Yüksek Sağlık Kurulu’nda değerlendirildiğini ve Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu’nun 01.04.2019 tarih-2019/6123 karar sayılı kararı ile ‘…sigortalının 10.06.2017 tarihinde geçirmiş olduğu iş kazasına bağlı maluliyet oranının, Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği çerçevesinde %16 (onaltı) olduğuna, başka birinin sürekli bakımına muhtaç durumda olmadığına, kontrol muayenesi gerekmediğine’ karar verildiğini ve davacı sigortalıya 22.04.2020 tarihinden itibaren 8100237578 tahsis numarası ile sürekli iş göremezlik geliri bağlandığını, Kurum tarafından, davacının sürekli iş göremezlik derecesinin, davacının hastane raporları ve dayanağı belgeler ilgili tıbbi mevzuat uyarınca incelenerek ve tamamen usul ve yasaya uygun olarak belirlendiğini, dolayısıyla davacının iş kazası sonucu maluliyet (MKGKO) oranının tespiti işlemlerinde hiçbir hukuka aykırılık olmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. III....
Davanın niteliği itibarıyla davacının yaralanmasına yol açan kazanın iş kazası olup olmadığının ve iş kazası ise, hükmedilecek tazminatın miktarını doğrudan etkilemesi nedeniyle, işçide oluşan meslekte güç kayıp oranının hiçbir kuşku ve duraksamaya yol açmayacak biçimde belirlenmesi gerektiği açıktır. 5510 sayılı Yasa’nın 13. maddesinde İş kazasının 4.maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile 5.madde kapsamında bulunan sigortalılar bakımından bunları çalıştıran işveren tarafından, o yer yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Kuruma en geç kazadan sonraki üç işgünü içinde iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile doğrudan ya da taahhütlü posta ile bildirilmesinin zorunlu olduğu, iş kazasının işverenin kontrolü dışındaki yerlerde meydana gelmesi halinde iş kazasının öğrenildiği tarihten başlayacağı, Kuruma bildirilen olayın iş kazası sayılıp sayılmayacağı hakkında bir karara varılabilmesi için gerektiğinde, Kurumun denetim ve kontrol ile yetkilendirilen memurları tarafından veya Bakanlık...
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 23/12/2020 NUMARASI : 2019/197 Esas - 2020/180 Karar DAVA KONUSU : Rücuen Tazminat KARAR : TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davalı işyeri çalışanlarından Birol Kurt'un 19.02.2016 tarihinde iş kazası geçirdiğini, kazalının sigortalılık durumunun tespiti için düzenlenen 02.02.2018 tarihli 93201/06/İR/06 sayılı inceleme raporunda, sigortalının kaza gününde 5510 sayılı kanunun 4/1a maddesi kapsamında çalıştığı ve sigortalı olduğunun tespit edildiğini, Birol Kurt'un 19.02.2016 tarihli kazasının iş kazası olduğu ve davalı şirketin %100 oranında kusurlu olduğunun tespit edildiğini, kaza sonrasında sigortalının Meslekte Kazanma Gücü Kayıp Oranının %10,1 olarak tespit edildiğini, kaza nedeniyle sigortalıya 24.202,64 TL peşin değerli gelir bağlandığını, 19.02.2016 ile 31.07.2016 tarihleri arasında istirahatli kılındığını, bu süre zarfında kendisine 5.823,26 TL geçici iş göremezlik ödeneği ödendiğini, 19.02.2016 tarihi...
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının (1.) bendinin tümüyle silinerek yerine, "1-Davanın KABULÜ ile, davacının maluliyet oranının % 100 olduğunun tespiti ile çalışma gücünün en az 2/3'ünü kaybetmesi nedeniyle 01.10.2004 tarihinden itibaren malullük aylığı almaya hak kazandığının tespitine" rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, 22/12/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi....
Mahkemece kurumdan kazalının maluliyet oranının değişip değişmediği, değişmiş ise yapılan fiili ödemeler bilgisinin sorularak dosya celp edildiği, gelen cevabi yazı sonrası dosyanın hesap bilirkişisine tevdi edilerek hesap raporu alındığı anlaşılmıştır. Mahkemece alınan kusur bilirkişi heyet raporunun olayın oluşuna iş güvenliği ve sağlığı mevzuatına uygun olduğu, raporlar arasında çelişki bulunmadığı, maluliyet tespiti davasının bulunmadığı, değişen maluliyet oranına ve yapılan fiili ödemelere ilişkin bilgi ve belgelerden sonra alınan hesap raporuna göre verilen kararın ve gerekçesinin yerinde olduğu istinaf taleplerinin reddi gerektiği kanaatine varılarak aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur....
Şti'nin yanında sigortalı olarak ... bünyesinde temizlik işçisi olarak çalışırken 02.02.2012 tarihinde iş kazası geçirdiği, bu iş kazası nedeniyle davalı ... Atık ve Yeşil Alan İnş. Tic. Ltd, Şti ve Şehitkamil Belediyesine karşı ... 2. İş mahkemesinin 2012/590 Esas sayılı dosyası ile maddi ve manevi tazminat talepli dava açtıkları, ayrıca maluliyet oranının tespiti ve maluliyet aylığı bağlanması için ... Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurdukları, ... maluliyet oranın % 4,3 olarak tespit ettiği ve maluliyet oranı %10'un altında olduğu için maluliyet aylığı bağlamadığı, bu maluliyet oranına ... 2. İş Mahkemesinin 2012/590 Esas dosyasında itiraz ettikleri, ... 2. İş Mahkemesi dosyayı maluliyet oranı tespiti için ... Adli Kurumuna gönderdiği, Adli Tıp Kurumu 3....
Diğer yandan, sigortalıya bağlanacak gelir ve hükmedilecek tazminatın miktarını doğrudan etkilemesi nedeniyle, işçide oluşan meslekte güç kayıp oranının hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeksizin kesin olarak saptanması gerekir. 5510 sayılı Yasa’nın 13. maddesinde İş kazasının 4 ncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile 5 nci madde kapsamında bulunan sigortalılar bakımından bunları çalıştıran işveren tarafından, o yer yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Kuruma en geç kazadan sonraki üç işgünü içinde iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile doğrudan ya da taahhütlü posta ile bildirilmesinin zorunlu olduğu, iş kazasının işverenin kontrolü dışındaki yerlerde meydana gelmesi halinde iş kazasının öğrenildiği tarihten başlayacağı, Kuruma bildirilen olayın iş kazası sayılıp sayılmayacağı hakkında bir karara varılabilmesi için gerektiğinde, Kurumun denetim ve kontrol ile yetkilendirilen memurları tarafından veya Bakanlık İş Müfettişleri vasıtasıyla soruşturma yapılabileceği bildirilmiştir...
Anılan maddeye göre iş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve özürler nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum sağlık kurulunca meslekte kazanma gücü en az %10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalının sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanacağı, iş kazası ve meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik hallerinde meslekte kazanma gücündeki kayıp oranının belirlenmesine ve bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer usul ve esasların Kurum tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenleneceği bildirilmiştir....
"İçtihat Metni"Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava, maluliyet oranının tespiti ve tahsis istemine ilişkindir Mahkemece uyulan bozma ilamı sonrası davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, taraf avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu....
Taraflar arasında maluliyet oranı ihtilaflı olup davalı tarafça işçi tarafından açılan tazminat dosyasında maluliyete itiraz edildiği, iş bu dosya sonucu beklenmeden karar verildiği, kaldı ki davaya cevap dilekçesinde de maluliyete ilişkin itirazda bulunduğu görülmekle bu durumda maluliyet oranının tespiti açısından, davalı itirazları değerlendirilip incelenmeksizin hüküm tesisi hatalı olup Yüksek Sağlık Kurulu, Adli Tıp İhtisas Kurulu ve raporlar arasında çelişki bulunması halinde Adli Tıp Üst Kurulundan rapor alınarak ve işçi tarafından açılan tazminat dosyasındaki alınan raporlar incelenip değerlendirilmek suretiyle karar verilmek üzere dosyanın iadesi gerekmiştir....
