WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

GEREKÇE: İşbu dava İş Kazası Sebebiyle Maddi-Manevi Tazminat istemine ilişkindir. HMK’nın 355. maddesi uyarınca istinaf sebepleriyle sınırlı olarak ve resen kamu düzeni yönünden yapılan inceleme sonucunda; Taraflar arasındaki uyuşmazlık, kazası sonucu oluşan maluliyet nedeniyle maddi ve manevi tazminat talebine ilişkin olup, normatif dayanak 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ile Türk Borçlar Yasası’nın 49. ve 56. maddeleridir. İş sözleşmesinin işverene yüklediği temel edimlerden birisi işçiyi gözetme borcudur. Gözetme borcu işçinin çıkarlarının ve vücut bütünlüğünün korunması gibi borçların yanı sıra iyi niyet kurallarının gerektirdiği edimleri de içerir. İşveren tarafından güvenliği önlemlerinin alınması gözetme borcu kapsamına dahildir. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanun'un 55. maddesinde, “destekten yoksun kalma zararları ile bedensel zararlar bu Kanun hükümlerine ve sorumluluk hukuku ilkelerine göre hesaplanır....

Mahkemece yapılan yargılama ve tüm dosya kapsamına göre, sübut bulmayan manevi tazminat talebinin reddine, maddi tazminat talebinin kısmen kabulü ile tahsilde tekerrüre sebep olmaksızın davalının kusuru oranında hesap edilen 1.203,41 TL geçici göremezlik nedeni ile oluşan maddi tazminat ile 732,40 TL SGK'ca karşılanmayan tedavi ve ulaşım giderinden oluşan toplam 1.935,81 TL maddi tazminatın olay tarihi olan 15/08/2012 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınıp davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin taleplerin reddine karar verilmiş; hüküm, davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir....

    alınan tüm tedbirlere rağmen işçilerinden olan ..., 13.10.2021 tarihinde kazası geçirdiğini ve geçirmiş olduğu kazası nedeni ile vefat ettiğini, yaşanan kaza sonrası müvekkili firma tarafından vefat eden işçinin ailesi ile görüşmüş yapılan görüşmeler sonucunda da tazminat ödenmesi konusunda anlaştığını, fakat bu tür tazminatların sigorta firmasınca ödenmesi gerektiğini bildiğinden Ankara ......

      -YTL manevi tazminat yerine 15.000,00.-YTL manevi tazminata hükmedilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının B bendinin tamamen silinmesine, yerine, “B-Manevi tazminat yönünden davanın kabulü ile, 1) 50.000,00.-YTL manevi tazminatın olay tarihi olan 12.09.2004 tarihinden itibaren işletilecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, 2) Alınması gereken 2.700,00.-YTL ilam harcı ile adli müzaheretli dava olması nedeni ile alınmayan 12,20.-YTL maktu harcın davalı taraftan tahsili ile Hazine adına gelir kaydına, 3) Davacı tarafından yapılan toplam 311,50....

        İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 06/10/2020 NUMARASI : 2018/159 ESAS - 2020/346 KARAR DAVA KONUSU : Tazminat (Manevi Tazminat) KARAR : GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının davalı ait işyerinde dokuma makine operatörü olarak çalışırken 14/11/2008 tarihinde geçermiş olduğu kazasında sakatlandığını ve meslekte kazanma gücünü yitirerek %9 oranında maluliyet oluştuğun, kusur oranlarının davalı şirket yönünden %65 davacı yönünden %35 olduğunun alınan bilirkişi raporu ile sabit olduğunu, olay günü davcının dokuma makinesindeki kumaş sarma makarasının kumaş sarılarak dolması nedeni ile yerine yenisini koymak için makarayı yerinden alırken sol elinin işaret parmağının makara ile makine gövdesi arasına sıkışması suretiyle kazası geçirdiğini, sol elinin işaret parmağının kırıldığını ve kazası sonrası malul kaldığını, manevi tazminat alacaklarının faizleriyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir....

        C)İlk Derece Mahkemesinin Karar Özeti: Mahkemece yapılan yargılama sonrasında ; HÜKÜM: Davanın KISMEN KABULÜNE, KISMEN REDDİNE, Maddi tazminat talebinin reddine, Net 15.000,00 TL manevi tazminatın kaza tarihi olan 11/11/2016 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacı T3 verilmesine, Diğer davacılar yönünden manevi tazminat talebinin reddine, " karar verilmiştir. D)İstinaf Nedenleri: Davacılar vekili istinaf dilekçesi ile manevi tazminat miktarının az olduğunu, kazası nedeniyle çalışmayan müvekkili hakkında maddi tazminatın ret edilmesinin hatalı olduğunu, yerel mahkeme kararının usul ve yasaya aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Davalı vekili istinaf dilekçesi ile manevi tazminat miktarının yüksek olduğunu, davalılar yönünden manevi tazminat miktarı ret edilmesine rağmen vekalet ücreti takdir edilmediğini, yerel mahkeme kararının usul ve yasaya aykırı olduğunu ileri sürmüştür....

        Mahkemece davacının maddi tazminat isteminin kabulüne, manevi tazminat isteminin ise kısmen kabulüne karar verilmişse de maddi tazminatın hesabı ile manevi tazminatın takdirinde yanılgıya düşüldüğü, anlaşılmaktadır. Davacının kazası sonucu % 9,30 oranında sürekli göremezliğe uğradığı olayda davacının % 40 davalı işverenin %.60 oranında kusurlu olduğu dosya içeriğinden anlaşılmaktadır. Gerek mülga B.K'nun 47 ve gerekse yürürlükteki 6098 sayılı T.B.K’nun 56. maddesinde hakimin bir kimsenin bedensel bütünlüğünün zedelenmesi durumunda, olayın özelliklerini göz önünde tutarak, zarar görene uygun bir miktar paranın manevi zarar adı ile ödenmesine karar verebileceği öngörülmüştür. Hakimin olayın özelliklerini göz önünde tutarak manevi zarar adı ile zarar görene verilmesine karar vereceği para tutarı adalete uygun olmalıdır. Hükmedilecek bu para, zarara uğrayanda manevi huzuru doğurmayı gerçekleştirecek tazminata benzer bir fonksiyonu olan özgün bir nitelik taşır....

          Davacının kazası sonucu % 6,2 oranında sürekli işgöremezliğe uğradığı olayda davacının % 60 , davalı işveren tarafın % 40 oranında kusurlu olduğu dosya içeriğinden anlaşılmaktadır. Yapılan incelemede, davacının, taşeron işveren...A.Ş. aleyhine açtığı ... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinin 2005/354 Esas, nolu dosyasında görülen maddi ve manevi tazminat davasında mahkemece maddi tazminat isteminin vazgeçme nedeniyle reddine, işveren tarafın toplam % 40 kusur oranı gözetilerek 2.000,00 TL manevi tazminatın davalı...A.Ş den alınarak davacıya verilmesine ilişkin kararının davacı tarafından temyiz edilmediği, davalı temyizi üzerine Dairemizce 29.6.2009 tarihinde onanarak kesinleştiği görülmüştür. Gerek eksik ve gerekse tam dayanışmalı sorumlulukta, zarar gören giderim borçlularından herhangi birine karşı hakkını ileri sürebilir. B.K.'...

            Mahkemece, davacı eşin maddi tazminat isteminin kısmen kabulüne, davacı çocukların maddi tazminat istemlerinin reddine ve davacı eş, çocuklar ve kardeşlerin manevi tazminat istemlerinin kabulüne karar verilmiştir. Davacılar vekili yargılama sırasında mahkemeye verdiği 30.03.2006 havale tarihli dilekçesinde, davalılardan ...'in davacı müvekkiline haricen ve defaten 35.000,00.-TL maddi ve 10.000,00.-TL manevi tazminat ödemesi üzerine sulh olunduğunu, bu nedenle diğer davalılar hakkındaki talepleri saklı kalmak kaydıyla ... hakkındaki davadan sulh olunması sebebiyle vazgeçtiğini belirtmiştir. İş kazası sonucu ölen sigortalı ...'in eşi ile iki çocuğu maddi ve manevi tazminat; beş kardeşi ise manevi tazminat istemiştir. Hükme esas alınan 15.06.2009 tarihli hesap bilirkişisi raporunda, maddi tazminat olarak davalılardan ... tarafından yapılan 35.000,00....

              SONUÇ : Yukarıda yapılan açıklama gereğince tarihli kararın hüküm fıkrasında yer alan; tarihli bilirkişi raporu doğrultusunda taleple bağlı kalınarak maddi tazminat alacağının olay tarihi olan 10/08/2006 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte, manevi tazminat alacağının olay tarihi olan tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte (ödendiği taraflarca beyan edilmiştir ), Davalıdan alınarak davacıya verilmesine, Davacının fazlaya ilişkin manevi tazminat talebinin reddine, Alınması gerekli 1 harçtan peşin alınan ile ıslah sırasında alınan mahsubu ile bakiye harcın davalıdan tahsili ile hazineye gelir kaydına, Davacı taraf kendisini vekille temsil ettirmiş olduğundan kabul edilen maddi tazminat miktarı üzerinden hesaplanan vekalet ücreti ile manevi tazminat miktarı üzerinden hesaplanan vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine, Davalı taraf kendisini vekille temsil ettirmiş olduğundan red edilen manevi tazminat miktarı üzerinden hesaplanan vekalet ücretinin...

                UYAP Entegrasyonu