Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 30/10/2020 NUMARASI : 2018/22 2020/196 DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin akdini sağlık nedenlere dayalı olarak haklı nedenle fesih ettiğini belirterek kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ubgt ücreti alacağı talebinde bulunmuştur. Davalı vekili dava dilekçesinde özetle; Davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....

İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/12/2020 NUMARASI : 2020/360 ESAS - 2020/656 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Van 2....

"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Sıfatıyla) K A R A R Dava, işçi- işveren ilişkisinden kaynaklı alacağın takibine yapılan itirazın iptali istemine ilişkin olup, Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesinin bozma ilamına uyularak hüküm kurulmuştur. 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 6723 sayılı Kanunun 21. maddesi ile değişik 60/3. maddesi gereğince, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun Hukuk Dairelerinin işbölümünü düzenleyen 26.01.2022 tarihli ve 2022/1 sayılı Kararına ve davanın açıklanan niteliğine göre temyiz inceleme görevi Yargıtay 9. Hukuk Dairesine ait bulunmaktadır. SONUÇ: Yukarıda belirtilen nedenlerle dosyanın sözü edilen görevli Yüksek Daire Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 11/05/2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi....

    İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 16/02/2021 NUMARASI : 2019/46 ESAS, 2021/131 KARAR DAVA KONUSU : ALACAK (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı Kayapınar Belediyesi park bahçe hizmetleri biriminde bahçıvan olarak 01.01.2007- 27.01.2017 tarihleri arasında çalıştığını davacının haftanın 7 günü günde 12 saat çalıştığını, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştığını, yıllık izinlerinin kullandırılmadığını, asgari geçim indirimi alacaklarının ödenmediğini, toplu sözleşmesinden kaynaklı alacakların ödenmediğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, ücret, asgari geçin indirimi, TİS'ten kaynaklı alacak, gece vardiyası zammı alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

    Davacının dava ve ıslah dilekçesindeki talep miktarları dikkate alınarak taleple bağlılık ilkesi gereğince talep konusu işçi alacakları hüküm altına alınmıştır. 4857 sayılı İş Kanununun 2 nci maddesinde, işveren bir sözleşmesine dayanarak işçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişi ya da tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlar olarak açıklanmıştır. O halde asıl işveren alt işveren ilişkisinden söz edilebilmesi için öncelikle mal veya hizmetin üretildiği işyeri bulunan bir işverenin ve aynı işyerinde alan ikinci bir işverenin varlığı gerekir ki asıl işveren alt işveren ilişkisinden söz edilebilsin. Alt işverenin başlangıçta bir işyerinin olması şart değildir. Alt işveren, işveren sıfatını ilk defa asıl işverenden aldığı ve bu işin görüldüğü işyeri nedeniyle kazanmış olabilir....

    "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen işçi ile işveren ilişkisinden kaynaklı alacak davası sırasında, davacı taraf vekili Hâkim ... ... (30717) hakkında reddi hâkim yoluna başvurmuştur. Talebi inceleyen merci tarafından verilen hâkimin reddi talebinin REDDİNE ve red talebinde bulunan davacının 500.- TL idari para cezası ile cezalandırılmasına ilişkin verilen kararın Yargıtayca incelenmesi, davacı vekili tarafından istenilmiş olmakla, süresinde olduğu anlaşılan temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: K A R A R Hâkimin reddi için ileri sürülen sebepler işin esası yönünden temyiz sebebi olup, H.Y.Y.’nın 36. maddesinde tanımı yapılan sebeplerden olmadığından talebin reddine karar verilmesinde bir isabetsizlik bulunmamaktadır....

      İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 06/11/2020 NUMARASI : 2020/351 ESAS - 2020/607 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Van 2....

      İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 06/11/2020 NUMARASI : 2020/352 ESAS - 2020/602 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Van 2....

      İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/10/2020 NUMARASI : 2020/350 ESAS - 2020/554 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Van 2....

      İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/10/2020 NUMARASI : 2020/354 ESAS - 2020/550 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Van 2....

      UYAP Entegrasyonu