Davacının murisinin vefatı ile ilgili tanzim edilen Yüksek Sağlık Kurulu raporunda ölümün meslek hastalığı nedeniyle olmadığının kayıtlı olduğu ,ilk derece mahkemesince Adli Tıp Kurumu 1. İhtisas Dairesinden alınan raporlarda ölüm olayının meslek hastalığı sonucu olmadığının belirtildiği ve mahkeme tarafından davanın reddine karar verildiği ;kararın yukarıda belirtilen gerekçe ile davacı vekilince istinaf edildiği anlaşılmıştır....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARININ ÖZETİ: Mahkemece; " Dava; meslek hastalığı ölümü nedeniyle maddi tazminat talebine ilişkindir. Davacı murisine ait ilgili yerlerden tüm belgeler ve mernis ölüm tutanağı getirtilmiş, Zonguldak Meslek Hastalıkları Hastanesi raporu raporuna göre % 36 meslek hastalığı malüliyeti tespit edilmekle Kocatepe SSGM'since düzenlenen konsey kararında davacı murisinin ölümünün meslek hastalığı sonucu olmadığına karar verildiği görülmüş, ayrıca BEÜ Hastanesine tedaviye alınarak 28/02/2016 tarihinde vefat ettiği, SS Yüksek Sağlık Kurulunca davacı murisinin ölümünün meslek hastalığı sonucu olmadığına karar verildiği anlaşılmıştır....
in 28.04.2013-01.03.2013 tarihleri arasında davalı şirkete ait iş yerinde makine operatörü olarak çalıştığı, davacının iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi üzerine 23.06.2014 tarihinde sosyal güvenlik kurumuna başvurarak rahatsızlığının meslek hastalığı olup olmadığı ve maluliyet derecesinin tespitini talep ettiği, Kurum Sağlık Kurulunun 21.11.2014 tarih ve 947 sayılı kararı ile, davalı ...'in mevcut belge ve bulgulara göre sol lateral epikondilit meslek hastalığı olduğu ve sürekli iş göremezlik oranının %14,10 tespit edildiği, kontrol muayenesi gerekmediği belirtildiği, mahkemece, Adli Tıp Kurumu 3. İhtisas kurulundan aldırılan 12.11.2018 tarih ve 20731 karar sayılı kararı ile, ...'in sol lateral epikondilit meslek hastalığı nedeniyle %14,1 oranında meslekte kazanma gücünden kaybetmiş sayılacağı, meslek hastalığının başlangıç tarihinin ... Meslek Hastalıkları hastanesinin raporuna istinaden 15.07.2014 olduğu, Adli Tıp Kurumu 2....
hastalığı tanısına ve maluliyet durumuna ilişkin kararı ile bu nedenle davalı sigortalıya gelir bağlanması kararı hukuka uygun olmadığını, davalı T3 meslek hastalığına yakalandığına ve iş göremez duruma geldiği konusunda müvekkil şirkete hiç bir sağlık raporu ibrazında bulunmadığını, davalı/sigortalı T3 halen müvekkil şirkette çalışmakta olduğunu, sigortalının müvekkil şirkete sunmuş olduğu sağlık raporlarının hiç birinde sigortalının meslek hastalığına yakalandığına veya iş göremez durumda olduğuna veya astım olduğuna dair bir teşhis veya rapor sunulmadığını sigortalı en son Eylül-2017 tarihinde davalı SGK'ın meslek hastalığı ve iş göremezlik karar tarihinden sonra müvekkil şirkete sağlık raporu sunduğunu, bu raporunda da sigortalının herhangi bir hastalığı veya iş göremezlik durum tespiti yapılmadığını, davalı SGK kurumunun meslek hastalığı tanı kararı ile sigortalıya iş göremezlik geliri bağlama kararı hukuka aykırı olduğunu, müvekkil şirkette iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun...
Herhangi bir meslek hastalığının klinik ve laboratuvar bulgularıyla belirlendiği ve meslek hastalığına yol açan etkenin işyerindeki inceleme sonunda tespit edildiği hallerde, meslek hastalıkları listesindeki yükümlülük süresi aşılmış olsa bile, söz konusu hastalık Kurumun veya ilgilinin başvurusu üzerine Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun onayı ile meslek hastalığı sayılabilir. Meslek hastalığının 4 üncü maddenin birinci fıkrasının; (a) bendi ile 5 inci madde kapsamında bulunan sigortalılar bakımından, sigortalının meslek hastalığına tutulduğunu öğrenen veya bu durum kendisine bildirilen işveren tarafından, (b) bendi kapsamındaki sigortalı bakımından ise kendisi tarafından, bu durumun öğrenildiği günden başlayarak üç iş günü içinde, iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile Kuruma bildirilmesi zorunludur....
Bu sebeple meslek hastalığındaki kaçınılmazlık kavramı ile, iş kazasında söz konusu olabilen kaçınılmazlık birbirinden farklı olup, buna ilişkin bilirkişi incelemesi de farklıdır. 5510 sayılı Kanun'un iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık bakımından işverenin sorumluluğunu düzenleyen 21'inci madde hükmü, sigortalıya ya da ölümü halinde hak sahiplerine bağlanan gelirler ile yapılan harcama ve ödemelerin işverenden rücuan tahsili koşulları düzenlenmiş olup; işverenin sorumluluğu için, zarara uğrayanın sigortalı olması, zararı meydana getiren olayın iş kazası veya meslek hastalığı niteliğinde bulunması, zararın meydana gelmesinde işverenin kastının veya sigortalının sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketinin ve bu hareket ile meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı arasında illiyet bağının bulunması gerekir....
karar usul ve yasaya aykırı olduğunu, -Dosyada kişinin meslek hastalığı ve koplikasyonları dışında başka bir sebepten öldüğüne dair bir iddia ve bu iddiayı teyit edecek aleyhe bir delil bulunmadığından, kişinin ölüm anına ve ölüm sebebine ilişkin tıbbi belgelere rağmen otopsi yapılmamış olmasından dolayı ölüm sebebinin meslek hastalığı sonucu meydana gelip gelmediğinin tespit edilememiş ise de emsal içtihatlar gereğince bu durumların davacı aleyhine yorumlanmamasını ve ölüme mevcut meslek hastalığının etkisi ve katkısı olup olmadığının tespiti açısından kuşku ve çelişkiye yer vermeyecek şekilde yeraltı meslek hastalıkları konusunda profesör düzeyinde uzman bilirkişilerden oluşacak bilirkişi kurulundan rapor alınmadan verilen kararın kaldırılmasına meslek hastalığı ve komplikasyonları sonucu öldüğünün kabulüne karar verilmesini belirterek istinaf yoluna başvurulmuştur....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, 5510 sayılı Yasa'nın 20/3 fıkrası kapsamında davacıya, murisi nedeniyle iş kazası meslek hastalığı sigorta kolundan ölüm geliri bağlanması gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde, davanın kabulü ile, davacının babası ...'ın iş kazası-meslek hastalığı sürekli maluliyeti %21,79 olup sürekli iş göremezlik geliri almakta iken 01/10/2008 tarihinden önce ölmesi nedeniyle sağlığında almakta olduğu iş bu sürekli iş göremezlik gelirinin 5510 sayılı Kanun'un 34. maddesi uyarınca davamız davacısına 01/04/2010 tarihinden itibaren ölüm geliri olarak bağlanması gerektiğinin tespitine, karar verilmiştir....
iddiası ile işverene, hem de meslek hastalığı nedeniyle malul olduğundan bahisle eldeki davayı ikame ettirdiğini beyanla davanın reddini istemiştir....
SGK Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezinin 07/01/2020 tarihli raporu ile ölümünün meslek hastalığı sonucu olmadığının belirlendiği, itiraz üzerine YSK'ca ölümün meslek hastalığı sonucu olmadığının bildirildiği görülmüştür. Davacı vekilinin talebi de dikkate alınarak tüm raporların değerlendirilmesi için Adli Tıp 1. İhtisas Dairesinden rapor aldırılmış, 15/02/2021 tarihli raporda, kişide mesleki pnömokonyoz mevcut olduğu, ancak ilerleme göstermediği ve tespit edilen meslek hastalığının ölümüne neden olabilecek düzeyde olmadığı, kişinin ölüm sebebi ve mekanizmasının bilinemediği, kişide pnömokonyoz meslek hastalığı mevcut olup ancak yıllar içerisinde belirgin ilerleme göstermediği, kişinin ölümü ile meslek hastalığı arasında illiyet bağı bulunmadığı yönünde oy birliği ile karar verildiği anlaşılmıştır....
