WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1905 KARAR NO : 2022/1156 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ELAZIĞ İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/07/2022 NUMARASI : 2022/532 ESAS/DERDEST DAVA KONUSU : MENFİ TESPİT (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Taraflar arasındaki ihtiyati tedbir davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme ve müzakere sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkilinin davalıya karşı açtığı işçilik alacakları davası sonrasında davalı işveren tarafından, işe girerken teminat amaçlı imzalattırılan boş bonoya istinaden başlatılan icra takibinin iptali ile icra takibinin tedbiren durdurulmasına karar verilmesini talep etmiştir....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1905 KARAR NO : 2022/1156 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ELAZIĞ İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/07/2022 NUMARASI : 2022/532 ESAS/DERDEST DAVA KONUSU : MENFİ TESPİT (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Taraflar arasındaki ihtiyati tedbir davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme ve müzakere sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkilinin davalıya karşı açtığı işçilik alacakları davası sonrasında davalı işveren tarafından, işe girerken teminat amaçlı imzalattırılan boş bonoya istinaden başlatılan icra takibinin iptali ile icra takibinin tedbiren durdurulmasına karar verilmesini talep etmiştir....

HUKUK DAİRESİ DOSYA NO : 2022/1903 KARAR NO : 2022/1157 T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A İ S T İ N A F K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ELAZIĞ İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 05/07/2022 NUMARASI : 2022/531 ESAS/DERDEST DAVA KONUSU : MENFİ TESPİT (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Taraflar arasındaki ihtiyati tedbir davasının yapılan yargılaması sonunda mahkemece verilen karara karşı davacı vekili tarafından istinaf kanun yoluna başvurulması üzerine Dairemizce dosya üzerinden yapılan inceleme ve müzakere sonucunda: GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkilinin davalıya karşı açtığı işçilik alacakları davası sonrasında davalı işveren tarafından, işe girerken teminat amaçlı imzalattırılan boş bonoya istinaden başlatılan icra takibinin iptali ile icra takibinin tedbiren durdurulmasına karar verilmesini talep etmiştir....

Hukuk Dairesi Başkanlığı'nın 04.05.2018 Tarih 2018/143 Esas 20181093 Karar sayılı ilamı ile esastan reddine karar verildiği, kararın kesinleştiği. Davacı vekilinin kesinleşen bu icra takibi nedeniyle 6.500, USD asıl alacak ve 5.187,93 USD işlemiş faiz olmak üzere toplam 11.687,93 USD yönünden davalı ile aralarında işçi işveren ilişkisi olmadığı ve takipten dolayı borçlu olmadığı nedenle borçlu olmadığının tespitine karar verilmesini talep ettiği anlaşılmıştır. Açıklamalar da dikkate alındığında, işçi işveren arasındaki uyuşmazlıklardan kaynaklanan menfi tespit davalarında dava açılmadan önce arabuluculuğa gidilmesinin zorunlu olmadığı ve arabulucuya gidilmiş olmasının bir dava şartı olmadığı kabul edilmelidir. Aksi düşüncenin kabulü, kanun metninin zorlamayla da olsa genişletici bir yorumlanmasına ve davacının mahkemeye erişim hakkının önlenmesine neden olacaktır....

Davanın açıldığı tarihte yürürlükte bulunan 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5/1- a maddesine göre TBK'nın Altıncı Bölümünde düzenlenen hizmet sözleşmelerine ilişkin işçi ve işveren arasındaki ilişkiden kaynaklanan davalarda iş mahkemelerinin görevli olduğu düzenlenmiştir. 7036 sayılı yasanın 5....

"İçtihat Metni" Mahkemesi :Ticaret Mahkemesi Taraflar arasındaki menfi tespit davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı dava dilekçesinin görev yönünden reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davacı vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. - K A R A R - Dava bonodan dolayı borçlu olmadığının tesbiti istemine ilişkindir. Mahkemece uyuşmazlığın işçi işveren ilişkisinden kaynaklandığı ve yargılamanın İş Mahkemesi’nce yapılması gerektiğinden bahisle görevsizlik kararı verilmiş; hüküm davacı şirket vekilince temyiz edilmiştir. Dosyadaki yazılara kararın dayandığı delillerle gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA, 11.05.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi....

    "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi Taraflar arasındaki menfi tespit davasının yapılan yargılaması sonunda ilamda yazılı nedenlerden dolayı dava dilekçesinin görevsizlik nedeniyle reddine yönelik olarak verilen hükmün süresi içinde davalılar vekilince temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. - K A R A R - Dava, teminat senedi olduğu iddia edilen senet nedeniyle menfi tespit davasıdır. Davalılar vekili, davanın reddini istemiştir. Mahkemece, toplanan delillere göre; işe girerken teminat senedi olarak verilen senede ilişkin menfi tespit davasının, uyuşmazlığın işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanması nedeniyle iş mahkemesinde görülmesi gerektiği gerekçesiyle dava dilekçesinin görevsizlik nedeniyle reddine, karar kesinleştiğinde istek halinde dosyanın görevli ......

      DAVA KONUSU : Menfi Tespit (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın iş mahkemesine açılmış olduğundan görevli ve yetki mahkemenin Asliye Hukuk Mahkemesi olduğundan öncelikle göreve itiraz ettiğini, davacının hiçbir zaman müvekkil şirkette çalışmadığını, söz konusu senetlerin de veresiye senetleri oluğunu, farklı dönemlerde davacının davalı şirketten aldığı borca karşılık alınmış senetler olduğunu, bu senetlerin sonradan doldurma olmadığını, zaman zaman alınan borç karşılığında alındığını, senet asıllarının Mucur İcra Hukuk Mahkemesi'nin 2018/11 esas sayılı dosyasında olduğunu, sonradan doldurma olmadığını bildirerek davanın reddini talep etmiştir. İlk derece mahkemesince, kararda belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir....

      DAVA KONUSU : Menfi Tespit (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) KARAR : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın iş mahkemesine açılmış olduğundan görevli ve yetki mahkemenin Asliye Hukuk Mahkemesi olduğundan öncelikle göreve itiraz ettiğini, davacının hiçbir zaman müvekkil şirkette çalışmadığını, söz konusu senetlerin de veresiye senetleri oluğunu, farklı dönemlerde davacının davalı şirketten aldığı borca karşılık alınmış senetler olduğunu, bu senetlerin sonradan doldurma olmadığını, zaman zaman alınan borç karşılığında alındığını, senet asıllarının Mucur İcra Hukuk Mahkemesi'nin 2018/11 esas sayılı dosyasında olduğunu, sonradan doldurma olmadığını bildirerek davanın reddini talep etmiştir. İlk derece mahkemesince, kararda belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir....

      "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Taraflar arasındaki menfi tespit istemine ilişkin davada ... Asliye Ticare ve ... İş Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü: -K A R A R- Dava, davalı tarafından icraya konan bononun iptali ile borçlu olmadığının tespiti istemine ilişkindir. ... Asliye Ticaret Mahkemesince, taraflar arasındaki uyuşmazlığın işçi işveren arasında olması nedeniyle uyuşmazlığın İş Mahkemesinde görülmesi gerektiği gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir. ... İş Mahkemesi de, davacılar ile davalı arasında hizmet akdi bulunmayıp, taraflar arasında , uyuşmazlığın bonodan kaynaklanan alacak davası olduğu gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurmuştur. Dava,bonodan kaynaklanan alacak davası olup,taraflar arasında işçi-işveren ilişkisi ve iş sözleşmesinin unsurları bulunmamaktadır....

        UYAP Entegrasyonu