İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/04/2021 NUMARASI : 2018/469 ESAS - 2021/276 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : İlk Derece Mahkemesi kararına karşı, Davalılar Kalyon AŞ, Kolin AŞ, Limak AŞ, Mapa AŞ ve Cengiz AŞ’nin istinaf talebi üzerine, Daireye gönderilen dosya incelenerek başvurunun süresinde olduğu, harç ve giderlerinin yatırıldığı, gerekmediği halde İGA adi ortaklığı adına da harç yatırıldığı, hükmün istinaf sınırında olduğu, gerekçeli karar ile istinaf dilekçesinin taraflara tebliğ edildiği anlaşıldıktan sonra işin esasına geçildi. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davalı iş yerinde çalışma ve barınma şartlarının çok kötü olduğu gibi, davalı tarafça işçilik alacakları da ödenmediğinden, davacının haklı fesih yaptığını ileri sürerek kıdem tazminatı, fazla mesai, genel tatil, hafta tatili, yıllık izin, maddi ve manevi tazminat alacaklarının tahsilini talep etmiştir....
Servisi A.Ş aleyhine işçilik haklarından kaynaklanan alacağın tahsili için dava açtığı, dava dilekçesinde davalının işçisi olduğunu, davalının acentası olmadığını, vekalet sözleşmesinin baskı ile yaptırıldığını iddia edip açıklamış olduğu, bu davanın derdest olduğu, görev yönünden reddinin söz konusu olmadığı ayrıca acentalık sözleşmesinin 4. Maddesinde kiralanın yerin ... kargoya ait olduğu ve ...nun talimatına göre düzenlemesinin yapılmasının öngörüldüğü 9. Maddesindeki reklam tanıtım ve satış faaliyetlerin de ... kargonun talimatlarının sıkı bağlantısının öngörüldüğü, müstakil çalışma şartlarının mevcut olmadığı, İzmir BAM 7. H.D'nin 2018/1363 Esas - 2020/499 sayılı kararında Akhisar 1. Asliye Hukuk Mahkemesine davacı ... ve davalı ... Kargo arasında işçi ile işveren arasındaki alacak davasında İzmir BAM 7....
E sayılı dosyası ile açmış olduğu işçilik alacaklarından kaynaklanan alacak davasının kabulü yönündeki hükmün ... Karar. sayılı ilamı ile kesinleştiğini, İş Mahkemesinde görülen davada, davalı şirketlere davanın ihbarınını yapıldığını ancak davalı şirketlerce katılım sağlanmadığını, anılan kararın işçi vekili tarafından icraya konulması neticesinde davacı tarafından ......
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2021/196 ESAS 2022/141 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava; Bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline ilişkindir....
Sosyal Güvenlik Mevzuatı ile her türlü içi ve işveren hakkındaki mevzuata göre işçi alınası, işçi haklarının ödenmesi işçi çıkartılması ve sair konulardaki tüm sorumluluk yükleniciye ait olup, idare bu konuda sorumlu sayılmayacaktır, hükümleri mevcuttur. Taraflar arasında imzalanan sözleşmede işçilik alacaklarından idarenin sorumlu bulunduğuna dair herhangi bir hüküm mevcut değildir. Bu nedenle ödenen tutarlardan yüklenici davalı firmayı sorumlu tutmak gerekmiştir. Rücuya konu alacağın tutarı konusunda bilirkişiden rapor alınmış, 15/12/2021 tarihli bilirkişi raporundan özetle, davacı ile davalı arasında “Yemekhane Tabldot ve Alakart Hizmetleri Hizmeti Alımına Ait Sözleşme” imzalandığı, dava dışı işçi ...'un bu iş kapsamında ve ...'a ait yemekhanede 27.03.2015-05.04.2017 tarihleri arasında çalıştığı, dava dışı işçinin ......
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 03/12/2020 NUMARASI : 2018/268 ESAS - 2020/361 KARAR DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : SAVUNMA: Davanın hukuki yarar yokluğundan reddi gerektiğini, işçi alacaklarının belirsiz alacak davası konusu yapılamayacağını, davanın zaman aşımına uğramış olması nedeni ile reddi gerektiğini, davanın husumet nedeniyle reddi gerektiğini, üniversitenin davanın tarafı olmadığını, hastanenin asıl işi sağlık hizmeti olup bu kolda kendisi işçi çalıştırmamakta olduğunu, Yargıtay kararlarına göre asıl işveren-alt işveren ilişkisinden bahsedebilmek için her iki işverenin de işçi çalıştırması gerektiğini, davacının çalıştığı birimde üniversitenin kendi işçisi bulunmadığını, kurumu tek başına işçilik hakları dolayısıyla bir sorumluluğu bulunmadığını, mahkemeye sunulan sözleşmelerden anlaşılacağı üzere üniversite ile ilgili firmalar arasında çelişti tarihlerde hizmet alımına ait sözleşmeler yapılması nedeni ile davacının çalışmış olduğu firmalara...
Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur.” hükmü bulunmaktadır. Dava konusu olayda da davacı idare ile davalı arasında – kesinleşmiş kararlar nazara alındığında – asıl işveren-alt işveren ilişkisi mevcut olup, davacı asıl işveren, davalı alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak İş Kanunu’ndan kaynaklanan yükümlülükler nedeniyle, alt işverenle birlikte müteselsilen sorumludur. Burada Kanundan kaynaklanan bir teselsül hali söz konusu olup, asıl ve alt işverenler, dış ilişki itibariyle (dava dışı işçiye karşı) müseselsilen sorumludurlar. Bu düzenleme, işçi alacağının güvence altına alınması amacıyla yapılmış olup, sadece işçilere karşı bir sorumluluktur....
DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların iddia ve savunmasının özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; İş ilişkisinden kaynaklı alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili dava dilekçesinde özetle; Davanın reddi gerektiğini savunmuştur....
Bu bakımdan davacının hak ve alacakları hesaplanırken davacının çalışma saatleri,kullandığı izin, çalışma günü süresi, vardiya süresi gibi emsal işçi ile birebir aynı olmayan çalışma şartlarının alacak miktarına etki ettiği durumlarda davacı ile emsal işçi kıyaslanmamış; davacının aynı saatler ve aynı vardiya sistemi ile İETT kadrolu personeli olsa idi hak edeceği alacaklarla Kiptaş personeli olarak aldığı işçilik alacakları kıyaslanarak hesaplama yapılmıştır. Dönem bordrolarından talep edilen alacaklarla ilgili talepler ile ikramiye gibi sabit hak ve alacaklarda davacı ile emsal işçi kıyaslaması yapılmıştır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 16/07/2020 NUMARASI : 2019/127 2020/582 DAVA KONUSU : Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının Tes-İş Sendikası üyesi olduğunu, davaya konu TİS kapsamı içerisinde olduğunu, davalı Genel Müdürlüğe bağlı olarak alt işveren T5 Temizlik Mad. İth. ve İhr. Tic. Ltd....
