DELİLLER: SGK evrakları, MEB işletmelerde Meslek Eğitimi Sözleşmesi, bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava; Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesi gereğince açılan staj ücretinden kaynaklanan alacak istemine ilişkindir. İstinaf incelemesi Hukuk Muhakemeleri Kanunu 355. Maddesi gereğince istinaf dilekçesinde ileri sürülen sebepler ile re'sen kamu düzenine aykırılık yönünden sınırlı olarak yapılmış olup, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda, Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği’nde ve Milli Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliği’nde mesleki eğitim, beceri eğitimi, staj, sosyal güvenlik ve ücret hususları tanımlanmıştır....
Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Dicle Üniversitesi Diyarbakır Sosyal Bilimler Meslek Yüksek okulu Çocuk Gelişimi Programında 2013- 2015 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2013- 2014 yılları arasında Diyarbakır Anaokulunda Staj yaptığını, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açılmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....
DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 20/1. maddesine göre; "İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin teorik eğitimi, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletmelerin eğitim birimlerinde yapılır. Çalışma saatleri içinde yapılacak teorik eğitim haftada oniki saatten az olamaz. Bu eğitim yoğunlaştırılmak suretiyle de yapılabilir. Teorik eğitim günlerinde öğrenciler ücretli izinli sayılır." Aynı kanunun 25. maddesine göre "Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışları aday çırak veya çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi; öğrenciler için okul müdürlüğü ile iş yeri sahibi arasında Bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....
Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; müvekkili aleyhine açılan davanın haksız ve hukuki dayanaktan yoksun olduğunu, davanın idari yargıda açılması gerektiğini, davacının lisans öğrencisi iken yaptığı staj dolayısı ile staj ücreti istediğini, ancak anılan kanun hükmü uyarınca öğrenciye staj ücretinin ödenebilmesi için, kişinin öğrenimini gördüğü bölümün mesleki ve teknik eğitim alanında, diplomaya götüren, mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumlarından olması, yapılan uygulamanın beceri eğitimi kapsamında olması, yapılan uygulama staj ise bu stajın yapıldığı yerin işletme olması, öğrenci için okul idaresi ile işyeri sahibi arasında sözleşmenin yapılmış olması gerektiğini, bu zorunlu şartlar birlikte oluşmadan ücret hakkından bahsetmenin yasaya aykırı olduğunu belirterek davanın reddini talep etmiştir. Mahkemece yapılar yargılama sonunda; davanın reddine karar verilmiştir....
DELİLLER: Yazılı beyanlar, staj dönemine ilişkin sözleşme, SGK kayıtları, devam çizelgesi ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 20/1. maddesine göre; "İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin teorik eğitimi, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletmelerin eğitim birimlerinde yapılır. Çalışma saatleri içinde yapılacak teorik eğitim haftada oniki saatten az olamaz. Bu eğitim yoğunlaştırılmak suretiyle de yapılabilir. Teorik eğitim günlerinde öğrenciler ücretli izinli sayılır."...
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE: Dava; 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 25. maddesine dayalı staj ücreti alacağının tahsili istemin ilişkin alacak davasıdır. Mahkemece; davanın kabulüne karar verilmiş olup, hüküm davalı vekili tarafından istinaf edilmiştir. İstinaf incelemesi HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf sebepleri ile sınırlı olarak ve kamu düzeni yönünden yapılmıştır....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 21/06/2018 NUMARASI : 2018/194 ESAS, 2018/295 KARAR DAVA KONUSU : Alacak KARAR : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında, meslek lisesi zorunlu beceri eğitimi sırasında, Muğla Yatağan Devlet Hastanesi ve Denizli Devlet Hastanesi'nde 2013- 2014 ve 2014- 2015 döneminde stajını yaptığını, müvekkilinin Yatağan Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'nde eğitim görüp mezun olduğunu, adı geçen okul, çalıştığı kurum ve müvekkili arasında imzalanan staj sözleşmesi gereğince müvekkiline asgari ücretin %30'undan az olmamak üzere ücret ödeneceğinin kararlaştırıldığını, ancak bu ödemelerin müvekkiline yapılmamış olduğunu belirterek davacının yaptığı mesleki beceri eğitimi nedeniyle ödenmeyen ücret alacaklarından fazlaya ilişkin hakkı saklı kalmak üzere 2.000TL'nin mevduata uygulanan en yüksek faiz ile davalıdan alınarak davacıya ödenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 18/12/2018 NUMARASI : 2017/386 ESAS, 2018/701 KARAR DAVA KONUSU : Alacak KARAR : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında, meslek lisesi zorunlu beceri eğitimi sırasında Ankara Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesinde stajını yaptığını, müvekkilinin Ankara Özel Avesena Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde eğitim görüp oradan mezun olduğunu, adı geçen okul, çalıştığı kurum ve müvekkili arasında imzalanan staj sözleşmesi gereğince müvekkiline asgari ücretin %30'undan az olmamak üzere ücret ödeneceğinin kararlaştırıldığını, ancak bu ödemelerin müvekkiline yapılmamış olduğunu belirterek davacının yaptığı mesleki beceri eğitimi nedeniyle ödenmeyen ücret alacaklarından fazlaya ilişkin hakkı saklı kalmak üzere 1.980TL'nin mevduata uygulanan en yüksek faiz ile davalıdan alınarak davacıya ödenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
DELİLLER : Yazılı beyanlar, bilirkişi raporu, staj evrakı ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 20/1. maddesine göre; "İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin teorik eğitimi, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletmelerin eğitim birimlerinde yapılır. Çalışma saatleri içinde yapılacak teorik eğitim haftada oniki saatten az olamaz. Bu eğitim yoğunlaştırılmak suretiyle de yapılabilir. Teorik eğitim günlerinde öğrenciler ücretli izinli sayılır." Aynı kanunun 25. maddesine göre "Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışları aday çırak veya çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi; öğrenciler için okul müdürlüğü ile iş yeri sahibi arasında Bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....
DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 20/1. maddesine göre; "İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin teorik eğitimi, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletmelerin eğitim birimlerinde yapılır. Çalışma saatleri içinde yapılacak teorik eğitim haftada oniki saatten az olamaz. Bu eğitim yoğunlaştırılmak suretiyle de yapılabilir. Teorik eğitim günlerinde öğrenciler ücretli izinli sayılır." Aynı kanunun 25. maddesine göre "Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışları aday çırak veya çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi; öğrenciler için okul müdürlüğü ile iş yeri sahibi arasında Bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....
