WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/1616 KARAR NO : 2023/1459 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL 31. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2021/337 ESAS 2023/47 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava ; İşkolu tespitine ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davalı Bakanlığın iptali talep ettikleri işkolu tespiti kararında, T6 bağlı 1097343.034 SGK işyeri sicil numaralı İstanbul 1. Bölge Müdürlüğü ve 1260818.034 SGK işyeri sicil numaralı İstanbul 2....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/225 KARAR NO : 2023/432 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : OSMANİYE İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/11/2022 NUMARASI : 2021/217 2022/790 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen davanın kabulüne dair karara karşı davalı vekilince istinaf yoluna başvurulmuş olmakla, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) 355. maddesi gereğince kamu düzeni ve istinaf edenin taraf sıfatına göre istinaf sebepleri ile bağlı kalınarak dosya ve inceleme raporu okundu. Gereği düşünüldü. TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMALARININ ÖZETİ: Davacı vekili 04/06/2021 havale tarihli dava dilekçesinde özetle: Davalı T.C....

DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar KARAR : Davacı sendika vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkili sendikanın 0l Nolu Avcılık, Balıkçılık, Tarım ve Ormancılık iş kolunda faaliyet gösterdiğini, davalı T3 anılan işkolu içerisinde yer aldığını ve 2011- 2012 yıllarında çalışan işçilerin müvekkili sendikanın üyesi olduklarını, 2821 sayılı mülga Kanun ile 6356 sayılı Kanun’un 18. maddesinin 2. bendinde üyelik ve dayanışma aidatlarının, sendikanın yazılı başvurusu üzerine işveren tarafından işçinin ücretinden kesilip ilgili sendikaya ödeneceğinin hüküm altına alındığını, 3. bendinde ise, kesilmeyen veya kesilip de 1 ay içerisinde gönderilmeyen aidatlara uygulanacak faizin düzenlendiğini, davacı sendikanın gerekli başvurularda bulunduğunu, ancak davalının mali sorunlar nedeniyle ödeme yapmadığını, belli zamanlarda kısmi ödemelerde bulunduğunu, dekontların ekte sunulduğunu, davalının 2011 yılında toplanan aidatlardan 76.000,00 TL, 2012 yılında toplanan aidatlardan...

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/797 KARAR NO : 2023/1033 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL 4. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/01/2023 NUMARASI : 2022/231 ESAS, 2023/17 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mev. Kay.Davalar(Yetki Belgesi Bulunmaksızın Yapılan Toplu İş Söz. Hükümsüzlüğü (Send. K. M.45)) KARAR : İSTANBUL 4. İŞ MAHKEMESİ'nin 17/01/2023 Tarih, 2022/231 Esas, 2023/17 Karar sayılı kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine dosyanın dairemize tevzi edildiği anlaşılmakla, dosya ve ekleri incelendi....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/1299 KARAR NO : 2023/1214 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ANKARA 38. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 26/01/2023 NUMARASI : 2020/917 ESAS 2023/2 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/1569 KARAR NO : 2023/1596 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : SAKARYA 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/03/2023 NUMARASI : 2022/484 Esas - 2023/110 Karar DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/2195 KARAR NO : 2022/1485 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 4. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2022/348 ESAS 2022/593 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava; Bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;TC T5 Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından tanzim edilmiş olan 11/05/2022 tarihli E-74038328- 553.02- 126797 sayı ve olumlu yetki tespiti konulu, T3 lehine tesis edilmiş olan yetki tespiti kararına itirazla iptalini talep etmiştir. Mahkemece; Davanın yetkisizliğine karar verilmiştir....

DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Tazminat Davaları) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından “ekonomik koşullardan ötürü daralmaya gidildiği” gerekçesiyle feshedildiğini, ancak işten çıkarılmasının asıl sebebinin Türk Maden İş Sendikasına üye olması olduğunu, işveren tarafından sendikaya üye olan çok sayıda işçinin iş sözleşmelerinin feshedildiğini, bu bağlamda feshin geçersiz olduğu yönünde davalar açıldığını ve bu davalarda işçilerin iş sözleşmelerinin sendika üyelikleri sebebiyle feshedildiğinin kabul edildiğini, 6356 sayılı Kanun’un 25. maddesi uyarınca işçilerin sendikaya üye olmaları veya olmamaları sebebiyle, sendikal faaliyette bulunmaları sebebiyle işten çıkarılamayacaklarını, buna aykırı hareket edilmesi halinde sendikal tazminat ödenmesi gerektiğini, feshin nedenini ispat yükümlülüğünün işverende olduğunu ileri sürerek sendikal tazminatın davalı...

DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Tazminat Davaları) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, davacının belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından “ekonomik koşullardan ötürü daralmaya gidildiği” gerekçesiyle feshedildiğini, ancak işten çıkarılmasının asıl sebebinin Türk Maden İş Sendikasına üye olması olduğunu, işveren tarafından sendikaya üye olan çok sayıda işçinin iş sözleşmelerinin feshedildiğini, bu bağlamda feshin geçersiz olduğu yönünde davalar açıldığını ve bu davalarda işçilerin iş sözleşmelerinin sendika üyelikleri sebebiyle feshedildiğinin kabul edildiğini, 6356 sayılı Kanun’un 25. maddesi uyarınca işçilerin sendikaya üye olmaları veya olmamaları sebebiyle, sendikal faaliyette bulunmaları sebebiyle işten çıkarılamayacaklarını, buna aykırı hareket edilmesi halinde sendikal tazminat ödenmesi gerektiğini, feshin nedenini ispat yükümlülüğünün işverende olduğunu ileri sürerek sendikal tazminatın davalı...

Yukarıdaki fıkra uyarınca açılan davalar sebebiyle görevli mahkemeler yargılamanın her safhasında talep üzerine veya re'sen sendika veya konfederasyonların faaliyetlerinin durdurulmasına ve yöneticilerinin görevlerine son verilmesine karar verebilir.” Yargılama süreci devam ederken yürürlüğe giren 6356 sayılı Kanun’da da sendikaların kapatılmasına ilişkin düzenleme yer almaktadır. 31. maddede yer alan düzenlemeye göre “(1) Anayasada belirtilen Cumhuriyetin niteliklerine ve demokratik esaslara aykırı faaliyetlerde bulunan kuruluş, merkezlerinin bulunduğu yer Cumhuriyet Başsavcısının talebi üzerine mahkeme kararı ile kapatılır....

    UYAP Entegrasyonu