Dosyanın yapılan incelemesinde davacının iş akdinin ihtiyari arabuluculukda arabuluculuk anlaşma belgesi tutanağı sonucu sona erdiği, 24/01/2019 tarihli anlaşma belgesi tutanağı incelendiğinde, iş akdinin feshi iradesinin davacıdan geldiğinin anlaşıldığı, tutanakta davacının davalı işverene başvurduğu ve anlaşma yolu ile iş akdini feshetmek istediğini bildirdiği ve bunun üzerine tarafların arabuluculuk bürosuna geldiklerinin belirtilmiş olduğu, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, bakiye ücret alacağı ve iki maaş ek ödeme düzenlemesi ile ihtiyari arabuluculuk tutanağını imzaladığı, ihtiyari arabuluculuk tutanağının bir nevi ikale sözleşmesi niteliğinde olduğu, tarafların karşılıklı anlaşması ile davacının iş akdinin sona ermiş olduğunun anlaşıldığı, davacının arabuluculuk anlaşma belgesinin hata, hile, ikrah ve benzeri iradeyi sakatlayıcı bir suretle gerçekleştirildiği iddiasında bulunmadığı gibi, bu hususta bir delil de sunmadığı,tutanakta ikale teklifinin davacıdan geldiğinin belirtildiği...

İlk Derece Mahkemesince, tarafların imzalarını içerir ihtiyari arabuluculuk son tutanağının ibraz edildiği, tutanak kapsamında tarafların arabulucuya başvuru konusunda yapılan tüm hususlarda karşılıklı kabul ile anlaşmaya vardıklarından talepleri doğrultusunda davanın konusuz kalması sebebiyle davanın esası hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir. Davalı T....

Dosyanın yapılan incelemesinde davacının iş akdinin ihtiyari arabuluculukda arabuluculuk anlaşma belgesi tutanağı sonucu sona erdiği, 28/01/2019 tarihli anlaşma belgesi tutanağı incelendiğinde, iş akdinin feshi iradesinin davacıdan geldiğinin anlaşıldığı, tutanakta başvurucu davacının davalı işverene başvurduğu ve anlaşma yolu ile iş akdini feshetmek istediğini bildirdiği ve bunun üzerine tarafların arabuluculuk bürosuna geldiklerinin belirtilmiş olduğu, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, bakiye ücret alacağı ve iki maaş ek ödeme düzenlemesi ile ihtiyari arabuluculuk tutanağını imzaladığı, ihtiyari arabuluculuk tutanağının bir nevi ikale sözleşmesi niteliğinde olduğu, tarafların karşılıklı anlaşması ile davacının iş akdinin sona ermiş olduğunun anlaşıldığı, davacının arabuluculuk anlaşma belgesinin hata, hile, ikrah ve benzeri iradeyi sakatlayıcı bir suretle gerçekleştirildiği iddiasında bulunmadığı gibi, bu hususta bir delil de sunmadığı,tutanakta ikale teklifinin davacıdan geldiğinin...

Dosyanın yapılan incelemesinde davacının iş akdinin ihtiyari arabuluculukda arabuluculuk anlaşma belgesi tutanağı sonucu sona erdiği, 24/01/2019 tarihli anlaşma belgesi tutanağı incelendiğinde, iş akdinin feshi iradesinin davacıdan geldiğinin anlaşıldığı, tutanakta başvurucu davacının davalı işverene başvurduğu ve anlaşma yolu ile iş akdini feshetmek istediğini bildirdiği ve bunun üzerine tarafların arabuluculuk bürosuna geldiklerinin belirtilmiş olduğu, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, bakiye ücret alacağı ve iki maaş ek ödeme düzenlemesi ile ihtiyari arabuluculuk tutanağını imzaladığı, ihtiyari arabuluculuk tutanağının bir nevi ikale sözleşmesi niteliğinde olduğu, tarafların karşılıklı anlaşması ile davacının iş akdinin sona ermiş olduğunun anlaşıldığı, davacının arabuluculuk anlaşma belgesinin hata, hile, ikrah ve benzeri iradeyi sakatlayıcı bir suretle gerçekleştirildiği iddiasında bulunmadığı gibi, bu hususta bir delil de sunmadığı,tutanakta ikale teklifinin davacıdan geldiğinin...

Dosyanın yapılan incelemesinde davacının iş akdinin ihtiyari arabuluculukda arabuluculuk anlaşma belgesi tutanağı sonucu sona erdiği, 23/01/2019 tarihli anlaşma belgesi tutanağı incelendiğinde, iş akdinin feshi iradesinin davacıdan geldiğinin anlaşıldığı, tutanakta başvurucu davacının davalı işverene başvurduğu ve anlaşma yolu ile iş akdini feshetmek istediğini bildirdiği ve bunun üzerine tarafların arabuluculuk bürosuna geldiklerinin belirtilmiş olduğu, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, bakiye ücret alacağı ve iki maaş ek ödeme düzenlemesi ile ihtiyari arabuluculuk tutanağını imzaladığı, ihtiyari arabuluculuk tutanağının bir nevi ikale sözleşmesi niteliğinde olduğu, tarafların karşılıklı anlaşması ile davacının iş akdinin sona ermiş olduğunun anlaşıldığı, davacının arabuluculuk anlaşma belgesinin hata, hile, ikrah ve benzeri iradeyi sakatlayıcı bir suretle gerçekleştirildiği iddiasında bulunmadığı gibi, bu hususta bir delil de sunmadığı,tutanakta ikale teklifinin davacıdan geldiğinin...

Dosyanın yapılan incelemesinde davacının iş akdinin ihtiyari arabuluculukda arabuluculuk anlaşma belgesi tutanağı sonucu sona erdiği, 27/12/2018 tarihli anlaşma belgesi tutanağı incelendiğinde, iş akdinin feshi iradesinin davacıdan geldiğinin anlaşıldığı, tutanakta başvurucu davacının davalı işverene başvurduğu ve anlaşma yolu ile iş akdini feshetmek istediğini bildirdiği ve bunun üzerine tarafların arabuluculuk bürosuna geldiklerinin belirtilmiş olduğu, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve AGİ ödeme düzenlemesi ile ihtiyari arabuluculuk tutanağını imzaladığı, ihtiyari arabuluculuk tutanağının bir nevi ikale sözleşmesi niteliğinde olduğu, tarafların karşılıklı anlaşması ile davacının iş akdinin sona ermiş olduğunun anlaşıldığı, davacının arabuluculuk anlaşma belgesinin hata, hile, ikrah ve benzeri iradeyi sakatlayıcı bir suretle gerçekleştirildiği iddiasında bulunmadığı gibi, bu hususta bir delil de sunmadığı,tutanakta ikale teklifinin davacıdan geldiğinin belirtildiği...

Dosyanın yapılan incelemesinde davacının iş akdinin ihtiyari arabuluculukda arabuluculuk anlaşma belgesi tutanağı sonucu sona erdiği, 23/01/2019 tarihli anlaşma belgesi tutanağı incelendiğinde, iş akdinin feshi iradesinin davacıdan geldiğinin anlaşıldığı, tutanakta başvurucu davacının davalı işverene başvurduğu ve anlaşma yolu ile iş akdini feshetmek istediğini bildirdiği ve bunun üzerine tarafların arabuluculuk bürosuna geldiklerinin belirtilmiş olduğu, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, bakiye ücret alacağı ve iki maaş ek ödeme düzenlemesi ile ihtiyari arabuluculuk tutanağını imzaladığı, ihtiyari arabuluculuk tutanağının bir nevi ikale sözleşmesi niteliğinde olduğu, tarafların karşılıklı anlaşması ile davacının iş akdinin sona ermiş olduğunun anlaşıldığı, davacının arabuluculuk anlaşma belgesinin hata, hile, ikrah ve benzeri iradeyi sakatlayıcı bir suretle gerçekleştirildiği iddiasında bulunmadığı gibi, bu hususta bir delil de sunmadığı,tutanakta ikale teklifinin davacıdan geldiğinin...

Dosyanın yapılan incelemesinde davacının iş akdinin ihtiyari arabuluculukda arabuluculuk anlaşma belgesi tutanağı sonucu sona erdiği, 23/01/2019 tarihli anlaşma belgesi tutanağı incelendiğinde, iş akdinin feshi iradesinin davacıdan geldiğinin anlaşıldığı, tutanakta başvurucu davacının davalı işverene başvurduğu ve anlaşma yolu ile iş akdini feshetmek istediğini bildirdiği ve bunun üzerine tarafların arabuluculuk bürosuna geldiklerinin belirtilmiş olduğu, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, bakiye ücret alacağı ve iki maaş ek ödeme düzenlemesi ile ihtiyari arabuluculuk tutanağını imzaladığı, ihtiyari arabuluculuk tutanağının bir nevi ikale sözleşmesi niteliğinde olduğu, tarafların karşılıklı anlaşması ile davacının iş akdinin sona ermiş olduğunun anlaşıldığı, davacının arabuluculuk anlaşma belgesinin hata, hile, ikrah ve benzeri iradeyi sakatlayıcı bir suretle gerçekleştirildiği iddiasında bulunmadığı gibi, bu hususta bir delil de sunmadığı,tutanakta ikale teklifinin davacıdan geldiğinin...

Dosyanın yapılan incelemesinde davacının iş akdinin ihtiyari arabuluculukda arabuluculuk anlaşma belgesi tutanağı sonucu sona erdiği, 29/01/2019 tarihli anlaşma belgesi tutanağı incelendiğinde, iş akdinin feshi iradesinin davacıdan geldiğinin anlaşıldığı, tutanakta davacının davalı işverene başvurduğu ve anlaşma yolu ile iş akdini feshetmek istediğini bildirdiği ve bunun üzerine tarafların arabuluculuk bürosuna geldiklerinin belirtilmiş olduğu, davacının kıdem ve ihbar tazminatı,yıllık izin ücreti, bakiye ücret alacağı ve iki maaş ek ödeme düzenlemesi ile ihtiyari arabuluculuk tutanağını imzaladığı, ihtiyari arabuluculuk tutanağının bir nevi ikale sözleşmesi niteliğinde olduğu, tarafların karşılıklı anlaşması ile davacının iş akdinin sona ermiş olduğunun anlaşıldığı, davacının arabuluculuk anlaşma belgesinin hata, hile, ikrah ve benzeri iradeyi sakatlayıcı bir suretle gerçekleştirildiği iddiasında bulunmadığı gibi, bu hususta bir delil de sunmadığı,tutanakta ikale teklifinin davacıdan...

DELİLLER: 1-Tarafların iddia ve savunmaları, 2-Celp edilen kurum cevabi yazıları, 3-Davacı tarafça dosyaya ibraz edilen belgeler, 4-Gaziantep Cumhuriyet Başsavcılığı'nın .......esas sayılı soruşturma dosyası, 5-Taraflarca düzenlenmiş ihtiyari arabuluculuk tutanağı, 6-İlgili yasal mevzuat ve yargısal kararlar, DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE HUKUKİ GEREKÇE: Dava Nevi İtibari İle Ölüm ve Cismani Zarar Sebebi İle Açılan Tazminat Davası İstemine İlişkindir. 31/08/2021 tarihli Arabuluculuk tutanağının incelenmesinde Davalı ....... ....... ve davacı arasında gerçekleşen arabulucuk görüşmelerinin anlaşmaya sonuçlandığı taraflar arasında bir anlaşma belgesinin düzenlendiği anlaşılmış akabinde davalı vekilinin mahkememizin 4 nolu celsesinde vermiş olduğu beyanında; davacı ile müvekkili arasında harici olarak ihtiyari arabuluculuk kanalı ile anlaşma gerçekleştiğini mahkememize bildirmiştir. 7036 sayılı Kanun'un 24. maddesi ile 6325 sayılı Kanun'un 18. maddesine eklenen 4. fıkra uyarınca taraflar...