WhatsApp Hukuki Asistan

Yeni

Son Karar yapay zeka destekli hukuk asistanınız artık WhatsApp üzerinden cebinizde. Aşağıdaki hizmetlerden dilediğinizi seçerek WhatsApp asistanınıza soru sorarak hemen kullanmaya başlayabilirsiniz.

Hukuki Destek Alma
Hukuki sorularınız için anında uzman desteği alın
Yargıtay ve BAM Kararı Arama
Emsal kararlar ve içtihatlar için arama yapın
Dava Dilekçesi Hazırlama
Yapay zeka ile hızlı ve profesyonel dilekçeler oluşturun
Sözleşme Hazırlama
Özelleştirilmiş sözleşme şablonları oluşturun
Loading Logo

sonkarar

Sayfa Yükleniyor

Hukuk Dairesinin 01/07/2019 tarih 2017/23180 esas 2019/14603 karar sayılı ilamı ile davacının yıllık izin alacağı ile ücret alacağının ödenip ödenmediğinin tespiti için davacının tüm çalışma dönemini kapsar banka hesap hareketlerinin celp edilerek sonucuna göre hüküm kurulması gerektiği yönü ile bozulmuş, mahkemece bozma ilamına uyularak yapılan yargılama neticesinde davacının ücret alacağı ile yıllık izin alacağının reddine karar verilmiştir. Mahkemece celp edilen davacıya ait banka hesap hareketlerine göre, davacının yıllık izin alacağı dava tarihinden sonra, 2014 yılı Ekim ayı ücret alacağı ise dava tarihinden önce ödenmiş olup, davalı yıllık izin alacağı yönünden davanın açılmasına sebebiyet vermiştir....

    Maddesi gereğince, davaların yığılması yolu ile diğer alacak kalemleri ile birlikte hafta tatili ücreti alacağı talebinde bulunulmuştur. İlk derece mahkemesi tarafından 03.07.2018 tarihli celsede kıdem tazminatı, ücret alacağı ve yıllık izin ücreti alacağı taleplerinin ayrılmasına, davanın fazla çalışma ve hafta tatili ücreti yönünden devamına karar verilmiştir. İlk derece mahkemesi tarafından 03.07.2018 tarihli celsede ayrılarak yeni esasa kaydına karar verilen kıdem tazminatı, ücret alacağı ve yıllık izin ücreti alacağı açısından yargılamaya devamla hüküm tesisi isabetsizdir. Öte yandan davalı tanıkları işyerinde hafta tatili ücretinin ödendiği yönünde beyanda bulunmuşlardır....

    Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının hafta tatili ücret alacağının reddi üzerine kararı temyiz ettiği oysa gerek dava dilekçesinde davacının beyanlarından gerekse de tanık beyanlarından davacının haftada bir gün çalışmadığı anlaşıldığından hafta tatili ücretinin reddinin doğru olduğu ve çalışmadığı gün ücretinin kesilmiş olduğu iddiasının hafta tatili alacağı kapsamında değil ücret alacağı kapsamında değerlendirilmesi gerektiği ancak davacının ücret alacağı talebinin olmamasına göre sonuç itibariyle doğru olan kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davacıya yükletilmesine, 26.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi....

      Mahkemece davacının bilirkişi raporunda belirtilen dönemine ilişkin ücret alacağının bulunduğu belirtilerek ücret alacağı hüküm altına alınmıştır. Davalı işveren davacının ücretlerinin ödendiğine ilişkin imzasız ücret bordroları ile tahakkuk ettirilen ücretlerin banka hesaplarına yatırıldığına ilişkin banka hesap listesi ibraz etmiştir. Mahkemece davacının banka hesabının bulunduğu ... Bankası Gevaş şubesinden davacının banka hesap ekstresi talep edilmiş ise de banka tarafından 2011 yılına ilişkin banka hesap ekstresi ibraz edilmiştir. Mahkemece davacının çalıştığı tüm dönemini kapsayacak şekilde banka hesap ekstreleri getirtilmelidir. Bunun sonucuna göre davacının ücretlerinin ödenip ödenmediği tespit edilerek ücret alacağı hususunda yeniden bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile ücret alacağının kabulü hatalıdır....

        Mahkemece davacının bilirkişi raporunda belirtilen dönemine ilişkin ücret alacağının bulunduğu belirtilerek ücret alacağı hüküm altına alınmıştır. Davalı işveren davacının ücretlerinin ödendiğine ilişkin imzasız ücret bordroları ile tahakkuk ettirilen ücretlerin banka hesaplarına yatırıldığına ilişkin banka hesap listesi ibraz etmiştir. Mahkemece davacının banka hesabının bulunduğu ... Bankası Gevaş şubesinden davacının banka hesap ekstresi talep edilmiş ise de banka tarafından 2011 yılına ilişkin banka hesap ekstresi ibraz edilmiştir. Mahkemece davacının çalıştığı tüm dönemini kapsayacak şekilde banka hesap ekstreleri getirtilmelidir. Bunun sonucuna göre davacının ücretlerinin ödenip ödenmediği tespit edilerek ücret alacağı hususunda yeniden bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile ücret alacağının kabulü hatalıdır....

          Mahkemece davacının bilirkişi raporunda belirtilen dönemine ilişkin ücret alacağının bulunduğu belirtilerek ücret alacağı hüküm altına alınmıştır. Davalı işveren davacının ücretlerinin ödendiğine ilişkin imzasız ücret bordroları ile tahakkuk ettirilen ücretlerin banka hesaplarına yatırıldığına ilişkin banka hesap listesi ibraz etmiştir. Mahkemece davacının banka hesabının bulunduğu ... Bankası Gevaş şubesinden davacının banka hesap ekstresi talep edilmiş ise de banka tarafından 2011 yılına ilişkin banka hesap ekstresi ibraz edilmiştir. Mahkemece davacının çalıştığı tüm dönemini kapsayacak şekilde banka hesap ekstreleri getirtilmelidir. Bunun sonucuna göre davacının ücretlerinin ödenip ödenmediği tespit edilerek ücret alacağı hususunda yeniden bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile ücret alacağının kabulü hatalıdır....

            Mahkemece davacının bilirkişi raporunda belirtilen dönemine ilişkin ücret alacağının bulunduğu belirtilerek ücret alacağı hüküm altına alınmıştır. Davalı işveren davacının ücretlerinin ödendiğine ilişkin imzasız ücret bordroları ile tahakkuk ettirilen ücretlerin banka hesaplarına yatırıldığına ilişkin banka hesap listesi ibraz etmiştir. Mahkemece davacının banka hesabının bulunduğu ... Bankası ... şubesinden davacının banka hesap ekstresi talep edilmiş ise de banka tarafından 2011 yılına ilişkin banka hesap ekstresi ibraz edilmiştir. Mahkemece davacının çalıştığı tüm dönemini kapsayacak şekilde banka hesap ekstreleri getirtilmelidir. Bunun sonucuna göre davacının ücretlerinin ödenip ödenmediği tespit edilerek ücret alacağı hususunda yeniden bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile ücret alacağının kabulü hatalıdır....

              Mahkemece davacının bilirkişi raporunda belirtilen dönemine ilişkin ücret alacağının bulunduğu belirtilerek ücret alacağı hüküm altına alınmıştır. Davalı işveren davacının ücretlerinin ödendiğine ilişkin imzasız ücret bordroları ile tahakkuk ettirilen ücretlerin banka hesaplarına yatırıldığına ilişkin banka hesap listesi ibraz etmiştir. Mahkemece davacının banka hesabının bulunduğu ... Bankası Gevaş şubesinden davacının banka hesap ekstresi talep edilmiş ise de banka tarafından 2011 yılına ilişkin banka hesap ekstresi ibraz edilmiştir. Mahkemece davacının çalıştığı tüm dönemini kapsayacak şekilde banka hesap ekstreleri getirtilmelidir. Bunun sonucuna göre davacının ücretlerinin ödenip ödenmediği tespit edilerek ücret alacağı hususunda yeniden bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile ücret alacağının kabulü hatalıdır....

                Mahkemece davacının bilirkişi raporunda belirtilen dönemine ilişkin ücret alacağının bulunduğu belirtilerek ücret alacağı hüküm altına alınmıştır. Davalı işveren davacının ücretlerinin ödendiğine ilişkin imzasız ücret bordroları ile tahakkuk ettirilen ücretlerin banka hesaplarına yatırıldığına ilişkin banka hesap listesi ibraz etmiştir. Mahkemece davacının banka hesabının bulunduğu ... Bankası Gevaş şubesinden davacının banka hesap ekstresi talep edilmiş ise de banka tarafından 2011 yılına ilişkin banka hesap ekstresi ibraz edilmiştir. Mahkemece davacının çalıştığı tüm dönemini kapsayacak şekilde banka hesap ekstreleri getirtilmelidir. Bunun sonucuna göre davacının ücretlerinin ödenip ödenmediği tespit edilerek ücret alacağı hususunda yeniden bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile ücret alacağının kabulü hatalıdır....

                  "İçtihat Metni"MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA : Davacı, ücret alacağı, kıdem tazminatı, fazla mesai ile ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı,müvekkilinin davalıya ait işyerinde kasap olarak çalıştığını, sigorta priminin gerçek ücret üzerinden yatırılmaması, fazla mesai ve genel tatil çalışma ücretinin ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesinin müvekkili tarafından haklı nedenle feshedildiğini belirterek kıdem tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ücreti ile genel tatil ücreti alacağının tahsilini istemiştir....

                    UYAP Entegrasyonu