"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Aile Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Katılma alacağı ... ile ... aralarındaki katılma alacağı davasının kısmen kabulüne ve kısmen reddine dair ... 4....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Aile Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Katkı Payı Alacağı, Artık Değere Katılma Alacağı Davacı-karşı davalı ... ... ile davalı-karşı davacı ... aralarındaki katkı payı alacağı ve artık değere katılma alacağı davasının kısmen kabulüne ve kısmen reddie dair ... 13. Aile Mahkemesi'nden verilen ... sayılı hükmün duruşma yapılması suretiyle Yargıtay'ca incelenmesi davacı-karşı davalı ... vekili tarafından istenilmiştir. Dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için ... Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü taraflardan kimse gelmediğinden incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildi....
Davacı kıdem ve ihbar tazminatı,Yıllık İzin Alacağı ve Maaş Alacağı alacağına ilişkin davayı dava dilekçesinde belirttiği üzere fazlaya ilişkin hakları saklı tutulmak kaydıyla belirsiz alacak davası olarak nitelendirerek açmıştır. Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı,Yıllık İzin Alacağı ve Maaş Alacağı alacakları işçi tarafından bilinmekle kural olarak belirsiz alacak davasına konu edilemez. Ancak hesabın unsurları olan sosyal hakların miktarının belirlenmesi işveren tarafından sunulacak belgelere göre belirlenecek ise, kıdem ve ihbar tazminatı belirsiz alacak davasına konu edilebilir. Somut uyuşmazlıkta, davacı tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, Yıllık İzin Alacağı ve Maaş Alacağı alacağının belirsiz alacak davasına konu edildiği anlaşılmaktadır. Her ne kadar davacı 21/11/2019 tarihli dilekçesinde Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı,Yıllık İzin Alacağı ve Maaş Alacağı nı kısmi olarak açtığını beyan etmiş ise de beyan dilekçesi ile dava türü değiştirilemez....
Cevap dilekçesi: Davalılar vekili cevap dilekçesinde özetle; ziynet alacağı davasının reddine karar verilmesini talep etmiştir....
İSTİNAF NEDENLERİ Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; yerel mahkemece eksik inceleme yapıldığını, davacının fazla mesai alacaklarının ödenmediğini, bilirkişi raporunda fazla mesai alacağının eksik hesaplandığını, gece çalışmalarının hesaplamaya dahil edilmediğini, fazla mesai alacağı, hafta tatili alacağı ve UBGT alacağında uygulanan %30 hakkaniyet indirimi oranının fazla olduğunu, ücret alacağı talebinin reddine karar verilmesinin hatalı olduğunu beyanla ilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasını talep etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ ve GEREKÇE Dairemizce istinaf incelemesi 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 355'inci maddesi gereğince istinaf sebepleri ile bağlı olarak ve kamu düzenine aykırılık hususları da gözetilerek yapılmıştır. Dava; ihbar tazminatı, kıdem tazminatı, fazla mesai alacağı, hafta tatili ücret alacağı, genel tatil ücret alacağı, ücret alacağı, yıllık izin ücreti alacağı talebine ilişkindir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk derece mahkemesince, "Yapılan yargılama, toplanan deliller ve tüm dosya kapsamına göre; dosyamıza aldırılan Hilal Doğan 'a ait bilirkişi raporu ve heyet bilirkişi raporundaki hesaplamalar usul ve yasaya uygun kabul edilmiş olup, Aile ve çocuk yardımı alacağı, yakacak yardımı alacağı, devlet ikramiyesi alacağı, işyeri ikramiyesi alacağı yargılama devam ederken ödenmiş olup bu hususta karar verilmesine yer olmadığına, davacının giyim yardımı alacağı ve yemek yardımı alacağı talebini ispatlayamadığı anlaşılmakla reddine, Bayram yardımı alacağı talebinin kabulü ile 100,00 TL nin dava tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalı yandan alınarak davacı yana verilmesine, Temizlik yardımı alacağı talebinin kısmen kabulü ile 88,00 TL nin dava tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalı yandan davacı yana verilmesine" karar verilmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ücreti alacağı, yıllık izin ücret alacağı, dini, milli ve resmi tatil ücreti alacağı, hafta tatili ücreti alacağı, asgari geçim indirimi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... Yapı San. ve Tic....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, vardiya zammı, prim alacağı, sosyal yardım alacağı, ikramiye alacağı, bayram yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, yakacak yardımı alacağı, fazla süre çalışma ücreti, aile yardımı ücreti, çocuk yardımı ücreti, ulusal bayram ile genel tatil ücreti, toplu iş sözleşmesinden doğan işçilik alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, vardiya zammı, prim alacağı, sosyal yardım alacağı, ikramiye alacağı, bayram yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, yakacak yardımı alacağı, fazla süre çalışma ücreti, aile yardımı ücreti, çocuk yardımı ücreti, ulusal bayram ile genel tatil ücreti, toplu iş sözleşmesinden doğan işçilik alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, vardiya zammı, prim alacağı, sosyal yardım alacağı, ikramiye alacağı, bayram yardımı alacağı, fazla mesai ücreti, yakacak yardımı alacağı, fazla süre çalışma ücreti, aile yardımı ücreti, çocuk yardımı ücreti, ulusal bayram ile genel tatil ücreti, toplu iş sözleşmesinden doğan işçilik alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır....
