Belediyesi nezdinde; 1999/2.dönem prime esas kazancının 397.800.000 TL 1999/3.dönem prime esas kazancının 497.250.000 TL, 2000/1.dönem prime esas kazancının 457.470.000 TL, 2000/2.dönem prime esas kazancının 500.037.570 TL, 2000/3.dönem prime esas kazancının 761.734.484 TL, 2001/1.dönem prime esas kazancının 813.719.730 TL, 2001/2.dönem prime esas kazancının 1.129.955.954 TL, 2001/3.dönem prime esas kazancının 305.173.711 TL, 2002/1.dönem prime esas kazancının 1.207.569.090 TL, 2002/2.dönem prime esas kazancının 1.449.082.911 TL, 2002/3.dönem prime esas kazancının 954.734.318 TL, 2003/1.dönem prime esas kazancının 1.461.158.599 TL, 2003/2.dönem prime esas kazancının 1.861.934.480 TL, 2003/3.dönem prime esas kazancının 1.971.000.000 TL, 2004/1.dönem prime esas kazancının 1.857.120.000 TL, 2004/7.dönem prime esas kazancının 492.136.000 TL, 2004/8.dönem prime esas kazancının 492.136.000 TL, 2004/9.dönem prime esas kazancının 492.136.800 TL, 2004/10.dönem prime esas kazancının 754.609.760...
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, hizmet tespiti ile birlikte prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamda belirtilen şekilde bozma ilamına uyularak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davacı ve davalılardan K.. avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, aşağıdaki bent kapsamı dışında kalan tüm temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-Dairemizce, 11.05.2015 tarih 2015/..-.....
söz konusu ücretlerin, davalı ... tarafından davacıya tam olarak ödenip ödenmediği araştırılmalı, buna göre söz konusu Toplu İş Sözleşmelerinde belirtilen ve hak kazanılan ücretlerin davalı ... tarafından ödenmiş olması halinde, hak kazanıldığı dönemin prime esas kazancına dahil edilmesi gerekir. 2-İlave tediyeler yönünden; davalı ... tarafından 01.10.2008 sonrası ödenmiş olması koşuluyla, sadece ödemenin yapıldığı ayın prime esas kazanç matrahına dahil edilmesi, iş akdinin son bulmasından sonra ödenmiş olması halinde ise, çalışmanın geçtiği son ayın prime esas kazancında gözetilmesi gerekir. 3-Prim ve ikramiyeler yönünden ise, ödenmeleri koşuluyla, ödemenin yapıldığı ayın prime esas kazanç matrahına dahil edilmesi, iş akdinin son bulmasından sonra ödenmiş olmaları halinde ise, çalışmanın geçtiği son ayın prime esas kazancına dahil edilmeleri gerekir....
katkı payları tutarları, prime esas kazanca tabi tutulmaz....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1-6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri. 2-Davanın Yasal dayanaklarından olan 506 sayılı Kanun'un “Prime esas ücretler” başlığını taşıyan 77 inci maddesinin 1inci fıkrası ile 5510 sayılı Kanun'un “Prime esas kazançlar” başlıklı 80 inci maddesinin birinci fıkrasında, sigortalıların prime esas kazançlarının nasıl belirleneceği açıklanmıştır....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1-6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri. 2-Davanın Yasal dayanaklarından olan 506 sayılı Kanun'un “Prime esas ücretler” başlığını taşıyan 77 nci maddesinin 1 inci fıkrası ile 5510 sayılı Kanun'un “Prime esas kazançlar” başlıklı 80 inci maddesinin birinci fıkrasında, sigortalıların prime esas kazançlarının nasıl belirleneceği açıklanmıştır....
Davada somutlaşan olayda, davacıların, davalı şirkete ait inşaat işyerinde çalışan oğullarının iş kazası sonucu vefat ettiğini, kendilerine iş kazası geliri bağlandığını, ancak işverenin, müteveffa oğullarının son aldığı aylığın 1200 TL olmasına rağmen asgari ücret üzerinden gösterdiğini ileri sürerek eldeki davayı açtıkları, mahkemece, davanın kabulü ile müteveffa sigortalının iş kazası tarihi olan 28.3.2007 tarihinde aldığı günlük ücretinin 40 TL olduğunun ve iş kazası kolundan anne ve babası olan davacılara bağlanan aylığın bu miktar esas alınarak hesaplanması gerektiğinin tespiti ile biriken aylıkların tahsiline karar verilmiştir. Bu kapsamda ücret tespitine yönelik davalarda, davacı işçinin çalışması, işin ve işyerinin kapsam ve niteliği dikkate alınarak, ücretinin ve davalı ... Güvenlik Kurumu’na davalı işveren tarafından ödenen ve ödenmesi gereken primlerin miktarının belirlenebilmesi amacıyla, prime esas kazancın tespitinde, gerçek ücretin esas alınması koşuldur....
Dosya içerisinde yer alan bilgi ve belgeler karşısında hizmet tespiti yönünden verilen karar isabetli ise de; prime esas kazancın (ücret) tespiti yönünden, ayrıntıları 18.06.2014 tarih ve 2014/8083 E- 2014/15064 K. sayılı bozma ilamımızda belirtilen yöntemle yapılan araştırma sonucunda asgari ücretin üzerinde ücret alma iddiasının yazılı belgelerle kanıtlanamadığı belirgindir. Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulduğunda, prime esas kazancın (ücret) tespitine yönelik davacı isteminin reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istem halinde davalılardan ...'ne iadesine, 25.06.2015 günü oybirliğiyle karar verildi....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, sigorta primine esas kazancın tespiti istemine ilişkindir. 2. İlgili Hukuk 1) 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 80 inci madde hükümleri. 3. Değerlendirme 1. Davanın Yasal dayanaklarından olan 506 sayılı Kanun'un “Prime esas ücretler” başlığını taşıyan 77 nci maddesinin 1 inci fıkrası ile 5510 sayılı Kanun'un “Prime esas kazançlar” başlıklı 80 inci maddesinin birinci fıkrasında, sigortalıların prime esas kazançlarının nasıl belirleneceği açıklanmıştır....
Tespiti istenen miktar sınırı aşıyor olsa bile varlığı iddia edilen çalışmanın öncesine ve sonrasına ait yazılı delil başlangıcı sayılabilecek belgeler bulunuyorsa tanık dinletilmesi mümkündür. 506 sayılı Kanunun 78. maddesinde prime esas günlük kazançların alt ve üst sınırlarının ne olacağı gösterilmiştir. Günlük kazancın alt sınırı HUMK’nun 288. maddesinde belirtilen sınırı aşıyorsa ücretin yazılı delille saptanması gereğinin pratikte bir önemi kalmayacaktır. Zira 506 sayılı Kanunun 78. maddesine göre, “...günlük kazançları alt sınırın altında olan sigortalılar ile ücretsiz çalışan sigortalıların günlük kazançları alt sınır üzerinden hesaplanır”. Ücretin alt sınırla tespit edilen miktardan fazla olması halinde ise günlük kazancın hesaplanmasında asgari ücret esas alınır....
