İş Mahkemesinin ilamı ile hüküm altına alınarak kesinleşen fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ve hafta tatili hizmetlerinin ve bu hizmetlere karşılık gelen kazançların malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prime esas kazançlarının hesabında dikkate alınması gerektiğinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı ... vekili, davanın haksız ve dayanaksık olduğunu hak düşürücü süre nedeniyle reddi gerektiğini davacılarının hizmet sürelerinin SGK ya tam olarak bildirildiğini dava konusu alacak kalemlerinin kesinleşmediğini bu nedenle usul ve esas yönünden davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir....
HMK’nın 355. maddesi uyarınca istinaf sebepleriyle sınırlı olarak ve resen kamu düzeni yönünden yapılan inceleme sonucunda; Davacı taraf 17.07.2013 tarihinden 15.09.2014 tarihine kadar davalı işyerinde hizmet akdi ile argon kaynakçısı olarak çalışmış olduğunu, ancak hizmetlerinin ve primi esas kazançlarını kuruma eksik bildirildiğini belirterek, hizmet tespiti ve primine esas kazanç tespiti talebinde bulunmuş olup, mahkemece yapılan yargılama sonucunda hizmet tespiti talebi yönünden davacının talep ettiği tarihler arasında kesintisiz olarak çalıştığı tespiti ile bu talebin kabulüne, primi esas gerçek ücretin tespiti talebi yönünden ise talebin reddine karar verilmiş, verilen karar davalı kurum SGK tarafından istinaf edilmiştir....
Mahkemece davalı işyerine ait işyeri tescil dosyası ve talep edilen dönem yönünden dönem bordrolarında kayıtlı olan bordro tanıkları tespit edilip davacının çalışma iddiasına ilişkin beyanları alınarak, çalışma süresi ve şeklinin davacı yönünden somutlaştırılıp, yine çalışmalarının aralıksız olup olmadığı açıklattırılarak ayrıca davacının raporlu olduğu dönemler ile eksik bildirim yapılan dönemler tek tek karşılaştırılarak çıkacak sonuca göre karar verilmesi gereklidir. 2- Prime esas kazancın tespiti yönünden yapılan incelemede: Bilindiği üzere, belli bir dönemdeki çalışmaların tespiti istemini içeren hizmet tespiti davası, dava dilekçesinde açıkça belirtilmiş olmasa da, 55510 sayılı Kanun’un 86. maddesinin dokuzuncu fıkrasında da düzenlendiği üzere, özünde prime esas kazançlarının ve prim ödeme gün sayılarının tespiti talebini de içermektedir. Mahkemenin hizmet tespitine ilişkin ilamı ise işverenin Kuruma vermediği bildirgeler yerine geçecek belge niteliğindedir....
bahsedildiği halde sonuçta sadece SPEK istenildiği belirtilerek çelişki yaratıldığı açıklanmak sureti ile talebinin açıklanmasının istenildiğini, 15/01/2018 tarihli dilekçe ile davacının hizmet tespiti talebi olmayıp sadece prime esas kazanç tespiti talebinde bulunduğunu belirterek, hizmet süresinin sigortalılık süresine eklenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir....
Hizmet ve prime esas kazancın tespiti istemi ile açılan davada Bölge Adliye Mahkemesi davanın kısmen kabulüne ve davacının 14.04.2003-21.06.2006 tarihleri arasında asgari ücretle çalıştığının tespitine dair kararının Özel Dairece hizmet tespiti yönünden eksik inceleme ve prime esas kazanç tespiti yönünden ise emsal ücret yönünden araştırma yapılması yönünde bozulması sonrası verilen direnme kararı; 1.1.Hizmet tespiti yönünden; 2008/5-01.05.2009 dönemi için tam çalışma yapılıp yapılmadığının, 14.04.2003 öncesi de eksik inceleme nedeni ile, 1.2. Prime esas kazanç yönünden ise emsal ücret araştırması yapılmayacağı, yazılı belge aranacağı, dosyada prim ve ücret makbuzları nedeni ile yazılı delil başlangıcı deliller olması dikkate alınarak ve tanık da dinlenerek prime esas kazancın tespiti gerektiği şeklinde değişik gerekçe ile bozulmasına karar verilmiştir. 2....
Buna göre prim gelirleri; a) Sigorta kollarının gerektirdiği yardım ve ödemeler ile b) Kurumun yönetim giderlerinde kullanılmalıdır (Güzel/Okur Caniklioğlu. Sosyal Güvenlik Hukuku. Yenilenmiş 17. Bası. s: 226). Bu nedenle prim alacağı kamu alacağıdır. Kamu alacağının sözkonusu olduğu yerde kesin delillerin de delil serbestisi kapsamında değerlendirilmesi gerekir. Sosyal Güvenlik Hizmet dökümünde görülen ve maaşın brüt kazancını ifade eden kazanç tutarına prime esas kazanç denilmektedir. Prime esas kazanç gerçek olarak düzenlendiği sürece, maaş bordrosunda belirtilen brüt kazanç tutarıdır. Ayrıntılı hizmet dökümü incelendiğinde prime esas kazanç olarak listelenen tutarın ücret bordrosunda yer alan brüt maaş ile aynı olmadığı görülebilir. Bunun nedeni, prime esas kazanç kavramının çıplak ücretin yanında ikramiye, fazla mesai, para yardımı gibi ek kalemleri de kapsıyor olmasıdır....
Buna göre prim gelirleri; a) Sigorta kollarının gerektirdiği yardım ve ödemeler ile b) Kurumun yönetim giderlerinde kullanılmalıdır (Güzel/Okur Caniklioğlu. Sosyal Güvenlik Hukuku. Yenilenmiş 17. Bası. s: 226). Bu nedenle prim alacağı kamu alacağıdır. Kamu alacağının sözkonusu olduğu yerde kesin delillerin de delil serbestisi kapsamında değerlendirilmesi gerekir. Sosyal Güvenlik Hizmet dökümünde görülen ve maaşın brüt kazancını ifade eden kazanç tutarına prime esas kazanç denilmektedir. Prime esas kazanç gerçek olarak düzenlendiği sürece, maaş bordrosunda belirtilen brüt kazanç tutarıdır. Ayrıntılı hizmet dökümü incelendiğinde prime esas kazanç olarak listelenen tutarın ücret bordrosunda yer alan brüt maaş ile aynı olmadığı görülebilir. Bunun nedeni, prime esas kazanç kavramının çıplak ücretin yanında ikramiye, fazla mesai, para yardımı gibi ek kalemleri de kapsıyor olmasıdır....
"İçtihat Metni" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, 5510 sayılı Kanunun 86.maddesine dayalı hizmet ve prime esas kazanç tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
AŞ ünvanlı işyerinde hizmet akdine istinaden kuruma bildirilen prime esas kazançlarla toplam 254 gün çalıştığı bu çalışmasının tümünün SGK'ya bildirildiğinin tespitine, c)Davacının prime esas kazançların eksik bildirildiğinin tespitine yönelik talebinin reddine," karar verilmiştir. VI. TEMYİZ A. Temyiz Yoluna Başvuranlar İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde fer'i müdahil SGK vekili tarafından temyiz isteminde bulunmuştur. B. Temyiz Sebepleri Fer'i Müdahil SGK vekili temyiz dilekçesinde; yerel mahkemece afaki olarak incelenmiş bilirkişi raporu baz alınarak karar verilmesinin hatalı olduğu, davacı tanık beyanlarının samimiyetinin tartışılmadığı, tanık beyanlarını tamamen doğrulayıcı bilgi ve belgelere dayanılmadığı belirtilerek kararın bozulmasını istemiştir. C. Gerekçe 1. Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, hizmet tespiti ve prime esas ücretin tespiti istemine ilişkindir. 2....
"İçtihat Metni"Mahkemesi : İş Mahkemesi Dava, hizmet tespiti ve prime esas kazanç tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalılar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddî delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 26.10.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi....
