Prime esas kazancın tespiti yönünden yapılan inceleme; Bilindiği üzere, belli bir dönemdeki çalışmaların tespiti istemini içeren hizmet tespiti davası, dava dilekçesinde açıkça belirtilmiş olmasa da, 55510 sayılı Kanun’un 86. maddesinin dokuzuncu fıkrasında da düzenlendiği üzere, özünde prime esas kazançlarının ve prim ödeme gün sayılarının tespiti talebini de içermektedir. Mahkemenin hizmet tespitine ilişkin ilamı ise işverenin Kuruma vermediği bildirgeler yerine geçecek belge niteliğindedir. Netice itisbariyle prime esas kazancın tespiti davasında, 5510 sayılı Kanun 86. maddede (506 s. Kanun m. 79), mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamlarının dikkate alınacağı belirtilmiştir. Bu nedenle sigortalının ücretinin T5na davalı işveren tarafından ödenen ve ödenmesi gereken primlerin miktarının belirlenebilmesi amacıyla prime esas kazancın tespitinde, gerçek ücretin esas alınması koşuldur....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/02/2021 NUMARASI : 2020/198 2021/69 DAVA KONUSU : tespit KARAR : Taraflar arasındaki prime esas kazanç tespiti davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davalı T3 vekili ve davalı Kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....
Yapılacak iş; 06.11.2012 tarihi sonrasındaki çalışmaların tespiti için nizalı dönem bordro tanıkları ile iş yeri civarındaki komşu iş yeri sahip ve çalışanlarının emniyet aracılığı ile tespiti sağlanarak, tespit olunanların kamu tanığı sıfatıyla beyanlarına başvurmak suretiyle yine Ankara 13.İş Mahkemesinin 2013/673 Esas sayılı dosyası ile Ankara 18. İş Mahkemesinin 2017/225Esas sayılı dosyasındaki tanık beyanları da gözetilerek sonuca gidilmelidir. Sigorta prime esas kazanç tespiti istemi yönünden ise davanın yasal dayanağı olan 5510 sayılı Kanunun “Prime esas kazançlar” başlığını taşıyan 80. maddesinin 1. fıkrasının (a) bendinde, 4/1(a) maddesi kapsamındaki sigortalıların prime esas kazançlarının hesabında; idare veya yargı mercilerince verilen karar gereğince yukarıdaki (1) ve (2) numaralı alt bentlerde belirtilen kazançlar niteliğinde olmak üzere sigortalılara o ay içinde yapılan ödemelerin, brüt toplamının esas alınacağı öngörülmüştür....
Yazılı delille ispat sınırının altında kalan miktar için tanık dinlenebileceği gibi, tespiti istenen miktar sınırı aşsa dahi varlığı iddia edilen çalışmanın öncesine ve sonrasına ait yazılı delil başlangıcı sayılabilecek belgeler bulunuyorsa tanık dinlenmesi mümkündür. Nitekim Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 20.10.2010 gün ve 2010/10-480 Esas - 2010/523 Karar, 20.10.2010 gün ve 2010/10-481 Esas - 2010/524 Karar, 20.10.2010 gün ve 2010/10-482 Esas - 2010/525 Karar, 19.10.2011 gün ve 2011/10-608 Esas - 2011/649 Karar, 19.06.2013 gün ve 2012/10-1617 Esas - 2013/850 Karar sayılı ilamlarında da aynı görüş ve yaklaşım benimsenmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi HÜKÜM/KARAR : Kısmen kabul Taraflar arasında İlk Derece Mahkemesinde görülen ve istinaf incelemesinden geçen prime esas kazanç tespiti davasında verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda, Dairece Bölge Adliye Mahkemesi kararının kaldırılmasına ve İlk Derece Mahkemesi kararının bozulmasına karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabul kısmen reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararı davacı ve davalı şirket ile fer'i müdahil Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I....
Taraflar arasındaki hizmet ve prime esas kazanç tespiti davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın fer'i müdahil Kurum vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı ve fer'i müdahil Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili, müvekkilinin yapı-denetim proje konusunda faaliyet gösteren Kahramanoğulları yapı denetim ltd....
Eksik araştırma ve incelemeyle yazılı şekilde karar verilmiş olması, bozmayı gerektirmiştir. 2-Somut olayda, mahkemece, işçinin aylık ücret miktarının tespitinde, hizmet döküm cetvelinde kayıtlı, Mayıs 2011 ayı prime esas aylık kazanç tutarı esas alınmıştır. Yukarıda da belirtildiği üzere, hizmet döküm cetvelinde, Mart 2011 ve Nisan 2011 ayları için prime esas kazanç tutarları bölümlerinin boş olduğu, Mayıs 2011 ayındaki hizmeti hakkında ise iptal kaydının bulunduğu görülmektedir. İşçinin aralıklı önceki dönem çalışması için bildirilen ücret miktarlarına bakıldığında ise, iptale konu Mayıs 2011 ayı ücreti ile aralarında ciddi miktarda farkın bulunduğu anlaşılmaktadır. Mahkemece, davacının mesleği ve işyerindeki görevi netleştirilmeden, yazılı şekilde davacı işçinin aylık ücretinin belirlenmesi hatalıdır. Öncelikle, davacının mesleğine ilişkin, diploma, mesleki yetkinlik belgesi ve sair belgelerin davacı taraftan istenilmesi gereklidir....
Eksik araştırma ve incelemeyle yazılı şekilde karar verilmiş olması, bozmayı gerektirmiştir. 2-Somut olayda, mahkemece, işçinin aylık ücret miktarının tespitinde, hizmet döküm cetvelinde kayıtlı, Mayıs 2011 ayı prime esas aylık kazanç tutarı esas alınmıştır. Yukarıda da belirtildiği üzere, hizmet döküm cetvelinde, Mart 2011 ve Nisan 2011 ayları için prime esas kazanç tutarları bölümlerinin boş olduğu, Mayıs 2011 ayındaki hizmeti hakkında ise iptal kaydının bulunduğu görülmektedir. İşçinin aralıklı önceki dönem çalışması için bildirilen ücret miktarlarına bakıldığında ise, iptale konu Mayıs 2011 ayı ücreti ile aralarında ciddi miktarda farkın bulunduğu anlaşılmaktadır. Mahkemece, davacının mesleği ve işyerindeki görevi netleştirilmeden, yazılı şekilde davacı işçinin aylık ücretinin belirlenmesi hatalıdır. Öncelikle, davacının mesleğine ilişkin, diploma, mesleki yetkinlik belgesi ve sair belgelerin davacı taraftan istenilmesi gereklidir....
TL prime esas kazanç ile çalıştığının tespitine, 11-Davacının, 2005 yılı Haziran ayında 594,48 TL prime esas kazanç ile çalıştığının tespitine, 12-Davacının, 2005 yılı Temmuz ayında 684,97 TL prime esas kazanç ile çalıştığının tespitine, 13-Davacının, 2005 yılı Ağustos ayında 684,97 TL prime esas kazanç ile çalıştığının tespitine, 14-Davacının, 2006 yılı Ocak ayında 688,61 TL prime esas kazanç ile çalıştığının tespitine, 15-Davacının, 2006 yılı Şubat ayında 628,16 TL prime esas kazanç ile çalıştığının tespitine, 16-Davacının, 2006 yılı Mart ayında 731,26 TL prime esas kazanç ile çalıştığının tespitine, 17-Davacının, 2006 yılı Nisan ayında 679,13 TL prime esas kazanç ile çalıştığının tespitine, 18-Davacının, 2006 yılı Mayıs ayında 699,28 TL prime esas kazanç ile çalıştığının tespitine, 19-Davacının, 2006 yılı Haziran ayında 683,29 TL prime esas kazanç ile çalıştığının tespitine, 20-Davacının, 2006 yılı Ağustos ayında 783,28 TL prime esas kazanç ile çalıştığının tespitine, 21-Davacının,...
İlgili Hukuk 1-6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri. 2-Davanın Yasal dayanaklarından olan 506 sayılı Kanun'un “Prime esas ücretler” başlığını taşıyan 77 inci maddesinin 1 inci fıkrası ile 5510 sayılı Kanun'un “Prime esas kazançlar” başlıklı 80 inci maddesinin birinci fıkrasında, sigortalıların prime esas kazançlarının nasıl belirleneceği açıklanmıştır....
