WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

DAVALI VEKİLİ TARAFINDAN İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ : Davanın öncelikle görev yönünden reddi gerekmekte olduğunu, Adli yargıda müvekkili İdare aleyhine açılan işbu davanın husumet yokluğundanda dinlenmemesi gerektiğini,söz konusu davanın belirsiz alacak davası şeklinde açılmış olup, belirsiz alacak davasının şartlarını taşımamakta olduğunu, söz konusu kararın hukuka aykırı olması nedeniyle yerel mahkeme kararının kaldırılmasına karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER : Yazılı beyanlar ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 20/1. maddesine göre; "İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin teorik eğitimi, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletmelerin eğitim birimlerinde yapılır. Çalışma saatleri içinde yapılacak teorik eğitim haftada oniki saatten az olamaz....

DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 20/1. maddesine göre; "İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin teorik eğitimi, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletmelerin eğitim birimlerinde yapılır. Çalışma saatleri içinde yapılacak teorik eğitim haftada oniki saatten az olamaz. Bu eğitim yoğunlaştırılmak suretiyle de yapılabilir. Teorik eğitim günlerinde öğrenciler ücretli izinli sayılır." Aynı kanunun 25. maddesine göre "Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışları aday çırak veya çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi; öğrenciler için okul müdürlüğü ile iş yeri sahibi arasında Bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu'nun 20/1. maddesine göre; "İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin teorik eğitimi, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında veya işletmelerin eğitim birimlerinde yapılır. Çalışma saatleri içinde yapılacak teorik eğitim haftada oniki saatten az olamaz. Bu eğitim yoğunlaştırılmak suretiyle de yapılabilir. Teorik eğitim günlerinde öğrenciler ücretli izinli sayılır." Aynı kanunun 25. maddesine göre "Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışları aday çırak veya çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi; öğrenciler için okul müdürlüğü ile iş yeri sahibi arasında Bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Davacı, davalı ile imzalanan 05/09/2016 tarihli protokol uyarınca davalının 24 adet öğrenciye ait staj ücretlerini ödemediğinden bahisle alacağının tahsili istemiyle eldeki davayı açmıştır. Mahkemece, tarafların iddia ve savunmaları doğrultusunda tüm delilleri toplanmış, bilirkişi raporu alınmış, taraflar arasında protokol imzalandığı, sağlık bakım teknisyeni eğitimi alan öğrencilerinin staj yapmalarının kararlaştırıldığı, öğrenci başına 5.000TL ücretin kararlaştırıldığı, 24 lise öğrencisinin staj yaptığı, Milli Eğitim Bakanlığı öğretim kurumları yönetmeliğinin 55.maddesinin 4 'üncü fıkrasında yer alan " öğrenci ve velilerinden beceri eğitimi , staj çalışması, yaz uygulaması adı altında veya 54 madde çerçevesinde tespit ve ilan edilen ücretler dışında herhangi bir ücret talep edilemez." hükmü gereğince öğrenci veya velilerinden staj ücreti adı altında hiçbir ücret alınamaz....

Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Dicle Üniversitesi Silvan Meslek Yüksek Okulu Çocuk Gelişimi Programında 2012- 2014 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2013- 2014 yılları arasında Silvan Anaokulunda Staj yaptığını, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açılmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Dicle Üniversitesi Silvan Meslek Yüksek Okulu Çocuk Gelişimi Programında 2012- 2014 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2013- 2014 yılları arasında Silvan Anaokulunda Staj yaptığını, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açılmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Dicle Üniversitesi Silvan Meslek Yüksek Okulu Çocuk Gelişimi Programında 2012- 2014 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2013- 2014 yılları arasında Silvan Anaokulunda Staj yaptığını, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açılmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Dicle Üniversitesi Silvan Meslek Yüksek Okulu Çocuk Gelişimi Programında 2012- 2014 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2013- 2014 yılları arasında Silvan Anaokulunda Staj yaptığını, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açılmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Dava, 3308 sayılı yasa kapsamında staj ücreti alacağına ilişkindir. HMK'nın 355. maddesi uyarınca istinaf itirazları ve kamu düzenine ilişkin hususlarla sınırlı olarak yapılan inceleme sonunda; Somut olayda, Davacı Dicle Üniversitesi Silvan Meslek Yüksek Okulu Çocuk Gelişimi Programında 2013- 2015 yılları arasında öğrencilik yaptığını okulun müfredatı gereği 2014- 2015 yılları arasında Silvan Anaokulunda Staj yaptığını, staj dönemi boyunca bu çalışmaya karşı hak edişi olan hiç bir ücret ödenmediğini belirterek alacak davası açmıştır. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu m. 25’de “Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar, düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir....

Maddesinde 02/12/2016 tarihinde değişiklik yapılarak mesleki ve teknik ortaöğretim okul öğrencilerine ücret ödenmesi hükmü getirildiği, davacı stajını 2015- 2016 yılları arasında yaptığından kanunların geriye yürümezlik ilkesi gereği staj ücreti alamayacağını, davacının sigortası eğitim gördüğü okul tarafından yapıldığı, bu sebeple davacının varsa ücret alacağının eğitim gördüğü okul tarafından ödenmesi gerektiğini, sözleşmelerden görüleceği üzere dava konusu ücret alacaklarından davacının eğitim aldığı okulun sorumlu olduğunu, bu nedenlerle ilk derece mahkeme kararının bozulmasına karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER : Yazılı beyanlar, bilirkişi raporu, staj evrakı ve tüm dosya kapsamı. DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE: Dava, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereğince açılan, staj ücretinden kaynaklanan alacak talebidir. İstinaf incelemesi HMK 355....

UYAP Entegrasyonu