"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, yolluk ve seyyar görev tazminatı farkı ile ücret farkı alacağı, ilave tediye farkı alacağı, akdi ikramiye farkı alacağı, fazla mesai ücreti farkı, hafta tatili ücreti farkı, yemek bedeli farkı, sosyal yardım farkı, ağır hizmetler primi farkı alacağı, yıpranma primi farkı alacağı, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyularak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ikramiye alacağı, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti, bayram harçlığı alacağı, TİS farkı alacağı, fazla mesai ücreti, ilave tediye alacağı, tasarruf teşvik fonu alacağı, ücretli izin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Katkı Payı Alacağ, Değer Artış Payı Alacağı, Katılma Alacağı ... ile ... aralarındaki katkı payı alacağı, değer artış payı alacağı, katılma alacağı davasının kabulüne fazlaya ilişkin hakların saklı tutulmasına dair ... 1....
İSTİNAF NEDENLERİ Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle; yerel mahkemece eksik inceleme yapıldığını, davacının fazla mesai alacaklarının ödenmediğini, bilirkişi raporunda fazla mesai alacağının eksik hesaplandığını, gece çalışmalarının hesaplamaya dahil edilmediğini, fazla mesai alacağı, hafta tatili alacağı ve UBGT alacağında uygulanan %30 hakkaniyet indirimi oranının fazla olduğunu, ücret alacağı talebinin reddine karar verilmesinin hatalı olduğunu beyanla ilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasını talep etmiştir. DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ ve GEREKÇE Dairemizce istinaf incelemesi 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 355'inci maddesi gereğince istinaf sebepleri ile bağlı olarak ve kamu düzenine aykırılık hususları da gözetilerek yapılmıştır. Dava; ihbar tazminatı, kıdem tazminatı, fazla mesai alacağı, hafta tatili ücret alacağı, genel tatil ücret alacağı, ücret alacağı, yıllık izin ücreti alacağı talebine ilişkindir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI İlk derece mahkemesince, "Yapılan yargılama, toplanan deliller ve tüm dosya kapsamına göre; dosyamıza aldırılan Hilal Doğan 'a ait bilirkişi raporu ve heyet bilirkişi raporundaki hesaplamalar usul ve yasaya uygun kabul edilmiş olup, Aile ve çocuk yardımı alacağı, yakacak yardımı alacağı, devlet ikramiyesi alacağı, işyeri ikramiyesi alacağı yargılama devam ederken ödenmiş olup bu hususta karar verilmesine yer olmadığına, davacının giyim yardımı alacağı ve yemek yardımı alacağı talebini ispatlayamadığı anlaşılmakla reddine, Bayram yardımı alacağı talebinin kabulü ile 100,00 TL nin dava tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalı yandan alınarak davacı yana verilmesine, Temizlik yardımı alacağı talebinin kısmen kabulü ile 88,00 TL nin dava tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalı yandan davacı yana verilmesine" karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Aile Mahkemesi DAVA TÜRÜ : Boşanma-Ziynet Alacağı Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen, yukarıda tarihi ve numarası gösterilen hüküm davalı erkek tarafından, kusur belirlemesi, kadın yararına hükmolunan tazminatlar ve ziynet alacağı yönünden temyiz edilmekle, evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü: 1-Davalı erkeğin ziynet alacağı davasına yönelik temyiz dilekçesinin incelenmesinde; Davacı kadın lehine hükmolunan ziynet alacağı tutarları karar tarihindeki temyiz inceleme kesinlik sınırını aşmadığından, bölge adliye mahkemesi kararının bozulması üzerine mahalli mahkemece verilen karar 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun madde 362/1-a bendine göre kesin niteliktedir....
, ödenmeyen zamlı ücret alacağı, fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma ücret alacağı, hafta tatili ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı, servis ücreti alacağı, ücret maaş zam farkı alacağı, yemek yardımı ücreti, sosyal yardım, ilave tediye, ikramiye alacağı ve yıllık izin ücret alacağının alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA :Davacı, fazla çalışma ücreti, giyecek yardımı, bayram harçlığı, hafta tatili ve genel tatil ücreti, izin ücreti, ikramiye alacağı, ihbar tazminatı alacağı, tasarruf teşvik alacağı ile TİS farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
alacağı, fazla mesai alacağı, genel tatil alacağı, hafta tatili alacağı hafta tatili alacağı , agi alacağına hak kazandığı tüm dosya kapsamıyla anlaşıldığından dosya hesap yapması için bilirkişiye verilmiş, bilirkişi Durdu Mehmet Çakıroğlu tarafından verilen bilirkişi raporu nazara alınarak raporda belirtilen miktarlar üzerinden kıdem tazminatının kabulü, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti alacağı, fazla mesai alacağı, genel tatil alacağı, hafta tatili alacağı hafta tatili alacağı , agi alacağı taleplerinin kısmen kabulü, sair ve ziyadelerin reddi suretiyle davanın kısmen kabulüne karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. " gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar vermiştir....
Maddesi gereğince kamu düzenine aykırılık halleri dışında istinaf sebepleriyle bağlı olarak yapılan inceleme sonunda; Yerel mahkemece kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, hafta tatili ücreti alacağı, fazla çalışma ücreti alacağı, UBGT ücreti alacağı, yıllık izin ücreti alacağı ile haksız fesih tazminatı alacağı yönünden dava şartı yokluğundan, prim, ikramiye, yol ve yemek parası alacağı ile AGİ alacağı yönünden zamanaşımı nedeniyle, Kötüniyet tazminatı yönünden esastan reddine dair verilen karar davacı tarafça istinaf edilmiştir. Davacı, yerel mahkemece verilen tefrik kararı yönünden istinaf talebinde bulunmuştur....
