WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

İş Mahkemesi TARİHİ : 23/07/2015 NUMARASI : 2014/713-2015/894 DAVA : Davacı, ücret farkı alacağı, toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklar ve ilave tediye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketle görünürde alt işverenlik ilişkisi olan şirketlerde çalıştığını, asıl-alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olduğunu iddia ederek davalının taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden kaynaklı alacak talebinde bulunmuştur. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının iddialarının yerinde olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir....

    İş Mahkemesi TARİHİ : 23/07/2015 NUMARASI : 2014/715-2015/896 DAVA : Davacı, ücret farkı alacağı, toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklar ve ilave tediye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketle görünürde alt işverenlik ilişkisi olan şirketlerde çalıştığını, asıl-alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olduğunu iddia ederek davalının taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden kaynaklı alacak talebinde bulunmuştur. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının iddialarının yerinde olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir....

      İş Mahkemesi TARİHİ : 23/07/2015 NUMARASI : 2014/717-2015/898 DAVA : Davacı, ücret farkı alacağı, toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklar ve ilave tediye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketle görünürde alt işverenlik ilişkisi olan şirketlerde çalıştığını, asıl-alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olduğunu iddia ederek davalının taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden kaynaklı alacak talebinde bulunmuştur. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının iddialarının yerinde olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir....

        İş Mahkemesi TARİHİ : 23/07/2015 NUMARASI : 2014/719-2015/900 DAVA : Davacı, ücret farkı alacağı, toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklar ve ilave tediye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketle görünürde alt işverenlik ilişkisi olan şirketlerde çalıştığını, asıl-alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olduğunu iddia ederek davalının taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden kaynaklı alacak talebinde bulunmuştur. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının iddialarının yerinde olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir....

          İş Mahkemesi TARİHİ : 23/07/2015 NUMARASI : 2014/721-2015/902 DAVA : Davacı, ücret farkı alacağı, toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklar ve ilave tediye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketle görünürde alt işverenlik ilişkisi olan şirketlerde çalıştığını, asıl-alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olduğunu iddia ederek davalının taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden kaynaklı alacak talebinde bulunmuştur. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının iddialarının yerinde olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir....

            İş Mahkemesi TARİHİ : 23/07/2015 NUMARASI : 2014/723-2015/904 DAVA : Davacı, ücret farkı alacağı, toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklar ve ilave tediye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketle görünürde alt işverenlik ilişkisi olan şirketlerde çalıştığını, asıl-alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olduğunu iddia ederek davalının taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden kaynaklı alacak talebinde bulunmuştur. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının iddialarının yerinde olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir....

              İş Mahkemesi TARİHİ : 23/07/2015 NUMARASI : 2014/725-2015/906 DAVA : Davacı, ücret farkı alacağı, toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklar ve ilave tediye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketle görünürde alt işverenlik ilişkisi olan şirketlerde çalıştığını, asıl-alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olduğunu iddia ederek davalının taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden kaynaklı alacak talebinde bulunmuştur. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının iddialarının yerinde olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir....

                İş Mahkemesi TARİHİ : 23/07/2015 NUMARASI : 2014/709-2015/890 DAVA : Davacı, ücret farkı alacağı, toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklar ve ilave tediye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirketle görünürde alt işverenlik ilişkisi olan şirketlerde çalıştığını, asıl-alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olduğunu iddia ederek davalının taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden kaynaklı alacak talebinde bulunmuştur. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davacının iddialarının yerinde olmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir....

                  Davacının avukatlık sözleşmesinden kaynaklı alacağının tahsili amacıyla takip başlattığı, davalının itirazı üzerinde eldeki davanın açıldığı anlaşılmıştır. Takip talebi incelendiğinde alacağın kaynağı olarak "Avukatlık Ücret Sözleşmeleri Alacağı" olarak yazıldığı, dava dilekçesinde de 30/03/2018 ve 30/03/2019 tarihli iki adet "Avukatlık Ücret Sözleşmesi" kapsamında avukatlık ve hukuk müşavirliği hizmeti verildiği belirtilerek bu sözleşmelerden kaynaklı alacağın tahsilinin talep edildiği dikkate alındığında davacının talebinin 30/03/2018 ve 30/03/2019 tarihli iki adet "Avukatlık Ücret Sözleşmesi"nden kaynaklı tüm alacakları olduğu anlaşılmaktadır. İlk derece mahkemesince bu sözleşmeler kapsamında sadece vekalet ücreti yönünden hesaplama yapılmış olup, sözleşmelerin danışmanlık ücreti, duruşma masrafı, dava masrafı, ek işler gibi hükümleri yönünden bir değerlendirme yapılmamıştır....

                  Davacının avukatlık sözleşmesinden kaynaklı alacağının tahsili amacıyla takip başlattığı, davalının itirazı üzerinde eldeki davanın açıldığı anlaşılmıştır. Takip talebi incelendiğinde alacağın kaynağı olarak "Avukatlık Ücret Sözleşmeleri Alacağı" olarak yazıldığı, dava dilekçesinde de 30/03/2018 ve 30/03/2019 tarihli iki adet "Avukatlık Ücret Sözleşmesi" kapsamında avukatlık ve hukuk müşavirliği hizmeti verildiği belirtilerek bu sözleşmelerden kaynaklı alacağın tahsilinin talep edildiği dikkate alındığında davacının talebinin 30/03/2018 ve 30/03/2019 tarihli iki adet "Avukatlık Ücret Sözleşmesi"nden kaynaklı tüm alacakları olduğu anlaşılmaktadır. İlk derece mahkemesince bu sözleşmeler kapsamında sadece vekalet ücreti yönünden hesaplama yapılmış olup, sözleşmelerin danışmanlık ücreti, duruşma masrafı, dava masrafı, ek işler gibi hükümleri yönünden bir değerlendirme yapılmamıştır....

                  UYAP Entegrasyonu