WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Davalı Sendikanın; toplamda 11.867 üyesi olduğu, davacı sendikanın ise 7.400 üyesi olduğu, davacının iddialarının toplamda 2 üyenin üyeliğine ilişkin olduğu, davacı ile davalı arasında 4.467 üye farkı olduğu için bu 2 üyenin üyeliğinin müvekkili sendikanın yetkili sendika olduğu gerçeğini değiştirmeyeceği yönündeki beyanı, ülke genelinde çoğunluğa sahip olmanın, işyerinde çoğunluğa sahip olup işyeri sendika temsilcisi atama yetkisini elde etmeyi etkileyen bir husus olmaması sebebiyle işbu uyuşmazlık dikkate alınmamıştır. Dosya içerisinde mevcut "Sendika Aidat Tevkifat Listeleri'ne ve 4688 Sayılı Kanunun 30/a maddesine göre davalıya işyerinde 15 Mayıs 2019 itibariyle sendikalara üye çalışanların sayısı bilirkişi tarafından tespit edilmiştir. Bilirkişi Abuzer Arslan tarafından düzenlenen bilirkişi raporu dosya kapsamına usul ve yasaya uygun olup, hükme esas alınmış varılmış davanın kısmen kabulüne" karar verilmiştir....

Ayrıca belirtmek gerekir ki hem mülga 2821 sayılı Kanun’un konuya ilişkin 6. ve 54. madde hükümlerindeki hem de 6356 sayılı Kanun’un 7. maddesi hükmündeki amaç, sendikanın faaliyetinin durdurulması ya da kapatılması olmayıp kanuna aykırılık veya eksikliğin giderilmesi için sendikanın zorlanmasıdır. Nitekim sendikaya kanuna aykırılığı ya da eksikliği gidermesi için süre verilmesi de bu yüzdendir. Somut olayda ise giderilmediği takdirde sendikanın faaliyetinin durdurulması ve kapatılmasını gerektiren eksiklik bizzat kanun tarafından eksiklik olmaktan çıkarıldığından davanın reddi kararı isabetli olup davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ilave bu gerekçe ile ONANMASINA, 30.04.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verilmiştir....

    HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2019/1629 KARAR NO : 2022/168 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ESKİŞEHİR 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 06/02/2019 NUMARASI : 2017/533 ESAS - 2019/130 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle, davalının alacaklarının ödendiğini, ödenmeyen alacağı bulunmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

    HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1871 KARAR NO : 2022/1752 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL 14. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 22/03/2022 NUMARASI : 2021/247 ESAS - 2022/331 KARAR DAVA KONUSU : Tespit (İş Hukukundan Kaynaklanan) &Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : İstanbul 14 . İş Mahkemesi'nin 2021/247 Esas ve 2022/331 Karar sayılı 22/03/2022 tarihli kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi. TALEP : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı Sendikanın 28.02.2018 tarihinde TİS yapmak üzere yetki tespiti başvurusunda bulunduğunu, Bakanlığın Sendikanın başvurusu üzerine 10864794- 103,02- E.16729 sayılı yetki tespiti konulu yazısı ile sendika lehine yetki tespitinde bulunduğunu, yetkinin iptali amacıyla İstanbul 9....

    HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2020/4168 KARAR NO : 2023/645 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ÇERKEZKÖY İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/02/2020 NUMARASI : 2018/436 ESAS, 2020/159 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Tazminat Davaları) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; 11.07.2018 tarihine kadar çalıştığı davalı işyerinde, T. Çimse-İş Sendikasına 05.07.2018 tarihinde üye olduğu, davalı şirket yetkilileri tarafından sendika üyeliğinden istifa etmeleri yönünde baskı yapıldığında, istifa etmemesi üzerine iş sözleşmesinin bildirimsiz olarak 11.07.2018 tarihinde işverence sendika üyeliği ve sendikal faaliyetler sebebiyle fesih edildiği, T....

    Nitekim Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM) de Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin (AİHS) örgütlenme özgürlüğünü düzenleyen 11. maddesinin birinci fıkrasında geçen “çıkarlarını korumak amacıyla”başkalarıyla birlikte sendikalar kurma ve sendikalara üye olma kavramının, sendikalara “danışılma/dinlenilme” hakkını tanıdığı biçiminde yorumlamakta ve toplu görüşmeyi, danışılma hakkının araçlarından biri olarak görmektedir. AİHM, her sendikanın toplu sözleşme yetkisine sahip olmasının bir zorunluluk olmadığını, taraf devletlerin, gerekli gördükleri takdirde temsilci sendikalara özel statü tanıyacak şekilde düzenleme yapabileceklerini kabul etmektedir (Demir ve Baykara/Türkiye,B. No: 34503/97, 12.11.2008, § 154)....

      HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1628 KARAR NO : 2020/1216 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : KOZLUK ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 21/04/2021 NUMARASI : 2021/16 ESAS - 2021/269 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendika Üyeliğinden Çıkarma Kararının İptali (Send. K. M. 19/4)) KARAR : Kozluk Asliye Hukuk Mahkemesinin yukarıda esas ve karar numarası yazılı kararına ilişkin olarak davalı tarafından istinaf yoluna başvurulduğundan dosya incelendi....

      HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/753 KARAR NO : 2023/769 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL 12. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 13/12/2022 NUMARASI : 2020/192E. 2022/347K. DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere Dairemize gönderilmiş olmakla, dosya incelendi....

      HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1358 KARAR NO : 2022/2389 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : SAVAŞTEPE ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2017/49 ESAS - 2020/57 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Davacı iddiası: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; işveren T3 müvekkili T1-İş Sendikası'nın yıllardır örgütlü olduğu bir işyeri olduğu, davalı T1 Başkanlığı bünyesinde çalışan ve müvekkili sendikaya üye olan işçilerin T1-İş Sendikası ana tüzüğüne göre, sendikaya üyelik aidatı ödemeleri gerektiği, davalı T1 Başkanlığı işçilerden kestiği üyelik ve dayanışma aidatlarını müvekkile ödemediği, davalı T1 Başkanlığı'nın müvekkili sendika adına kestiği sendika aidatlarını bugüne kadar müvekkile ödemediği, ilgili yasaların amir hükümleri uyarınca, aidat kesinti listelerinin davalı işveren tarafından müvekkile gönderilmesi...

      HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/811 KARAR NO : 2023/796 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : SAKARYA 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 12/01/2023 NUMARASI : 2022/70 Esas - 2023/8 Karar DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T3 Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğünün E-740338328- 553.02 [103.20] -2793318 Sayı ve 09.12.2020 tarihli olumlu yetki tespiti kararı ile davacıya ait işyerinde 181 işçinin çalıştığı, 91 işçinin T5 üyesi olduğu ve davalı sendikanın 6356 Sayılı Yasa’nın 42....

      UYAP Entegrasyonu