Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : SENDİKALARA İLİŞKİN MEVZUATTAN KAYNAKLANAN DAVALAR İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 7. İş Mahkemesi Taraflar arasındaki tespit davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, İlk Derece Mahkemesince davanın reddine karar verilmiştir. Kararın davacı tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince başvurunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davacı tarafından temyiz edilmekle; yapılan ön inceleme sonucunda gereği düşünüldü: Vekâletnamesinde kanun yolundan feragat yetkisi bulunan davacı vekili 31.05.2022 tarihli dilekçesi ile temyiz isteminden feragat ettiğini açıkça, kayıtsız ve şartsız olarak bildirmiştir. Bu durumda, davacı vekilinin temyiz dilekçesinin feragat sebebiyle reddine karar vermek gerekir....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1303 KARAR NO : 2022/1236 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : SİLİVRİ İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 11/02/2022 NUMARASI : 2022/79 2022/384 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Tazminat Davaları) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilin iş akdinin sendikal nedenle feshedildiğini, davalı işveren yetkilileri müvekkilin ve sendikal örgütlenme komitesinin kimlerden oluştuğunu araştırmış olduğunu ve ilk olarak örgütlenme öncülerinin iş akdini fesih ettiklerini, davalı işveren teksif sendikasının örgütlenme faaliyetini, örgütlenme çalışmaları sürecinde görüşülen işçiler tarafından kendisine ifşa edilmesi üzerine öğrendiğini ve bu işçiler sendikalı olduğunu bildiği işçilerin isimlerini işverene verdiğini, müvekkilin ve örgütlenme öncüsü diğer işçilerin teker teker güvenlik bölümüne çağırılarak sendikal faaliyet...
DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların iddia ve savunmasının özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı, hizmet ilişkisinden kaynaklanan işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddi gerektiğini savunmuştur İlk derece mahkemesi kararının özeti: İlk derece mahkemesi tarafından yapılan yargılama sonucunda; '' 1- Davanın KISMEN KABULÜ ile, 300,00 TL Brüt fark ücret, fark ilave tediye alacağı, ikramiye farkı alacağı,fark yıpranma primi alacağının dava tarihi olan 08.11.2012 tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi uygulanmak suretiyle davalı T3 ndan alınarak davacıya verilmesine, Fazla istemin reddine, '' karar verilmiştir....
DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Tazminat Davaları) KARAR : Yukarıda ayrıntısı yazılan ve istinaf incelemesi için Dairemize gönderilen dosyanın incelenmesi sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Tarafların iddia ve savunmasının özeti: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı, hizmet ilişkisinden kaynaklanan sendikal tazminat alacaklarının tahsilini talep etmiştir....
Ekipmanları Pazarlama Sanayi Ve Ticaret Anonim Şirketi aleyhine 08.04.2022 tarihli idari para cezası tutanağı ile düzenlenen 158.954,00 TL'lik idari para cezasının iptaline ilişkin olduğu, talep konusu itiraz mercinin dosya içerisinde mevcut olan 08.04.2022 tarihli idari para cezası tebligatından da anlaşılacağı üzere 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nun 27 nci maddesinin birinci fıkrası uyarınca Sulh Ceza Hakimliği nezdinde olabileceği, mahkemenin görev alanının yalnızca işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklardan kaynaklanan davalar ile sendikalara ilişkin mevzuattan kaynaklanan davalar olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. II. GEREKÇE A. Uyuşmazlık Uyuşmazlık, idari para cezasının iptali istemine ilişkindir. B. İlgili Hukuk 1....
aleyhine 07.11.2022 tarihli idari para cezası tutanağı ile düzenlenen 48.222,00 TL'lik idari para cezasının iptaline ilişkin olduğu, talep konusu itiraz mercinin dosya içerisinde mevcut olan 07.11.2022 tarihli idari para cezası tebligatından da anlaşılacağı üzere 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nun 27 nci maddesinin birinci fıkrası uyarınca Sulh Ceza Hakimliği nezdinde olabileceği, mahkemenin görev alanının yalnızca işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklardan kaynaklanan davalar ile sendikalara ilişkin mevzuattan kaynaklanan davalar olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. II. GEREKÇE A. Uyuşmazlık Uyuşmazlık, idari para cezasının iptali istemine ilişkindir. B. İlgili Hukuk 1....
HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1168 KARAR NO : 2022/1379 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : SİLİVRİ İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 07/02/2022 NUMARASI : 2022/34 2022/51 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (İş Yeri Sendika Temsilciği Güvencesinden Kaynaklanan (Send. K. M.24)) KARAR : İlk derece mahkemesince verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulmuş olması nedeniyle dosya ve ekleri incelendi; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin davalı işverenliğin Muratbey Merkez Mah. Kuzeyoğlu Cad. No:6 Çatalca İSTANBUL adresinde bulunan fabrikasında, 02.12.2015 tarihinde işe başladığını, T3 Tic....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 11/03/2021 NUMARASI : 2020/253 ESAS, 2021/55 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin sgk kaydından anlaşılacağı üzere T3nda işçi olarak çalışmaktayken iş akdinin sonlandırıldığını, yakın zamanda müvekkilinin işçi olarak çalışmaya başladığı tarihten bu yana kullanmadığı yıllık ücretli izinlerinin bedel olarak karşılığının ödenmediğini tespit ettiklerini, müvekkilinin ilk işe başladığı tarihten buyana kadar kullanmadığı bir çok yıllık izin alacağının bulunduğunu, davacının işbu kullanılmayan yıllık izinlerin karşılığı ödenmesi gereken ücretlerin ödenmemesi nedeniyle bu davayı açtıklarını, müvekkilinin iş sözlemesi sona erdiğinden müvekkilinin bu izin alacaklarının iş akdinin sonlandığı tarihte davalı işverence ödenmesi gerektiğini, davalı taraf ile arabuluculuk...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/12/2021 NUMARASI : 2021/584 ESAS - 2021/449 KARAR DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Davalı işveren cevap dilekçesinde özetle, davacının bizzat katıldığı 26/02/2021 tarihli genel yönetim kurulu toplantısında alınan kararın iptal talebinin öncelikle hak düşürücü süre aşıldığı için reddedilmesi gerektiğini, davacının amatör yönetici konumuna getirilmesi yönündeki 26/02/2021 tarihli genel yönetim kurulu kararının 11- 12 Ocak 2020 tarihli genel kurul kararları ile tüzük hükümleri çerçevesinde alınmış olduğunu, mevzuat ve tüzük hükümleri ile sendikal işleyişe aykırı bir husus bulunmadığını, davacının ücret, ikramiye ve yemek ücreti alacak taleplerinin ve davacıya mobing uygulandığı iddialarının gerçeği yansıtmadığını beyanla haksız davanın reddine karar verilmesini savunmuştur....
ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ TARİHİ : 14/06/2022 NUMARASI : 2020/469 2022/421 DAVA KONUSU : Sendikalara İlişkin Mevzuattan Kaynaklanan Davalar (Sendikalara Karşı Açılacak Alacak Davaları) KARAR : Davacı dava dilekçesinde özetle; davalı Kırşehir Gıda Temizlik Sosyal Tesisler Hizmetler Sanayi Ticaret Limited Şirketi arasında 01.01.2019- 30.06.2020 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesi imzalandığını, davalıya bağlı işyerlerinde çalışmakta olan ve sendikaya üye olan işçilerin isim listeleri, üyelik ve dayanışma aidatı olarak kesilmesi gereken yazının davalı işverene bildirildiğini, dava dönemi içerisinde, davalıya bağlı iş yerlerinde çalışan işçilerin, üyelik veya dayanışma aidatı ödemek suretiyle, toplu iş sözleşmelerinden yararlandırıldığını, davalı işveren tarafından, toplu iş sözleşmelerinden yararlanan işçilerin ücretlerinden kesilen üyelik ve dayanışma aidatlarının davacı sendikaya ödenmediği, 01.01.2019- 04.12.2020 tarihleri arasında aidat alacaklarının ödenmediğini bu nedenle de...
