Somut olayda, bilirkişi tarafından hazırlanan raporda fazla mesai ücreti , hafta tatili ücreti, bayram genel tatil ücreti yönünden %30 hakkaniyet indirimi yapıldığı belirtilmişse de yapılan incelemede bu indirimin hesaplamaya yansıtılmadığı görülmüştür. Fazla mesai ücreti , hafta tatili ücreti, bayram genel tatil ücret alacağı tanık beyanlarıyla tespit edilmesine rağmen hakkaniyet indirimi yapılmaması hatalıdır. F) Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 10.10.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile asgari geçim indirimi, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
İş Mahkemesi’nin 2009/796 Esas ve 2009/755 Karar sayılı dosyasında 14.05.2005-13.05.2006 tarihleri arasında davalı işyerindeki çalışmasını dava konusu etmiş, söz konusu çalışma dönemindeki kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ve yıllık izin ücreti alacakları Mahkemece hüküm altına alınmış ve bu dosya temyiz incelemesinden geçerek kesinleşmiştir. Mahkemece yapılacak iş; davacı tarafından talep edilen kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ve yıllık izin ücreti alacak kalemleri bakımından kesin hüküm kapsamındaki 14.05.2005-13.05.2006 tarihleri arasını çalışma süresinden dışlayarak sözü edilen işçilik alacaklarını yeniden hesaplatarak sonucuna göre bir karar vermektir....
İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI: yapılan hesaplama sonucunda davalı alacaklının davacı borçludan uyuşmazlık konusu kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ile hafta tatil ücret alacaklarına ilişkin takip tarihi olan 22/06/2020 tarihi itibariyle kıdem tazminatı işlemiş faizinin (34.635,21 TL için) 6.331,51 TL; fazla çalışma ücreti işlemiş faizinin (1.000,00 TL için) 182,05 TL; fazla çalışma ücreti işlemiş faizinin (12.765,45 TL için) 787,33 TL; genel tatil ücreti işlemiş faizinin (787,26 TL) için 143,31 TL; hafta tatil ücreti işlemiş faizinin (1.000,00 TL için ) 182,05 TL; hafta tatil ücreti işlemiş faizinin (2.478,36 TL için) 152,86 TL olduğu, takip tarihinden dosya infaz tarihine kadar uyuşmazlık konusu kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ve hafta tatil ücret alacaklarına bankalarca mevduata fiilen uygulanan en yüksek faiz oranının birer yıllık dönemler halinde uygulanması gerektiği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verildiği görülmüştür....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ : İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, kötüniyet tazminatı, yol ücreti, yemek ücreti, ikramiye ücreti, prim alacağı, hafta tatili ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır....
"İçtihat Metni" MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, ilave tediye ücreti ile boşta geçen süre ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ücret farkı alacağı, fazla mesai farkı ücreti, ikramiye ücreti, bayram tatili ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, bayram harçlığı ücreti, ayakkabı fişi, yakacak parası 4 aylık tutar ücreti ve tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir....
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, e-kart kesinti ücreti, ücret kesintisi, yol ücreti, yemek ücreti ve ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan .... (...) avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalı .... (...)'...
"İçtihat Metni"MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, yakacak-giyim-gıda yardımı, ikramiye alacağı, kira-çocuk-yol ücreti, bayram tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ilave tediye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 16.06.2014 gününde oybirliği ile karar verildi....
