Maddesi "Bu Kanuna göre kurulan sendikalara; a) (Değişik: 2/7/2018-KHK-703/197 md.)...
Taraflar arasındaki uyuşmazlık sendika aidat alacağı talebine ilişkin olup davaya bakmakta İş Mahkemeleri görevlidir....
SAVUNMANIN ÖZETİ: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; sendika üyeliğinin kazanılması ve sona ermesi ile üyelik aidatının tahsili hakkındaki yönetmeliğin normlar hiyerarşisi baz alındığında kendisinden daha yukarda bulunan 6360 sayılı yasanın geçici 1 / f - 10 hükmünün uygulanacağını, işkolunun değişmesi ve buna bağlı sendika üyeliğinin sona ermesine ilişkin yönetmelik maddesinin işçi aleyhine yorumlanması ve kanun hükmüne üstün tutulması hukuki ve doğru bir değerlendirme olmayacağını, belediyelerde çalışanların genel iş kolunda olduğunu, kurum çalışanlarının ise sağlık ve sosyal hizmetler işkolunda yer aldığını, işkolu değişikliği olduğunu, sendika üyeliğinin kazanılması ve sona ermesi ile üyelik aidatının tahsili hakkındaki yönetmelik ile iş kolunu değiştiren işçinin sendika üyüleğinin kendiliğinden sona erer hükmü bulunduğunu, devir ve nakil öncesi TİS'den kaynaklanan hiçbir hakkın talep edilemeyceğini savunarak, davanın reddini talep etmiştir....
Sendikal tazminat 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 31. maddesinde düzenlenmiş, işçilerin işe alınmalarının, belli bir sendikaya girmeleri veya girmemeleri veya belli bir sendikadaki üyeliği korumaları veya üyelikten istifa etmeleri veya sendikaya girmeleri veya girmemeleri şartına bağlı tutulamayacağı ilk fıkrada hükme bağlanmıştır. 3. fıkrada ise işverenin, sendika üyesi olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendikalara üye olan işçiler arasında, işin sevk ve dağıtımında, işçinin mesleki ilerlemesinde, işçinin ücret, ikramiye ve primlerinde, sosyal yardım ve disiplin hükümlerinde ve diğer hususlara ilişkin hükümlerin uygulanması veya çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayırım yapamayacağı kuralı mevcuttur....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/3400 KARAR NO : 2022/317 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ADANA 3. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 19/07/2022 NUMARASI : 2021/517 2022/326 DAVA KONUSU : Sendikalara ilişkin mevzuattan kaynaklanan davalar [Olumlu yetki-çoğunluk tespitine itiraz (6356 SY 43.md.)]...
Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2023/424 KARAR NO : 2023/624 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : TEKİRDAĞ 2. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : None NUMARASI : 2022/297 ESAS 2022/531 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu İş Sözleşmesi Yapma Yetkisinin Tespiti (Çoğunluk Tespiti) (Send. K. M. 43,44)) KARAR : Mahalli mahkemesinden verilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulmuş ve dosya istinaf incelemesi yapılmak üzere dairemize gönderilmiş olmakla; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Dava; sendika yetki tespitinin iptaline ilişkindir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/3271 KARAR NO : 2023/713 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : KARABÜK İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 18/05/2022 NUMARASI : 2021/160 2022/101 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Tazminat Davaları) KARAR : Davalı cevap dilekçesinde özetle, davanın haksız açıldığını ve reddine karar verilmesini savunmuştur. İlk derece Mahkemesi tarafından verilen 10/02/2021 tarihli davanın reddi kararının davacı tarafça istinaf edildiği ve Dairemizin 09/06/2021 tarih 2021/1249- 1589 E-K sayılı ilamı ile kaldırılmasına ve dosyanın mahkemesine iadesine hükmedildiği, yeniden yapılan yargılama sonucunda ise kararın gerekçe kısmında belirtilen sebeplerle davanın kabulüne dair karar verildiği görülmüştür. İlk derece Mahkemesi tarafından verilen karara karşı davalı taraf yasal süresi içerisinde istinaf başvurusunda bulunmuştur....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1984 KARAR NO : 2022/3253 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ANKARA 7. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 10/01/2019 NUMARASI : 2017/68 ESAS - 2019/13 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Davalı işveren cevap dilekçesinde özetle, davacının dava dilekçesindeki beyanlarının hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğunu, gerçeği yansıtmadığını, davacının maddi-manevi zarara uğradığına dair bir yargı kararı olmadığından geçerliliği olmadığını, davacının 26/04/2016 tarihinde tekrar profesyonel yöneticiliğe atandığını belirterek davanın reddine karar verilmesini savunmuştur....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/3409 KARAR NO : 2022/2334 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : İSTANBUL 34. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/07/2022 NUMARASI : 2021/229 2022/678 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikanın Toplu KARAR : GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 25/11/2022 Dava; Bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline ilişkindir. Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; T6 Tic. A.Ş.'...
