"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Dava, işçilik alacakları yanı sıra emeklilikle ilgili sosyal güvenlik haklarını da ilgilendirmekte olup, Sosyal Güvenlik Kurumu davalı olarak gösterilmiştir. Mahkemece, emeklilik tarihindeki derece ve kademeye ait tespitte bulunulması ve bu tespite göre Kurum tarafından emekli maaşlarının yeniden tespit edileceğine dair hüküm tesisi ve bu kararın Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından temyiz edilmiş olması sebebiyle temyiz mercii Yargıtay 21. Hukuk Dairesidir. SONUÇ: Bu nedenlerle dosyanın incelenmek üzere Yargıtay 21. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 12.02.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Dava, işçilik alacakları yanı sıra emeklilikle ilgili sosyal güvenlik haklarını da ilgilendirmekte olup, Sosyal Güvenlik Kurumu davalı olarak gösterilmiştir. Mahkemece, emeklilik tarihindeki derece ve kademeye ait tespitte bulunulması ve bu tespite göre Kurum tarafından emekli maaşlarının yeniden tespit edileceğine dair hüküm tesisi ve bu kararın Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından temyiz edilmiş olması sebebiyle temyiz mercii Yargıtay 21. Hukuk Dairesidir. SONUÇ: Bu nedenlerle dosyanın incelenmek üzere Yargıtay 21. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 12.02.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Dava, işçilik alacakları yanı sıra emeklilikle ilgili sosyal güvenlik haklarını da ilgilendirmekte olup, Sosyal Güvenlik Kurumu davalı olarak gösterilmiştir. Mahkemece, emeklilik tarihindeki derece ve kademeye ait tespitte bulunulması ve bu tespite göre Kurum tarafından emekli maaşlarının yeniden tespit edileceğine dair hüküm tesisi ve bu kararın Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından temyiz edilmiş olması sebebiyle temyiz mercii Yargıtay 21. Hukuk Dairesidir. SONUÇ: Bu nedenlerle dosyanın incelenmek üzere Yargıtay 21. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 12.02.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Dava, işçilik alacakları yanı sıra emeklilikle ilgili sosyal güvenlik haklarını da ilgilendirmekte olup, Sosyal Güvenlik Kurumu davalı olarak gösterilmiştir. Mahkemece, emeklilik tarihindeki derece ve kademeye ait tespitte bulunulması ve bu tespite göre Kurum tarafından emekli maaşlarının yeniden tespit edileceğine dair hüküm tesisi ve bu kararın Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından temyiz edilmiş olması sebebiyle temyiz mercii Yargıtay 21. Hukuk Dairesidir. SONUÇ: Bu nedenlerle dosyanın incelenmek üzere Yargıtay 21. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 12.02.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
A.Ş., 2-Sosyal Güvenlik Kurumu aralarındaki tespit davası hakkında Kilis Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinden verilen 28.06.2007 gün ve 56-247 sayılı hükmün davalılardan Sosyal Güvenlik Kurumu vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. K A R A R Davacının şahsi sicil dosyasının ilgili Sosyal Güvenlik Kurumu il Müdürlüğünden istenip dosya içine konulduktan sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 27.11.2008 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, sair temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-Davacının talepleri arasında yaşlılık aylığından yapılan sosyal güvenlik destek primi kesintilerinin iadesi de bulunmakta olup, her ne kadar 30.08.2009 tarihinden itibaren sosyal güvenlik destek primi yükümlüsü olmadığı ve bu tarih sonrası yönünden yapılan tahakkuk ve kesintilerin yerinde olmadığı tüm dosya kapsamına göre sabit ise de; davalı Kurumca, 01.10.2008 - 31.01.2014 tarihleri arası için 11.251,11 TL sosyal güvenlik destek primi tahakkuk ettirilip, ilk kesintinin yapıldığı 01.07.2013 tarihinden dava tarihine kadar 4919,09 TL kesinti yapıldığı ile mahkemece iadesine karar verilen bu 4.919,49 TL'nin,...
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 19.2.2011 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan işkolu tespit kararında davacı işyerinin 12 sıra numaralı “Çimento Toprak Cam” işkoluna girdiği tespit edilmiş ve itiraz olmaksızın kararın kesinleştiği anlaşılmıştır. 2821 sayılı Sendikalar Yasasının 4’üncü maddesine göre bir işyerinin girdiği işkolunun tespiti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yapılır. ...’nın Resmi Gazetede yayınlanan tespit kararına karşı ilgililer 15 gün içerisinde iş davalarına bakmakla görevli mahalli dava açabilirler. Bu durumda öncelikle davacı tarafından işkolunun tespiti için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yapılan başvuru ve bu tespit sonucu ön mesele yapılarak ve işkolu tespit başvurusunun sonucuna göre işin esasını çözüme kavuşturulmalıdır....
Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılığına atananlar, en az üç yıl çalışmak ve olumlu sicil almak kaydıyla yapılacak Denetmenlik yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Denetmenlik yeterlik sınavında başarılı olanlar Sosyal Güvenlik Denetmeni kadrolarına atanır. Sınavda başarılı olamayanlar bir yıl içinde ikinci kez sınava tâbi tutulur. Bu sınavda da başarı gösteremeyenler Kurum taşra teşkilatında durumlarına uygun başka kadrolara atanır. Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma ve yeterlik sınavlarının şekil ve uygulama esasları ile Sosyal Güvenlik Denetmenleri ve Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcılarının görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esasları yönetmelikle düzenlenir. Sosyal Güvenlik Denetmenleri sosyal güvenlik mevzuatının uygulanmasına ilişkin tespit, denetim ve taramalarda görevlendirilirler ve görevleriyle ilgili kayıt ve belgeleri inceleme yetkisine sahiptir....
Sosyal güvenlik il müdürlükleri ve sosyal güvenlik merkezleri, ikinci fıkrada belirtilen kriterlere uygun olarak teşkilâtlanma usûl ve esasları yönetmelikle belirlenmek üzere idarî iş ve işlemler açısından dört kategoriye ayrılabilir. 01.10.2010 tarihli Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Sosyal Güvenlik Kurumu Taşra Teşkilatı Kuruluş ve Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ile Kurumun taşra teşkilatının kuruluş, çalışma usul ve esasları ile personelin görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlenmiştir. Sosyal güvenlik merkezleri idari işlemler açısından, sosyal güvenlik merkezi, sağlık sosyal güvenlik merkezi ile mali hizmetler sosyal güvenlik merkezi olarak üç kategoriye ayrılır....
< Dava 506 sayılı Kanunun 3279 sayılı Kanunla değiştirilen maddeleriyle ilgili olarak Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğünce yayınlanan 22.5.1986 günlü ve 3528 sayılı genelgenin Sosyal Güvenlik Destek Primine ilişkin 3.maddesinin ve davacı vakıftan söz konusu primin istenilmesi yolundaki işlemin iptali istemiyle açılmıştır. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 3279 sayılı kanunla değişik 3.maddesi II.fıkrasının (c) bendinde; kanunla kurulu sosyal güvenlik kurumlarından malüllük veya emekli aylığı almakta iken bu kanuna tabi sigortalı bir işte çalışanların 78.maddeye göre tespit edilen prime esas kazançları üzerinden 63.madde hükmüne göre Sosyal Güvenlik Destek Primi kesileceği belirtilmiş, aynı Kanunun 63.maddesinin (B) fıkrasında da, bu primin 1/4 ünün ortalı hissesi, 3/4 ünün işveren hissesi olduğu hükme bağlanmıştır....
