WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1358 KARAR NO : 2022/2389 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : SAVAŞTEPE ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2017/49 ESAS - 2020/57 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Davacı iddiası: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; işveren T3 müvekkili T1-İş Sendikası'nın yıllardır örgütlü olduğu bir işyeri olduğu, davalı T1 Başkanlığı bünyesinde çalışan ve müvekkili sendikaya üye olan işçilerin T1-İş Sendikası ana tüzüğüne göre, sendikaya üyelik aidatı ödemeleri gerektiği, davalı T1 Başkanlığı işçilerden kestiği üyelik ve dayanışma aidatlarını müvekkile ödemediği, davalı T1 Başkanlığı'nın müvekkili sendika adına kestiği sendika aidatlarını bugüne kadar müvekkile ödemediği, ilgili yasaların amir hükümleri uyarınca, aidat kesinti listelerinin davalı işveren tarafından müvekkile gönderilmesi...

ün Beylikdüzü'nde bulunan sanığa ait yerde kiracı olarak oto yedek parça alım satım işi yaptığı, sanığın olay tarihinde kira borcunu elektrik ve su parasını ödemediğinden bahisle tahliye kararı almaksızın herhangi bir bildirimde bulunmaksızın müştekiye ait iş yerine girerek tahliye ettiği, müştekinin yasal mevzuattan kaynaklanan iş yerini tahliye etmek gibi bir hakkının olmadığı, müştekiye ait iş yerine rızası dışında girip tahliye eden sanığın iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçundan TCK’nın 116/2. maddesi uyarınca cezalandırılmasının gerektiği gözetilmeden hatalı değerlendirme sonucu ile yazılı şekilde beraat kararı verilmesi, Bozmayı gerektirmiş, o yer Cumhuriyet Savcısı'nın temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenlerle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, 17/03/2020 tarihinde oybirliği ile karar verildi....

    İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/02/2023 NUMARASI : 2021/654 Esas - 2023/63 Karar DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Özçelik-İş Sendikası tarafından davacı şirketin faaliyet kapsamını belirlemek üzere 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 5’inci maddesi uyarınca işkolu tespit talebi ile T.C. T5 başvuruda bulunulduğunu, başvurunun ardından 12- 13/07/2021 tarihlerinde T5 Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’nca görevlendirilen iş müfettişinin şirkete geldiğini, teftiş kapsamında şirketin Barış Mah. Koşuyolu Cad. 1804/2 No:26 Gebze/Kocaeli, GOSB İhsan Dede Cad. No:121 Gebze/Kocaeli ve GOSB İhsan Dede Cad. 300 Sok....

    Somut olayda asıl ve birleşen dosyadaki davacılar tarafından “Genel işler” işkolunda yer alan sendikalara dava yöneltilmemiş, mahkemece de tespit kararından etkilenecek sendikalara davanın yöneltilmesi sağlanmamıştır. Yukarıda ayrıntılı olarak izah edildiği üzere, işkolu tespitine itiraz davasının, dava sonucunda verilecek karardan etkilenecek olan sendikalara da yöneltilmesi gerekmektedir. Bu itibarla, mahkemece, asıl ve birleşen dosya davacılarının, Bakanlık tarafından dava konusu işyerinin girdiği işkolu olarak tespit edilen “Genel işler” işkolunda kurulu sendikalara davayı yöneltmesinin sağlanması ve bundan sonra işin esasının incelenmesi gerekmektedir. Anılan hususlar gözetilmeksizin eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm tesisi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir....

      İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/06/2022 NUMARASI : 2022/81 ESAS, 2022/273 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Toplu İş Sözleşmesi Yorumu (Send. K. M.53)) KARAR : İSTANBUL 4. İŞ MAHKEMESİ'nin 02/06/2022 Tarih, 2022/81 Esas, 2022/273 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....

      İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 16/06/2022 NUMARASI : 2021/202 ESAS - 2022/489 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : Davalı bakanlık vekili cevap dilekçesinde, davanın süresi içerisinde açılmadığını, mahkemenin yetkili bulunmadığının tespiti halinde davanın yetkisizlik yönünden reddine karar verilmesini talep ettiklerini, dava konusu işlemin usul ve hukuka uygun olarak tesis edildiğini, iptalini gerektirecek bir hususun bulunmadığını belirterek haksız ve mesnetsiz davanın reddini istemiştir....

      "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ : Hırsızlık HÜKÜM : Mahkumiyet Dosya incelenerek gereği düşünüldü; Katılan sıfatını alabilecek surette suçtan zarar gören Kayseri İl Özel İdaresi’nin 06/12/2012 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan 6360 sayılı Kanun'un ilgili hükümleri gereğince, karar tarihinden önce Kayseri İl Özel İdaresi'nin tüzel kişiliğinin sona ermesiyle, mevzuattan kaynaklanan bazı hak, alacak, borçlarda muhatap Kayseri Valiliği olduğu belirlenmekle, 5271 sayılı CMK’nın 234. maddesi uyarınca usulüne uygun olarak kamu davasından haberdar edilmediği ve yokluğunda verilen hükmün de tebliğ edilmediğinin anlaşılması karşısında, aynı Kanun’un 260/1. maddesi uyarınca kanun yollarına başvurma hakkı bulunduğundan, gerekçeli kararın usulüne uygun olarak Hazine Vekiline tebliği ile tebliğ belgesi ile birlikte verilmesi halinde gerekçeli temyiz dilekçesi de eklenerek temyiz istemi yönünden ek tebliğname düzenlenmek üzere dairemize gönderilmesi için dosyanın...

        DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Elazığ Belediye Başkanlığı nezdinde çalışmakta iken 2012 yılı Mart ayında 6111 sayılı Yasa kapsamında Elazığ İl Emniyet müdürlüğü kadrosuna atandığını, müvekkili rızası dışında; kanun kapsamında başka bir kuruma devredildiğini, devir ile işyerlerinin değişmesi sonucu sosyal haklarında meydana gelen mağduriyetinin giderilmesi amacı ile Koop İş sendikası tarafından Yüksek hakem Kuruluna müracat edildiğini, Yüksek Hakem Kurulu başkanlığı uyarınca davalı Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından sosyal yardım farklarının hesaplanarak ödendiğini, yapılan ödemenin eksik olduğunu, sendika üyesi olan davacının ücret ve haklarının yürürlükte bulunan Toplu İş sözleşmesi uyarınca ödendiğini, 01.03.2012- 29.02.2016 tarihleri...

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/06/2021 NUMARASI : 2020/660 ESAS - 2021/436 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Üyeliğinden Çıkarma Kararının İptali (Send. K. M. 19/4)) KARAR : İstanbul 24....

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/11/2021 NUMARASI : 2020/715E - 2021/704K DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numarası yazılı dosya üzerinden verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özet olarak; davacının davalı üniversiteye bağlı Tıp Fakültesi Sağlık Araştırma Uygulama Merkezi'nde 09/10/2015 tarihinden itibaren anestezi teknikeri olarak çalıştığını, bu işyerinde hizmet ihalesini alan çeşitli şirketlerde aralıksız olarak çalıştığını ve 02/04/2018 tarihinde de 696 sayılı KHK ile kadroya geçirildiğini ve halen davalı üniversitenin kadrolu işçisi olarak çalışmaya devam ettiğini, davacının Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası üyesi olduğunu, davacının alt işveren şirketlerde çalışır iken şirketler ile asıl işveren idare arasında yapılan ihalede ihale şartnamesindeki şartlara göre düzenlenen ihale sözleşmesinde ödenecek...

        UYAP Entegrasyonu