Taraflar arasında dosyaya sunulan ihtiyari arabuluculuk tutanağının geçerli olup olmadığı ve usulüne uygun düzenlenip düzenlemediği hususunda anlaşmazlık bulunmaktadır. Ve bu husus davacı tarafça sonuç ve istem bölümünde arabuluculuk tutanağının iptaline karar verilmesi hususu belirtilmiştir. Mahkeme tarafından bu hususun açıklığa kavuşturulmaksızın ve davacının bu talebi yönünden irdeleme yapılmaksızın iptali istenen ihtiyari arabuluculuk tutanağında tarafların anlaşmaya vardığı, icra edilebilirlik şerhi yoluyla alacağa kavuşabileceği değerlendirilerek davanın usulden reddine ilişkin değerlendirme isabetli bulunmamış olup kararın kaldırılmasına, davanın yeniden görülmesi için mahkemesine iadesine karar verilmiştir....
Mahkemece, arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşılan konularda dava açılamayacağından davanın dava şartı yokluğu nedeniyle usulden reddine karar verilmiş, karar davacı vekili tarafından istinaf edilmiştir. Taraflar arasında, dava öncesinde ihtiyari arabuluculuk sürecinin usulüne uygun olarak tamamlanıp tamamlanmadığı, arabuluculuk anlaşma tutanağının geçerli olup olmadığı ve bağlayıcılığı noktalarında uyuşmazlık bulunmaktadır....
CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacı işçinin iş sözleşmesinin 24.12.2018 tarihinde feshedildiğini ve davacı ile 17.04.2019 tarihinde ...lan ihtiyari arabuluculuk görüşmeleri sonucunda anlaşma sağlandığını, davacı ile işyerinde çalıştığı 13.06.2014-24.12.2018 tarihleri arasında doğmuş olan tüm işçilik alacakları ile ilgili olarak arabuluculuk görüşmeleri neticesinde anlaşma sağlandığını ve söz konusu ödemelerin noksansız banka aracılığıyla ...ldığını, bu konularda yeniden dava açılmasının mümkün olmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir. III....
İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 17/09/2020 NUMARASI : 2020/79 E – 2020/41 K DAVA KONUSU : Arabuluculuk Tutanağının İptali KARAR : Davacı vekilinin istinaf başvurusu üzerine yapılan inceleme neticesinde; TARAFLARIN İDDİA ve SAVUNMALARININ ÖZETLERİ : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; arabuluculuk tutanağının iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini savunmuştur....
Maddesi gereği re'sen kamu düzenine aykırılık yönünden yapılan inceleme neticesinde; Taraflar arasında, dava öncesinde ihtiyari arabuluculuk sürecinin usulüne uygun olarak tamamlanıp tamamlanmadığı, arabuluculuk anlaşma tutanağının geçerli olup olmadığı ve bağlayıcılığı noktalarında uyuşmazlık bulunmaktadır. Dava 24/06/2020 tarihide açılmış olup, dava tarihinden önce 01.01.2018 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3/1.maddesinde "kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebi ile açılan davalarda arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır" şeklinde düzenlemeye yer verilerek dava şartı olarak arabuluculuk öngörülmüştür....
Tarafların dava şartı arabuluculuk görüşmelerinde anlaşamamaları üzerine iş bu davanın açıldığı, 12/05/2020 tarihli ihtiyari arabuluculuğa ilişkin anlaşma tutanağı bulunduğu, yargılama sırasında ihtiyari arabuluculuk ile uyuşmazlığın sonladırıldığı, son tutanakta miktar veya açıklama bulunmadığı, arabulucuya başvuru yapılan tüm hususlarda karşılıklı kabul ve anlaşmaya varıldığının belirtildiği, davalının davanın açılmasına sebebiyet verdiğinden mahkemece yargılama giderlerinden ve vekalet ücretinden davalının sorumlu tutulmasının usul ve yasaya uygun olduğu anlaşılmıştır. Ancak davalı harçtan muaf olmadığı halde harçtan muaf kabul edilerek harç alınmaması ve dava şartı arabuluculuğa başvurulduğundan arabuluculuk ücretine hükmedilmemesi usul ve yasaya aykırıdır....
İlk derece mahkemesince; davalı tarafça sunulan arabuluculuk tutanağına göre arabuluculuk sürecinin tarafların anlaşmaları ile sonuçlandığı, dava açılmadan önce düzenlenmiş olan anlaşma sağlanamadığına ilişkin arabuluculuk tutanağının dosyaya sunulmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.Karara karşı istinaf başvurusunda bulunan davacılar vekili dilekçesinde özetle; davalı ......
Maddeye göre tebliğ olduğu anlaşılmıştır. 11/04/2019 tarihli ihtiyari arabuluculuk tutanağının incelenmesinde, kıdem tazminatı kalan ücret, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve yıllık izin alacağı olarak toplam 553,63 TL net Kuveyt dinarı bedel ödenmesi konusunda anlaştıkları, ancak bu anlaşmanın işçilik alacaklarına dair olduğu, işe iade davasına ve neticelerine dair bir ihtiyari arabuluculuk tutanağı bulunmadığı anlaşılmıştır. Yine davalı fesih bildirim tarihinin 15/01/2019 olduğunu belirtmişse de fesih bildirim belgesinin Türkçe olmadığı, İngilizce ve Arapça yazıldığı ve işçinin Türkçe olmayan bu evrakın içeriğini anlaması, okuması ve bilmesinin mümkün olmadığı, okuması ve bilmesinin mümkün olmadığı anlaşılmakla, davacıya Türkçe dili ile bildirilmiş fesih bildirimi de bulunmadığı anlaşılmıştır. İşverenin feshi 15/01/2019 tarihinde yaptığı iddiasını başka delillerle ispatlayamadığından itibar edilmemiştir....
Bu kararın da tarafların istinaf etmemesi üzerine 06/02/2021 tarihinde kesinleştiği anlaşılmıştır.Eldeki davada, dava sırasında ihtiyari arabuluculuk ile uyuşmazlığın giderildiği açıktır. 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanununun 18/2 maddesi ve bu kanunun uygulanması için çıkartılan 02.06.2018 tarihli yönetmeliğin 21/4 maddesine göre, davanın devamı sırasında ihtiyari arabuluculuğa başvurup anlaşma sağlanması halinde icra edilebilirlik şerhi konusunda davayı gören mahkememizce karar verilmesi gerektiği görülmüştür....
Uyuşmazlık ve Hukuki Nitelendirme Uyuşmazlık, ihtiyari arabuluculuk anlaşma tutanağı ile üzerinde anlaşılan hususların yerine getirilmemesi halinde söz konusu taleplerin dava konusu yapılıp yapılamayacağı noktasında toplanmaktadır. 2. İlgili Hukuk 1. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun (6100 sayılı Kanun) 369 uncu maddesinin birinci fıkrası ile 370 ve 371 inci maddeleri. 2. 6325 sayılı Kanun'un 18 inci maddesinin beşinci fıkrası şöyledir: "(Ek: 12/10/2017-7036/24 md.) Arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılması hâlinde, üzerinde anlaşılan hususlar hakkında taraflarca dava açılamaz." 3. Değerlendirme 1. Taraflar arasında ihtiyari arabulucu önünde düzenlenen 18.02.2021 tarihli anlaşma belgesinin 3 üncü maddesi, " ......
