Sosyal Güvenlik Kurumu yasal düzenlemeler karşısında işçinin derece ve kademesine bakmaksızın yatırdığı prime göre yaşlılık aylığı bağlar, işçi statüsündeki bir çalışanın yaşlılık aylığı emekli sandığı iştirakçisi gibi derece ve kademe ile belirlenmez, işçinin aylığını belirlemeye esas derece ve kademenin ne olduğu Sosyal Güvenlik Kurumu' nun ilgisi dışındadır. Davacının bu tespit talepleri çalıştığı sıradaki ücret ile kıdem tazminatına esas ücreti belirlemeye yöneliktir. Bu nedenle davacının parasal haklarına yönelik olarak açtığı tespit taleplerine ilişkin davanın Münhasıran Sosyal Güvenlik Davalarına bakan Mahkemede görülmesine ilişkin görevsizlik kararı yerinde değildir. Bu taleplerde alacak talepleri ile birlikte Mahkemesince değerlendirilmelidir....
Sosyal Güvenlik Kurumu yasal düzenlemeler karşısında işçinin derece ve kademesine bakmaksızın yatırdığı prime göre yaşlılık aylığı bağlar, işçi statüsündeki bir çalışanın yaşlılık aylığı emekli sandığı iştirakçisi gibi derece ve kademe ile belirlenmez, işçinin aylığını belirlemeye esas derece ve kademenin ne olduğu Sosyal Güvenlik Kurumu' nun ilgisi dışındadır. Davacının bu tespit talepleri çalıştığı sıradaki ücret ile kıdem tazminatına esas ücreti belirlemeye yöneliktir. Bu nedenle davacının parasal haklarına yönelik olarak açtığı tespit taleplerine ilişkin davanın Münhasıran Sosyal Güvenlik Davalarına bakan Mahkemede görülmesine ilişkin görevsizlik kararı yerinde değildir. Bu taleplerde alacak talepleri ile birlikte Mahkemesince değerlendirilmelidir....
Sosyal Güvenlik Kurumu yasal düzenlemeler karşısında işçinin derece ve kademesine bakmaksızın yatırdığı prime göre yaşlılık aylığı bağlar, işçi statüsündeki bir çalışanın yaşlılık aylığı emekli sandığı iştirakçisi gibi derece ve kademe ile belirlenmez, işçinin aylığını belirlemeye esas derece ve kademenin ne olduğu Sosyal Güvenlik Kurumu' nun ilgisi dışındadır. Davacının bu tespit talepleri çalıştığı sıradaki ücret ile kıdem tazminatına esas ücreti belirlemeye yöneliktir. Bu nedenle davacının parasal haklarına yönelik olarak açtığı tespit taleplerine ilişkin davanın Münhasıran Sosyal Güvenlik Davalarına bakan Mahkemede görülmesine ilişkin görevsizlik kararı yerinde değildir. Bu taleplerde alacak talepleri ile birlikte Mahkemesince değerlendirilmelidir....
Sosyal Güvenlik Kurumu yasal düzenlemeler karşısında işçinin derece ve kademesine bakmaksızın yatırdığı prime göre yaşlılık aylığı bağlar, işçi statüsündeki bir çalışanın yaşlılık aylığı emekli sandığı iştirakçisi gibi derece ve kademe ile belirlenmez, işçinin aylığını belirlemeye esas derece ve kademenin ne olduğu Sosyal Güvenlik Kurumu' nun ilgisi dışındadır. Davacının bu tespit talepleri çalıştığı sıradaki ücret ile kıdem tazminatına esas ücreti belirlemeye yöneliktir. Bu nedenle davacının parasal haklarına yönelik olarak açtığı tespit taleplerine ilişkin davanın Münhasıran Sosyal Güvenlik Davalarına bakan Mahkemede görülmesine ilişkin görevsizlik kararı yerinde değildir. Bu taleplerde alacak talepleri ile birlikte Mahkemesince değerlendirilmelidir....
Sosyal Güvenlik Kurumu yasal düzenlemeler karşısında işçinin derece ve kademesine bakmaksızın yatırdığı prime göre yaşlılık aylığı bağlar, işçi statüsündeki bir çalışanın yaşlılık aylığı emekli sandığı iştirakçisi gibi derece ve kademe ile belirlenmez, işçinin aylığını belirlemeye esas derece ve kademenin ne olduğu Sosyal Güvenlik Kurumu' nun ilgisi dışındadır. Davacının bu tespit talepleri çalıştığı sıradaki ücret ile kıdem tazminatına esas ücreti belirlemeye yöneliktir. Bu nedenle davacının parasal haklarına yönelik olarak açtığı tespit taleplerine ilişkin davanın Münhasıran Sosyal Güvenlik Davalarına bakan Mahkemede görülmesine ilişkin görevsizlik kararı yerinde değildir. Bu taleplerde alacak talepleri ile birlikte Mahkemesince değerlendirilmelidir....
Sosyal Güvenlik Kurumu yasal düzenlemeler karşısında işçinin derece ve kademesine bakmaksızın yatırdığı prime göre yaşlılık aylığı bağlar, işçi statüsündeki bir çalışanın yaşlılık aylığı emekli sandığı iştirakçisi gibi derece ve kademe ile belirlenmez, işçinin aylığını belirlemeye esas derece ve kademenin ne olduğu Sosyal Güvenlik Kurumu' nun ilgisi dışındadır. Davacının bu tespit talepleri çalıştığı sıradaki ücret ile kıdem tazminatına esas ücreti belirlemeye yöneliktir. Bu nedenle davacının parasal haklarına yönelik olarak açtığı tespit taleplerine ilişkin davanın Münhasıran Sosyal Güvenlik Davalarına bakan Mahkemede görülmesine ilişkin görevsizlik kararı yerinde değildir. Bu taleplerde alacak talepleri ile birlikte Mahkemesince değerlendirilmelidir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: İlk derece Mahkemesince; "1- Davacının davasının KABULÜ ile, Davalının % 100 kusurlu olduğu anlaşılmakla, davacının davalıdan hak sahibi Hatice Yeşildağ a bağlanan gelirden kaynaklı isteyebileceği alacağının 255.626,41 TL, hak sahibi Berkay Yeşildağ a bağlanan gelirden kaynaklı isteyebileceği alacağının 43.550,55 TL,hak sahibi Kardelen Yeşildağ a bağlanan gelirden kaynaklı isteyebileceği alacağının 43.063,93 TL ve yapılan cenaze masraflardan kaynaklı isteyebileceği alacağının 531,00 TL olduğu anlaşılmakla birlikte taleple bağlı kalınarak; Hak sahiplerine bağlanan gelirin ilk peşin sermaye değerinden kaynaklı alacak olarak 1,990,00 TL'nin gelirin onay tarihinden itibaren, Kurum tarafından yapılan cenaze masraflardan kaynaklı alacak olarak 10,00 TL'nin sarf tarihinden itibaren yasal faiziyle davalıdan alınarak davacıya verilmesine" şeklinde karar verilmiştir. " karar verilmiştir....
Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden; Kurum Yenişehir Sosyal Güvenlik Merkezi tarafından, 13.05.2009 tarihli Şereflikoçhisar Vergi Dairesi Müdürlüğü tarafından bildirilen müstahsil alım listesine göre resen pirim tahakkuku yapıldığı ve tahakkuk ettirilen pirim alacağının tahsili için icra takibi yapıldığı, yargılama aşamasında ise mahkeme tarafından, takip konusu borca ilişkin bilginin Şereflikoçhisar Sosyal Güvenlik Merkezinden talep edildiği, ... Sosyal Güvenlik Merkezi tarafından mahkemeye verilen bilgide; davalı şirketin 2008/7, 12, 8, 9, 2011/11, 8, 10 ve 2010/6 aylarına ait süresinden sonra yatırılan tevkifatlar ile ilgili yatırıldığı tarihe kadar olan gecikmesi ile toplam 1.924,28 TL gecikmeden kaynaklı faiz alacağının 28.06.2012 tarihinde tahsil edilmiş olduğunun bildirildiği anlaşılmaktadır....
İş Mahkemesi’nce, Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri ile Sosyal Güvenlik Merkezleri’nin takip işlemlerinde yetkili olduğu, davaya konu 6183 sayılı Kanun’un uygulanması nedeni ile ödeme emirlerinin gönderilmesi işleminin İzmir Sosyal Güvenlik Merkezi tarafından yapıldığı, bu merkezin bulunduğu yer iş mahkemesi olan İzmir İş Mahkemeleri’nin kesin yetkili olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir. İzmir 16....
Çünkü 6352 sayılı Kanunla değişik 5521 sayılı İş Mahkemeleri 1’inci maddesinde yapılan “birden fazla iş mahkemesi bulunan yerlerde, sosyal güvenlik hukukundan kaynaklanan davaların görüleceği iş mahkemeleri Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu tarafından belirlenir” yönündeki değişiklik dikkate alınarak çıkarılan Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Genel Sekreterliğinin 20.11.2011 tarih ve 2783 sayılı Kararıyla, Sosyal Güvenlik Hukukundan kaynaklanan davalara bakmakla görevlendirilen iş mahkemeleri ayrı ayrı belirlenmiştir. Somut olayda, hizmet tespiti istemine ilişkin olarak ve İş Mahkemesinde açılan davada, anılan HSYK tarafından alınmış karara dayalı olarak Mahkemece verilen karar niteliği itibarıyla bir görevsizlik kararı olmayıp, dava dosyasının ilgili mahkemesine gönderilmesi niteliğindedir. Gönderme kararlarının temyize tabi olmadığı hususu ise, izahtan varestedir.Hal böyle olunca, yukarıda açıklanan nedenlerle hükmü temyiz eden davalı ...Tekstil İşleme San. Tic. Ltd....
