vekilince, 22.07.2013 tarihli dilekçe ile banka lehine rehinli bulunan... ve.... plakalı araçlarla ilgili başlatılan rehnin paraya çevrilmesi yoluyla takipler yönünden, mahkemece verilen ihtiyati tedbir kararının kaldırılması istenilmiştir. Mahkemece, 19.07.2013 tarihli ara kararı ile iflas ertelemenin hukuki sonuçları ve rehinli alacaklılar hakkındaki etkilerinin İİK'nun 179/b. maddesinde düzenlendiği, erteleme süresi içinde rehnin paraya çevrilmesi işleminin yapılamayacağının yasanın amir hükmü olduğu, dosyanın Yargıtayda olup ihtiyati tedbir kararlarının da devam ettiği gerekçesiyle, ihtiyati tedbirin kaldırılması talebinin reddine karar verilmiştir. Müdahil vekilince, ihtiyatin tedbirin kaldırılması talebinin reddine ilişkin karar temyiz edilmiştir. Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, müdahil vekilinin temyiz itirazları yerinde görülmemiştir....
Yatırılan başvurma harcının dava dilekçesindeki tüm bu istekleri de kapsadığı, velayet değişimine ilişkin isteğin peşin harcının alındığı, diğer iki bağımsız talep için peşin harç alınmadığı göz önüne alınarak, peşin harç alınmayan taleplerle ilgili peşin harcının tamamlattırılması (Harçlar Kanunu md.30-32) harç tamamlandığı takdirde işin esasının incelenmesi, aksi takdirde bu istemler yönünden davanın başvuruya bırakılması gerekirken, peşin harç noksanlığı tamamlanmadan işin esasının incelenmesi doğru görülmemiştir. SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda 2. bentte gösterilen sebeple BOZULMASINA, bozma kapsamı dışında kalan temyize konu bölümlerinin ise yukarıda 1. bentte gösterilen sebeple ONANMASINA, istek halinde temyiz peşin harcının yatırana geri verilmesine, işbu kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere oybirliğiyle karar verildi. 22.04.2015 (Çrş.)...
Davacı-davalı erkeğin nafakanın kaldırılması yönündeki talebi için ayrıca harç alınmamıştır. Kaldırılması talep edilen nafakanın yıllık tutarı üzerinden hesaplanacak nispi harç alınmadan (Harçlar Kanunu md. 30-32) davaya devam edilmesi yanlış olmuştur. O halde, mahkemece davacı-davalıya "nafakanın kaldırılması" yönündeki talebiyle ilgili nispi harcın tamamlattırılması ve sonucu itibariyle karar verilmesi gerekirken, eksik harçla yargılamaya devamla bu talep hakkında ret hükmü kurulması usul ve yasaya aykırıdır. 3-Davacı-davalı erkeğin asıl boşanma davasının kabulüne karar verildiği gözetilmeden, asıl dava yönünden davalı-davacı kadın yararına vekalet ücretine hükmedilmesi doğru görülmemiştir....
Maddesi ile "(Ek fıkra: 5/11/2003-4999/4 md.) Orman tahdidi veya kadastrosu yapılıp ilân edilerek kesinleşmiş yerlerde, vasıf ve mülkiyet değişikliği dışında aplikasyon, ölçü, çizim ve hesaplamalardan kaynaklanan yüzölçümü ve fennî hatalar tespit edildiğinde, bu hatalar Orman Genel Müdürlüğünün bilgisi ve denetimi altında orman kadastro komisyonlarınca düzeltilir. (Ek cümle: 19/4/2012-6292/13 md.) Düzeltme işlemleri en son ilan edilen çalışma esas alınarak yapılır. (Ek cümleler: 15/1/2009-5831/3 md.) 3402 sayılı Kadastro Kanununa göre kadastrosuna başlanan çalışma alanlarında evvelce kesinleşmiş olan orman haritalarının kontrolü sonucunda tespit edilecek hesaplamalardan kaynaklanan yüzölçümü hataları 3402 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine göre oluşan kadastro ekibince düzeltilir. Diğer vasıf ve mülkiyet değişikliği dışında kalan aplikasyon, ölçü ve çizimden kaynaklanan yüzölçümü ve fenni hatalar ise kadastro müdürlüğünce mahalli orman kuruluşuna bildirilir....
Dava, 3402 sayılı Kadastro Kanununun 41.maddesi uyarınca yapılan düzeltme işleminin iptali isteğine ilişkindir. 5304 Sayılı Kanunun 9.maddesi ile yapılan değişiklikten sonra anılan madde; “Kadastro sırasında veya sonrasında yapılan işlemlerle geometrik durumları kesinleşmiş olan taşınmazlarda ölçü, sınırlandırma, tersimat ve hesaplamalardan doğan hatalar, ilgilinin müracaatı veya kadastro müdürlüğünce re’sen düzeltilir. Düzeltme, taşınmaz malikleri ile diğer hak sahiplerine tebliğ olunur. Tebliğ tarihinden başlayan otuz gün içinde düzeltmenin kaldırılması yolunda sulh hukuk mahkemesinde dava açılmadığı takdirde, yapılan düzeltme kesinleşir....
MUHALEFET ŞERHİ Bilindiği üzere, 6111 sayılı Kanun, il özel idarelerinin sürekli işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçilerin, ... taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadrolarına, belediyelerin (bağlı kuruluşları hariç) sürekli işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçilerin ise, ... taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadroları ile sürekli işçi norm kadro dâhilinde olmak üzere ihtiyacı bulunan mahalli idarelere atanacağını öngörmüştür (md.166/1). Atama ve nakil prosedürünün işletilmesi ve ihtiyaç fazlası işçilerin tespitinin yapılması amacıyla kurulan komisyon tarafından (md.166/2), mahalli idarelerce 01.08.2011 tarihinden itibaren 45 gün içinde gönderilecek işçi listeleri esas alınarak, yine 45 gün içerisinde norm kadro fazlası olanların atanmak üzere tespit edilmesi ve yapılacak bu tespitten sonra da valilerce atama işlemlerinin ikmal ettirilmesi yasa gereğidir (md.166/3)....
MUHALEFET ŞERHİ Bilindiği üzere, 6111 sayılı Kanun, il özel idarelerinin sürekli işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçilerin, ...taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadrolarına, belediyelerin (bağlı kuruluşları hariç) sürekli işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçilerin ise,... taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadroları ile sürekli işçi norm kadro dâhilinde olmak üzere ihtiyacı bulunan mahalli idarelere atanacağını öngörmüştür (md.166/1). Atama ve nakil prosedürünün işletilmesi ve ihtiyaç fazlası işçilerin tespitinin yapılması amacıyla kurulan komisyon tarafından (md.166/2), mahalli idarelerce 01.08.2011 tarihinden itibaren 45 gün içinde gönderilecek işçi listeleri esas alınarak, yine 45 gün içerisinde norm kadro fazlası olanların atanmak üzere tespit edilmesi ve yapılacak bu tespitten sonra da valilerce atama işlemlerinin ikmal ettirilmesi yasa gereğidir (md.166/3)....
MUHALEFET ŞERHİ Bilindiği üzere, 6111 sayılı Kanun, il özel idarelerinin sürekli işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçilerin, ... taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadrolarına, belediyelerin (bağlı kuruluşları hariç) sürekli işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçilerin ise, ... taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadroları ile sürekli işçi norm kadro dâhilinde olmak üzere ihtiyacı bulunan mahalli idarelere atanacağını öngörmüştür (md.166/1). Atama ve nakil prosedürünün işletilmesi ve ihtiyaç fazlası işçilerin tespitinin yapılması amacıyla kurulan komisyon tarafından (md.166/2), mahalli idarelerce 01.08.2011 tarihinden itibaren 45 gün içinde gönderilecek işçi listeleri esas alınarak, yine 45 gün içerisinde norm kadro fazlası olanların atanmak üzere tespit edilmesi ve yapılacak bu tespitten sonra da valilerce atama işlemlerinin ikmal ettirilmesi yasa gereğidir (md.166/3)....
MUHALEFET ŞERHİ Bilindiği üzere, 6111 sayılı Kanun, il özel idarelerinin sürekli işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçilerin, ... taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadrolarına, belediyelerin (bağlı kuruluşları hariç) sürekli işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçilerin ise, .... taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadroları ile sürekli işçi norm kadro dâhilinde olmak üzere ihtiyacı bulunan mahalli idarelere atanacağını öngörmüştür (md.166/1). Atama ve nakil prosedürünün işletilmesi ve ihtiyaç fazlası işçilerin tespitinin yapılması amacıyla kurulan komisyon tarafından (md.166/2), mahalli idarelerce 01.08.2011 tarihinden itibaren 45 gün içinde gönderilecek işçi listeleri esas alınarak, yine 45 gün içerisinde norm kadro fazlası olanların atanmak üzere tespit edilmesi ve yapılacak bu tespitten sonra da valilerce atama işlemlerinin ikmal ettirilmesi yasa gereğidir (md.166/3)....
MUHALEFET ŞERHİ Bilindiği üzere, 6111 sayılı Kanun, il özel idarelerinin sürekli işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçilerin, ... taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadrolarına, belediyelerin (bağlı kuruluşları hariç) sürekli işçi kadrolarında çalışan ihtiyaç fazlası işçilerin ise, ... taşra teşkilatındaki sürekli işçi kadroları ile sürekli işçi norm kadro dâhilinde olmak üzere ihtiyacı bulunan mahalli idarelere atanacağını öngörmüştür (md.166/1). Atama ve nakil prosedürünün işletilmesi ve ihtiyaç fazlası işçilerin tespitinin yapılması amacıyla kurulan komisyon tarafından (md.166/2), mahalli idarelerce 01.08.2011 tarihinden itibaren 45 gün içinde gönderilecek işçi listeleri esas alınarak, yine 45 gün içerisinde norm kadro fazlası olanların atanmak üzere tespit edilmesi ve yapılacak bu tespitten sonra da valilerce atama işlemlerinin ikmal ettirilmesi yasa gereğidir (md.166/3)....
