HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2021/1520 KARAR NO : 2023/24 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : TOSYA ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ TARİHİ : 14/07/2021 NUMARASI : 2016/302 2021/254 DAVA KONUSU : Rücuen Tazminat KARAR : Taraflar arasındaki rücuen tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı Kurum vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme sonucunda gereği görüşülüp düşünüldü....
Sigortalı veya hak sahibinin işverenden isteyebileceği miktarın belirlenmesi için bir gerçek zarar hesabının yapılması zorunludur. Gerçek zarar hesabının, tazminat hukukuna ilişkin genel ilkeler doğrultusunda yapılması kaçınılmazdır....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 09/10/2019 NUMARASI : 2019/355E - 2019/423K DAVA KONUSU : İş (Kurumun İşverenden Rücuen Tazminat İstemli) KARAR : Yukarıda mahkemesi ile esas ve karar numarası yazılı dosya üzerinden verilen karara karşı istinaf başvurusunda bulunulmakla yapılan inceleme sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ : İDDİA: Davacı vekili dava dilekçesinde özet olarak; kurumları sigortalılarından TC Kimlik nolu Şafak Yiğit in 03.07.2015 tarihinde meydana gelen trafik kazası olayından dolayı yaralandığını, raporlu kaldığı günler için müvekkil kurumca sigortalılarına, 11.372,56- TL iş göremezlik ödemesinin yapıldığını, olayda oluşan kurum zararının tahsili için olayda kusurlu bulunan aracın sigorta şirketi olan davalı Axa Sigorta A.ş. e 14.06.2016 tarihli 8501320 nolu Borç Bildirim Belgesi ile sözkonusu masrafları ödemesi konusunda taleplerinin olduğunu, ancak 20.06.2016 tarihinde borç bildirim belgesinin tebliğ edilmesine rağmen ödeme yapmadığını, yine sigorta şirketi ile aynı borçtan müşterek...
Alınan raporda, kusur oranına göre zarar hesabından isteyebileceği miktarın eş Satı Madenci için 1.009,56 TL, davacı kurumun talep edebileceği miktarın fiili ödeme miktarından tavanla sınırlı olarak 1.009,56 TL ve cenaze masrafı için 359,02 TL olduğu belirtilmiştir....
Kastı ya da sigortalının sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı hareketi ile iş kazası veya meslek hastalığına neden olan işveren, sigortalı veya hak sahibine karşı tazminat ödeme yükümlülüğü altında bulunmaktadır. 5510 sayılı Kanunun 21 ve 76 maddesine göre ise, sigortalı ya da hak sahiplerine sosyal sigorta yardımlarında bulunan kurumun yaptığı yardımları, işverenden rücuan isteme hakkı vardır. Sigortalı veya hak sahibine kurumca bağlanan gelirler yönünden tazminat miktarı başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri olarak öngörülmüştür. Ancak söz konusu tutarın, sigortalı veya hak sahibinin işverenden isteyebileceği tutarı aşamayacağı yani kurumun rücu hakkının anılan tutara bağlı ve sınırlı olduğu düzenlenmiştir. İşverenden istenebilecek tutarın belirlenmesi ise, bir gerçek zarar hesabını zorunlu kılmaktadır....
-Zarar ile tazminat kavramları her zaman örtüşmeyebileceğini, zarar tespit edilirken kusurun nazara alınmayacağını, tazminat belirlenirken kazalının kusuru nazara alınacağını, ayrıca zararlı eylemden aynı anda menfaat doğuyorsa bu menfaattar da indirilerek başka anlatımla mahsup edilerek, tazminatın belirleneceğini, -Yasa isteyebilecekleri tutar derken zararı değil tazminatı kastettiğini, sebebi de gayet basit olduğunu, kazalı uğradığı zararın bir kısmını sosyal sigortadan aldığını, kalanını da kusura göre sorumludan (genellikle işverenden) alacağını, kazalının işverenden isteyebileceği tutar sigorta kurumundan aldığı tutarın dışındaki miktar olduğunu, -Öyleyse tavan 106.770,07 (sigortalının kusur uygulanmış zararı)- 63.230,65 (Sigorta kurumun kazalıyı ödediği tutar) = 43.539,42 TL olduğunu, -Kazalının bu olay nedeniyle işverenden alabileceği tutar 43.539,42 TL olduğundan olayda bu miktar tavan olup Kurum işverene bu miktardan fazlası için rücu edemeyeceğini, -Kurumun bu davada rücu...
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) İSTİNAF KARARININ KARAR TARİHİ : ... YAZIM TARİHİ : ... Davacı tarafından davalılar aleyhine Konya Asliye ......
Yerel Mahkemece davacı kurumun da taraf olduğu soruşturma raporu benimsenerek yazılı şekilde karar verilmiş olması doğru değildir. Bu nedenle kararın bozulması gerekmiştir...'' gerekçesiyle bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sırasında kusur durumunun belirlenmesine ilişkin rapor alınmış ve mahkemece itibar edilen 18/04/2014 tarihli kusur raporunda, davacı İdare'nin % 70, yaralanan .. % 10 ve haksız fiil faili davalı küçük ...'ın da % 20 oranında kusurlu olduğu belirlenmiş, kusur durumunun tespitinden sonra alınan 14/04/2015 tarihli hesap raporunda ise, davacı kurumun küçüğün yaralanması nedeniyle sorumlu olduğu kusuruna isabet eden tazminat miktarının . . TL olduğu, idare mahkemesi kararı gereği davacı kurumun hükmedilen tazminat ve ferileri ile birlikte icra dosyasına .....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 14/07/2021 NUMARASI : 2019/461 2021/565 DAVA KONUSU : İŞ (Kurumun İşverenden Rücuen Tazminat İstemli) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; yetki itirazlarının bulunduğunu, bahse konu iş kazasının meydana gelmesinde davalı şirketin kusurunun bulunmadığını, sigortalı Yasin Balıkçı tarafından söz konusu kazada davalı şirketin kusuru bulunmadığının bilindiğini, kazalı işçinin davalıya karşı açılmış herhangi bir davasının bulunmadığını, Çorum CBS tarafından yapılan soruşma sonucunda olayın tamamen mağdurun fiilinden kaynaklandığını, bu nedenle kovuşturmaya yer olmadığına ilişkin karar verildiğini, söz konusu kazasının kazalı işçinin dikkatsizliği, ihmali, iş güvenliği talimatlarına uymamasından kaynaklı bir kaza olduğunu, müvekkili olarak şirketin herhangi bir kusurunun bulunmadığını, kazalı işçinin 21/01/2012 tarihinde araçtaki hidrolik kapak arızasını gidermek için araç kapağı kapalı iken kapağa...
maddeleri uyarınca, en az % 50 oranında indirim yapılarak, işverenin sorumlu olduğu tazminat tutarının belirlenmesi gerekmektedir....
