm Nakliyat Ticaret Limited Şirketine ait atölye, ekip ekipman ve banka hesaplarına ihtiyati tedbir konulmasına, davalarının kabulü ile, davalı tasfiye memurunun azline, azledilen tasfiye memurunun yerine yeni tasfiye memuru atanmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
