DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil, ücret ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, ücret alacağı, ve yıllık izin ücreti alacaklarının tahsilini istemiştir. Davalı, davanın reddini savunmuştur. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı işçi ,açmış olduğu bu davada, fazla çalışma ücreti, fazla sürelerle çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ilave tediye ücreti, dini-milli bayram ve genel tatil ücreti, akdi ikramiye ücreti, yakacak yardımı, yemek yardımı, taşıt yardımı alacaklarının ödetilmesi taleplerinde bulunmuştur. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı işveren,toplu iş sözleşmesine göre tüm ödemelerin yapıldığını savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece bozma üzerine yapılan yargılama sonunda, davacının davalı iş yerinde çalıştığı, davacının fazla çalışma ücreti alacağı ile fazla sürelerle çalışma ücreti alacağının varlığını ispatladığı, diğer alacakları kanıtlayamadığı gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı işçi ,açmış olduğu bu davada, fazla çalışma ücreti, fazla sürelerle çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ilave tediye ücreti, dini-milli bayram ve genel tatil ücreti, akdi ikramiye ücreti, yakacak yardımı, yemek yardımı, taşıt yardımı alacaklarının ödetilmesi taleplerinde bulunmuştur. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı işveren,toplu iş sözleşmesine göre tüm ödemelerin yapıldığını savunmuştur. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece bozma üzerine yapılan yargılama sonunda, davacının davalı iş yerinde çalıştığı, davacının fazla çalışma ücreti alacağı ile fazla sürelerle çalışma ücreti alacağının varlığını ispatladığı, diğer alacakları kanıtlayamadığı gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, prim alacağı, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2-Davacı işçi,davalı işyerinde garson olarak bahşiş usulü ile çalışmış olup fazla mesai ücreti alacağı yanında hafta tatili ücreti de talep etmiştir.Hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının haftanın 7 günü çalıştığı kabul edilerek fazla mesai ücreti bahşiş usulü çalışması nedeniyle %50 zamlı kısmı hesaplanmıştır.Fazla mesai hafta tatili ücreti için de hesaplanmış olduğundan ayrıca hafta tatili alacağı hesaplanmamış mahkeme tarafından da bu talebin reddine karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, 08/08/2007-20/05/2011 tarihleri arasında yurtiçi tır şoförü olarak asgari ücret kilometre başına prim + günlük 12.00 TL yemek ücreti sistemi ile çalıştığını, hafta tatili, bayram, genel tatili çalışmalarının karşılığının ödenmediğini, ücretinin SGK'ya gerçek ücreti üzerinden bildirilmediğini, bu nedenle iş akdini 4857 sayılı Kanunun 24 üncü maddesi gereğince haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, izin ücreti alacağını talep etmiştir....
, ulusal bayram-genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, ücret ve asgari geçim indirimi alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ücret alacağı ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, davacının emekli olmaya hak kazandığını gösteren belge ile davalı işverene başvurmasına rağmen bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, asıl davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının birleşen davada ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, asıl dava ve birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan ....'...
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ (İŞ) DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ücret, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı isteminin özeti: Davacı vekili, bir kısım işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ücret, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir. B)Davalı cevabının özeti: Davalı vekili, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir....
