Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

idarece ödenebileceği oysa ki TİS sözleşmesinin kamu işveren sendikası tarafından yürütülmediği ve sonuçlandırılmadığı bu nedenle de davalı T6nin asıl işveren sıfatı ile TİS sözleşmesinden kaynaklanan ücret farklarından sorumlu olmadığı görülmekle bu davalı yönünden açılan davanın husumet nedeni ile reddine, diğer davalı T4 Tem....

idarece ödenebileceği oysa ki TİS sözleşmesinin kamu iş veren sendikası tarafından yürütülmediği ve sonuçlandırılmadığı bu nedenle de davalı T6nin asıl işveren sıfatı ile TİS sözleşmesinden kaynaklanan ücret farklarından sorumlu olmadığı görülmekle bu davalı yönünden açılan davanın husumet nedeni ile reddine, diğer davalı T4 Tem....

idarece ödenebileceği oysa ki TİS sözleşmesinin kamu işveren sendikası tarafından yürütülmediği ve sonuçlandırılmadığı bu nedenle de davalı T6nin asıl işveren sıfatı ile TİS sözleşmesinden kaynaklanan ücret farklarından sorumlu olmadığı görülmekle bu davalı yönünden açılan davanın husumet nedeni ile reddine, diğer davalı T4 Tem....

idarece ödenebileceği oysa ki TİS sözleşmesinin kamu işveren sendikası tarafından yürütülmediği ve sonuçlandırılmadığı bu nedenle de davalı T6nin asıl işveren sıfatı ile TİS sözleşmesinden kaynaklanan ücret farklarından sorumlu olmadığı görülmekle bu davalı yönünden açılan davanın husumet nedeni ile reddine, diğer davalı T4 Tem....

idarece ödenebileceği oysa ki TİS sözleşmesinin kamu işveren sendikası tarafından yürütülmediği ve sonuçlandırılmadığı bu nedenle de davalı T6nin asıl işveren sıfatı ile TİS sözleşmesinden kaynaklanan ücret farklarından sorumlu olmadığı görülmekle bu davalı yönünden açılan davanın husumet nedeni ile reddine, diğer davalı T4 Tem....

idarece ödenebileceği oysa ki TİS sözleşmesinin kamu işveren sendikası tarafından yürütülmediği ve sonuçlandırılmadığı bu nedenle de davalı T6nin asıl işveren sıfatı ile TİS sözleşmesinden kaynaklanan ücret farklarından sorumlu olmadığı görülmekle bu davalı yönünden açılan davanın husumet nedeni ile reddine, diğer davalı T4 Tem....

idarece ödenebileceği oysa ki TİS sözleşmesinin kamu işveren sendikası tarafından yürütülmediği ve sonuçlandırılmadığı bu nedenle de davalı T6nin asıl işveren sıfatı ile TİS sözleşmesinden kaynaklanan ücret farklarından sorumlu olmadığı görülmekle bu davalı yönünden açılan davanın husumet nedeni ile reddine, diğer davalı T4 Tem....

idarece ödenebileceği oysa ki TİS sözleşmesinin kamu işveren sendikası tarafından yürütülmediği ve sonuçlandırılmadığı bu nedenle de davalı T6nin asıl işveren sıfatı ile TİS sözleşmesinden kaynaklanan ücret farklarından sorumlu olmadığı görülmekle bu davalı yönünden açılan davanın husumet nedeni ile reddine, diğer davalı T4 Tem....

idarece ödenebileceği oysa ki TİS sözleşmesinin kamu işveren sendikası tarafından yürütülmediği ve sonuçlandırılmadığı bu nedenle de davalı T6nin asıl işveren sıfatı ile TİS sözleşmesinden kaynaklanan ücret farklarından sorumlu olmadığı görülmekle bu davalı yönünden açılan davanın husumet nedeni ile reddine, diğer davalı T4 Tem....

idarece ödenebileceği oysa ki TİS sözleşmesinin kamu iş veren sendikası tarafından yürütülmediği ve sonuçlandırılmadığı bu nedenle de davalı T6nin asıl işveren sıfatı ile TİS sözleşmesinden kaynaklanan ücret farklarından sorumlu olmadığı görülmekle bu davalı yönünden açılan davanın husumet nedeni ile reddine, diğer davalı T4 Tem....

UYAP Entegrasyonu