Uyuşmazlık, davalı işyerinde çalışan Kurum sigortalısı İsa Özdemir'in, 26/01/2008 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucunda sürekli iş göremezliğe uğraması nedeniyle sigortalıya bağlanan sürekli iş göremezlik geliri ile ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinin ve yapılan tedavi masraflarının rücuan tazminine ilişkin olup iş kazasının meydana geldiği tarih itibariyle davanın yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun 26. maddesidir....
Uyuşmazlık, davalıya ait iş yerinde çalışan Kurum sigortalısı Tevfik Mete'nin, 25/06/2016 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu sürekli iş göremezliğe uğraması nedeniyle Kurumca sigortalıya bağlanan sürekli iş göremezlik geliri ile ödenen geçici iş göremezlik ödeneği ve yapılan tedavi masrafının rücuan tazminine ilişkindir....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi Dava, hak sahibi tarafından açılan dava yönünden kesilen ölüm aylığının bağlanarak ödenmesi, Kurumca açılan dava bakımından ise yersiz ödenen ölüm aylıklarının yasal faiziyle birlikte geri alınması istemine ilişkindir.Mahkemece, bozmaya uyarak ilâmında belirtildiği şekilde hak sahibi tarafından açılan davanın reddine, Kurumca açılan davanın kabulüne karar verilmiştir....
Davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Kanunun 19 ve devamı maddeleri olup, anılan Yasanın 19. maddesinin 1. fıkrasında “İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az % 10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalı, sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanır.” hükmüne, 21. maddenin 1. fıkrasında da “İş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene ödettirilir....
İşverene ait inşaat işyerinde, 15.09.1996 tarihinde, yük asansörünün arızasını gidermeye çalışırken, çalışan asansörün, çekme kolunun sigortalıya çarpması sonucu sigortalının yaralanması ile sonuçlanan, iş kazasının meydana geldiği; hak sahibi tarafından açılan davada; makine, elektrik ve fizik mühendisi iş güvenliği uzmanı bilirkişi heyeti tarafından hazırlanan 30.10.2007 tarihli bilirkişi raporunda, iş kazasında dosyamızın da davalısı olan işverenin %50 oranında kusurunun bulunduğu, %50 oranında da sigortalının kusurlu olduğunun bildirildiği, mahkemece, anılan rapora dayanılarak hüküm kurulduğu anlaşılmaktadır....
Davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Kanunun 21/1. ve 76/4. maddesidir. 5510 sayılı Kanunun 21 maddesinin 1 fıkrasında, 5510 sayılı Kanunun “İş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık bakımından işverenin ve üçüncü kişilerin sorumluluğu” başlıklı 21’inci maddesinin birinci fıkrasında; “iş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene ödettirilir....
Bu maddeye göre, iş kazası ve meslek hastalığı, işverinin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma, işgüvenliği mezvuatına aykırı bir hareket sonucu meydana gelmişse Kurumca sigortalıya ve hak sahiplerine bu kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarla sınırlı olmak üzere, Kurumca işverene ödettirileceği, işverenin sorumluluğunun tespitinde kaçınılmazlık ilkesinin dikkate alınacağı düzenlenmiştir....
Öte yandan, 5510 sayılı Yasa’nın 18 nci maddesinde Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınmış olması şartıyla; iş kazası nedeniyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verileceği, 19 ncu maddesinde iş kazası sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık Kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanacağı bildirilmiştir. Somut olayda olayın Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından iş kazası olarak kabul edildiği,ancak Kurum tarafından maluliyet oranı %6,1 kabul edildiği için sigortalıya gelir bağlanmadığı anlaşılmaktadır....
Kurumca işverene ödettirilir.…İş kazası veya meslek hastalığı, 3. birkişinin kasıt veya kusuru yüzünden olmuşsa, Kurumca bütün sigorta yardımları yapılmakla beraber zarara sebep olan 3. kişilere ve şayet kusuru varsa bunları çalıştıranlara Borçlar Kanunu hükümlerine göre rücu edilir.” düzenlemesine göre; davaya konu iş kazasında kusurlu olanlar davacı Kurumun rücu alacağından kusurları karşılığı sorumludur....
Davaya konu iş kazası sonrasında sürekli iş göremezlik durumuna giren sigortalıya yapılan sosyal sigorta yardımlarından, geçici iş göremezlik ödenekleri ile tedavi giderlerinin 2006 yılında ödenip harcandığı, bağlanan gelirin davacı Kurumun yetkili organınca 28.02.2007 tarihinde onaylandığı, temyiz incelemesi sonucu 2009 yılında kesinleşen mahkeme kararıyla ... davaya konu işkazasında kusurlu görüldüğü, davalı üçüncü kişi konumunda yer alan ... karşı 11.03.2011 günü açılan inceleme konusu işbu davada anılan davalı avukatı tarafından ilk oturumdan önce, yasal süre içerisinde zamanaşımı definde bulunulduğu, anlaşılmaktadır....
