"İçtihat Metni"Mahkemesi :Ağır Ceza Mahkemesi Dava : 466 sayılı Kanuna göre tazminat Hüküm : Davanın kısmen kabulü ile 3.000 TL maddi, 7.000 TL manevi tazminatın davalı Hazineden alınarak davacıya verilmesine Davacının tazminat talebinin kısmen kabulüne ilişkin hüküm, davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü: Gerekçeli karar başlığında dava türü olarak, 466 sayılı Kanuna göre tazminat ibaresi yerine, CMK'nın 141/1-142 maddeleri uyarınca azminat ibaresi, ''dava'' ibaresi yerine ''suç'' ibaresine yer verilmiş olması ve dava tarihinin yazılmamış olması mahallinde düzeltilmesi ve tamamlanması mümkün yazım eksikliği ve yanlışlıkları olarak kabul edilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I İş kazasından kaynaklanan tazminat talebi konusunda daha önce Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 21.06.2012 tarih ve 2011/2792 – 2012/11781 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için kararın temyiz incelemesi Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne aittir.SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın iş kazasından kaynaklanan tazminat talebi olması ve daha önce Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 21.06.2012 tarih ve 2011/2792 – 2012/11781 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için dosyanın Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 01.10.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I İş kazasından kaynaklanan tazminat talebi konusunda daha önce Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 29.04.2013 tarih ve 2013/2668 – 2013/8190 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için kararın temyiz incelemesi Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne aittir.SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın iş kazasından kaynaklanan tazminat talebi olması ve daha önce Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 29.04.2013 tarih ve 2013/2668 – 2013/8190 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için dosyanın Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 01.10.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Y A R G I T A Y K A R A R I Uyuşmazlık, iş kazasından kaynaklanan tazminat istemi ile ilgili açılan davada Asliye Hukuk Mahkemesinin iş mahkemesine verdiği görevsizlik kararına ilişkin olup, bu yönde verilen yerel mahkeme kararlarının temyiz incelemesi, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 21/01/2013 tarihli ve 2013/1 sayılı, 26 Ocak 2013 tarih 28540 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak 01/02/2013 tarihinde yürürlüğe giren kararı gereği Yargıtay 13. Hukuk Dairesinin görev alanına girmektedir. İş kazasından kaynaklanan tazminat istemi ile ilgili açılan davada, Asliye Hukuk Mahkemesinin iş mahkemesine verdiği görevsizlik kararının temyiz incelemesi için Dairemize gönderilen dosya, 30.09.2013 tarihinde görevsizlikle 13. Hukuk Dairesine gönderilmiştir. Anılan dosyanın 23.10.2013 tarihinde 13....
Dosya kapsamından davacının iş kazasından kaynaklanan tazminat istemi bulunmadığı, davanın işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkin olup oluşan olumsuz görev uyuşmazlığının çözümlenmesi için Yargıtay Hukuk İşbölümü İncele Kuruluna GÖNDERİLMESİNE, 24/11/2016 gününde oybirliği ile karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun 24.01.2014 günlü ve 1 sayılı kararı ile iş kazaları ve meslek hastalığından kaynaklanan işveren ve işçi arasındaki maddi ve manevi tazminat ile birlikte işçilik alacakları taleplerinin temyiz incelemesi Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne verilmiştir. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 27.12.2013 tarih ve 2013/22249 – 25081 sayılı kararı ile inceleme konusu kararın işçilik alacaklarına ilişkin olduğu gerekçesiyle dosya Dairemize gönderilmiştir. Ancak dava dilekçesinde davacı işçinin, iş kazasından kaynaklanan maddi manevi tazminat ve hastane masrafları da ücret işçilik alacağı ile birlikte talep edilmiştir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın iş kazasından kaynaklanması ve yukarıda açıklanan nedenle temyiz incelemesinin yapılması için dosya Yargıtay 21....
kaynaklanan bedensel zarar tazminatı ve manevi tazminat istemine ilişkindir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : TAZMİNAT(MADDİ-MANEVİ) Davaya konu uyuşmazlık iş kazasından doğan maddi ve manevi tazminat isteminden kaynaklanmakta olup, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 30.01.2019 tarihli ve 2019/1 sayılı kararına göre, iş kazasından ve meslek hastalığından doğan kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları sonucu verilen hüküm ve kararların temyiz incelemesi, Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir. SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, dosyanın YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİNE GÖNDERİLMESİNE, 06/02/2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi....
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; 17/02/2009 tarihli "feragatname ve ibraname" başlıklı belgede davacının işçilik alacakları yanında hizmet sözleşmesinin devamında meydana gelen iş kazasından kaynaklanan alacaklarını aldığı hususlarının yazıldığı, belgede davacının imzasının bulunduğu ve aşamalarda belgedeki imzanın inkar edilmediği anlaşılmaktadır. Ancak 17/02/2009 tarihli bu ibranamede iş kazasından kaynaklanan alacaklara karşılık ödenen miktar belirtilmediği gibi ödemenin maddi tazminata mı, manevi tazminata mı yoksa her iki tazminata karşılık olarak mı yapıldığı hususlarına yer verilmediği görülmektedir. Bir çok Yargıtay kararında vurgulandığı üzere alacaklının alacak hakkından vazgeçmesini ve bu suretle borçlunun borçtan kurtulmasını kapsayan akde "ibra" denir. Gerçek anlamda ibranameden söz edebilmek için işçiye yapılan ödemenin niteliği ve miktarı, açık olarak, ibranamede gösterilmelidir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ:İŞ MAHKEMESİ Y A R G I T A Y K A R A R I İş kazasından kaynaklanan maddi manevi tazminat talebi konusunda daha önce Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 24.09.2012 tarih ve 2011/5946 – 2012/15377 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için kararın temyiz incelemesi Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne aittir.SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın iş kazasından kaynaklanması ve daha önce Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 24.09.2012 tarih ve 2011/5946 – 2012/15377 sayılı BOZMA kararına karşı yerel mahkemece DİRENME kararı verildiği için dosyanın Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'ne GÖNDERİLMESİNE, 31.10.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
