WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

DAVA : Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) DAVA TARİHİ : 08/09/2023 KARAR TARİHİ : 28/02/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 07/03/2024 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Genel Kurul Kararının İptali İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde ; Davacının , davalının kiracı olarak kullanmakta olduğu tapuda Bursa ili Nilüfer ilçesi Kayapa Mah....

    Olağan genel kurul toplantıları dört yılı aşmamak üzere tüzüklerde belirtilen sürede yapılır. (Değişik üçüncü fıkra: 4/4/2012-6289/8 md.) İki genel kurul toplantısı arasındaki döneme ilişkin faaliyet ve hesap raporu, denetleme kurulu veya denetçi raporu ile gelecek döneme ilişkin bütçe önerisi, genel kurula katılacaklara toplantı tarihinden en az onbeş gün önce yazılı veya elektronik ortamda gönderilir ve internet sitesinde ilan edilir. Olağanüstü genel kurul, yönetim kurulu veya denetleme kurulunun gerekli gördüğü durumlarda ya da genel kurul üye veya delegelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine en geç altmış gün içinde toplanır. Genel kurula çağrı yönetim kurulu tarafından yapılır. Toplantı yeter sayısı üye ya da delege tamsayısının salt çoğunluğudur. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa, ikinci toplantı en çok onbeş gün sonraya bırakılabilir. Bu toplantıda salt çoğunluk aranmaz. Karar yeter sayısı toplantıya katılan üye veya delege sayısının salt çoğunluğudur....

      ile kabul edildiğinin beyan edildiğini, Dernek tüzüğü madde 11/3'e göre, genel kurulun önceki yıl 31 Aralık günü çalışma saati bitimine dek yıllık ödentisini ödeyen asil üyelerden oluşacağı, 11.02.2014 tarihinde dernek tarafından ... verilen üye listesinde 391 üyenin olduğunu; ancak genel kurulda 31.12.2013 tarihinden itibaren üye olan kişilerin de oy kullandığını, Genel kurul gündeminde tüzük değişikliği olduğu için MK m. 78'e genel kurulun toplantı yeter sayısının, katılım hakkı olan üyelerin üçte iki olması gerektiğini; ancak genel kurulda tüzük değişikliği maddesi oylanırken katılımın çok olmadığı ve oy kullananların da bir kısmının delege olmayıp misafir olarak gelen kişiler olduğunu, yapılan tüzük değişikliği ile ilgili olarak genel üyelerine toplantı öncesinde herhangi bir bilgi verilmediğini, Genel kurulda oy hakkı olmayan üyelerin veya üye olmayan kişilerin derneğin organlarına seçildiğini, bu durumun Dernek Tüzüğü m. 16'yı ihlal ettiğini, Divanın tarafsız olmadığı hususlarını...

        Hukuk Dairesi DAVA TÜRÜ : DELEGE SEÇİMLERİNİN İPTALİ, GENEL KURUL İPTALİ İLK DERECE MAHKEMESİ : ... İş Mahkemesi Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacılardan ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosya kapsamının birlikte değerlendirilmesiyle yapılan inceleme sonucunda, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kurallarına göre, Bölge Adliye Mahkemesi kararında bir isabetsizlik bulunmadığından, yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA, 10/09/2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi....

          Sayılı dosyası yönünden; TTK ve esas sözleşmeye uygun oluşturulmayan ve uygun olmadığı idare tarafından tespit edilen davalı şirket yönetim kurulu tarafından alınan temsil ve ilzam kararının daha baştan sakat ve hukuka aykırı olduğunun açık olduğunu, yönetim kurulu seçiminin yapıldığı genel kurul tutanağının sahte olduğunu, genel kurul toplantı tutanaklarının, genel kurulun toplantıya çağrı ilanının, genel kurul tarafından seçilen denetçilerin, şirketin internet sitesinde ilan edilmesinin zorunlu olduğunu, ama ilan edilmediğini, bu nedenlerle mahkemenin her üç dava açısından da verdiği kararın kaldırılarak davanın kabulünü talep etmiştir. GEREKÇE: Davacı asıl davada ; 16.02.2018 tarihli olağan üstü genel kurulda alınan yönetim kurulu seçimine ilişkin 2 numaralı, bağımsız denetçi seçimine ilişkin 3 numaralı genel kurul kararlarının mutlak butlanla batıl olması sebebiyle iptaline, Birleşen Bakırköy 7....

            Anılan Kararnamenin üyelik seçimine ilişkin 5.maddesinde Asli, Asosye ve Şeref üyesi olabilnmek için diğer bir Asli üye tarafından Akademi Konseyine yazılı olarak başvurulması suretiyle aday gösterilmesi, bu adaylığın diğer iki Genel Kurul üyesi tarafından yazılı olarak desteklenmesi gerektiği hükmü yer almış ve adaylığın Akademi Konseyi tarafından kabul gördükten sonra Genel Kurulun onayına sunulacağı belirtilmiştir. Kararamenin, Genel Kurul başlıklı 7.maddesinde de Akademi Genel Kurulunun Akademi üyelerinden oluşacağı belirtildikten sonra 8. maddede de "yeni üyeleri seçmek" Genel Kurulun görevleri arasında sayılmıştır. Söz konusu bu hükümlere göre Asosye üyeler, Akademi üyesi olup Akademi Genel Kuruluda Akademi üyelerinden oluştuğundan, Genel Kurul üyesi olarak Asosye üyelerin, Asli üyelerin seçiminde de oy kullanmaları doğal ve zorunludur. Bu durumda, Genel Kurul üyeleri arasında üyelik seçimine ilişkin olarak ayırım yapılarak farklılık yaratılmasına olanak bulunmamaktadır....

              iptaline, genel kurula çağrının usulüne uygun olduğu kabul edildiği takdirde yönetim kurulunun seçimine ilişkin 7 numaralı kararın şirket ana sözleşmesine aykırı olması nedeniyle iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

                İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 02/04/2019 NUMARASI : 2018/366 2019/282 DAVA KONUSU : İş (Sendika Yönetim Kurulu Kararına İtiraz İstemli) KARAR : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin davalı sendikanın Mayıs/2007 ile Mayıs/2011 tarihlerinde ve son olarak 17/05/2015 tarihinde yapılan olağan genel kurullarında genel yönetim kurulu üyeliği ve genel teşkilatlanma sekreterliği görevine seçildiğini, müvekkilinin sendika tarafından alınan kararlara muhalefet şerhi koyması sebebiyle sendika başkanı ve diğer genel yönetim kurulu üyeleriyle ile ters düştüğünü, davalı sendikanın genel disiplin kurulu 23/01/2018 tarih ve 5 sayılı kararı ile müvekkili hakkında, genel başkan ve genel yönetim kurulu üyeleri hakkında asılsız ihbar, hakaret, iftira ve yalan beyanlarda bulunduğu ayrıca sendikanın kamuoyu ve üyeleri nezdinde küçük düşürülmesine sebebiyet verdiği gerekçeleriyle müvekkilini yürütmekte olduğu genel yönetim kurulu üyeliği ve genel teşkilatlanma sekreterliği görevlerinden süresiz...

                Mahkemece, iddia, savunma,toplanan kanıtlar, bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamına göre, TTK'nın 369/2 maddesinde gündemde gösterilmeyen konularda karar alınamayacağı hükmüne yer verilmekle yetinilmiş, bu hükme tabi olmayan kararlardan açıkça söz edilmediği, bu durumda gündeme bağlılık ilkesinin gözetilmesi gerekeceği, iptali istenilen genel kurulda bu lazımeye uyulmadığı, denetçi seçimine ilişkin iptal istemi yönünden yapılan inceleme sonucunda da TTK 381 de öngörülen muhalif kalma ve muhalefeti zapta geçirme koşulunun gerçekleşmediği gerekçesiyle davanın kısmen kabulü ile yönetim kurulu seçimine dair 5 nolu genel kurul kararının TTK'nın 381-369 hükümlerine istinaden kanuna aykırılık nedeni ile iptaline, diğer davacı istemlerinin reddine karar verilmiştir. Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir. Dava, davalı şirketin 22.9.2010 tarihli genel kurulunda yönetim ve denetim kurulunun seçimine ilişkin 5 ve 6 nolu kararların iptali istemine ilişkindir....

                  Olağan Genel Kurulunun 18.11.2006 tarihinde yapıldığı, Sendika tüzüğünde ise Kanunda ifade edildiği gibi olağan genel kurulun dört yılda bir yapılacağının düzenlendiği anlaşılmaktadır (2821 sayılı Sendikalar Kanunu m. 12, Sendika tüzüğü m. 28). Bu durumda 13.03.2010 tarihinde yapılan genel kurulun niteliğinin ortaya konulması gereklidir. Bu genel kurula "erken olağan genel kurul" denilmiş ise de yukarıda değinildiği gibi böyle bir genel kurul kanunda düzenlenmediği gibi Sendika tüzüğünde de yer almamaktadır. Bu genel kurul olağan genel kurulun yapılması için gerekli süre geçmediğinden olağanüstü genel kurul niteliği taşımaktadır....

                    UYAP Entegrasyonu